【買取営業職】未経験者大歓迎！お客様先へ直行直帰！あなたの行動がお客様の幸せに繋がる希少車・名車の買取営業
カレント自動車株式会社
400万円〜1000万円
未経験歓迎インセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
お客様の「困った」に寄り添い、希少な車との出会いを創り出す、やりがいのあるお仕事ですね。前職で培ったコミュニケーション能力を活かし、未経験からでも専門知識やスキルをしっかり身につけられる研修制度が整っています。お客様に「あなたにお任せして良かった」と言われる喜びを、ぜひ一緒に感じてみませんか。
| 求人ID | 69827 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11 |
| 企業の内容 | ◎反響100%かつ買取というニーズありきの営業のため、お客様ファーストでホスピタリティある営業ができる！ ◎ポルシェ・ベンツ・BMWなど滅多にお目にかかれない輸入車やスカイライン・ランクルなど人気の国産旧車に触れられる！ ◎充実したフォローアップ体制 入社後は下記の時系列で研修をおこないます。 0-2週 入社時研修（会社理念・事業理解・車輌の取扱い方法など） 3-4週 座学/鑑定/商談ロープレ/先輩の商談に同行 5-8週 営業デビュー（まずは1日1件の商談を担当していただきます！） 9週～ 独り立ち |
| 仕事内容 | 弊社では100％反響営業で希少車・名車と呼ばれるクルマを中心に買取業務を行なっております！ ウェブお問い合わせいただいたお客さまのもとに直接足を運び、お客様の悩みや想いを汲み取り、お客様の愛車の鑑定を行います。 その場でお客様のお車をお譲りいただき、最寄りの車輌プールまで運転して移動することもあります。 弊社に自動車をお譲りくださる方々が抱えている悩みはさまざま。 たとえば ・車が増えすぎて場所を空けなければいけない ・他の車に乗り換えたいが普通の買取店では断られた ・自動車を売却して事業の資金に充てたい 上記はほんの一例。こうしたお客様の悩みや想いを汲み取り、愛車の鑑定を行います。 お車をお譲りいただいた際には「あなたに任せて良かった」とお客様から感謝の言葉をいただけるやりがいがあります！ |
| 対象となる方 | ■普通自動車運転免許（AT可） ※業務にはMT免許が必要となるため、入社後研修期間中に取得いただきます（費用会社負担） ※既に取得済みの場合は、大きな事故歴・違反歴の無い方 ▼いずれかのご経験をお持ちの方を想定しております！ ■接客業のご経験 ■販売業のご経験 ■営業のご経験（法人、個人問わず） ■コミュニケーション能力に自信のある方 ■旅行好きの方 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ・基本的にはご自宅から直行直帰で全国のお客様宅に伺っていただきます。※交通費全額支給 ・全国出張型で北海道〜沖縄までアポが入った都道府県に伺っていただきます。 全国を股にかけるスケールの大きい営業に挑戦できます！ ※新横浜オフィスへの出社は月1~2回ほどです。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜1000万 【年収例】 ・1年目中央値：450万円（月間10台程度買取） ・3年目チームリーダー：650万円（月間12台程度買取） ・トップ営業：800〜1,000万円（月間17台程度買取） 月給335,200円～＋営業インセンティブ ※月給には固定残業手当（月20時間分/30,625円～）及びフィールド手当100,000円を含む。固定残業時間を超過した場合は別途時間外手当を支給。 ※昇給あり ★インセンティブあり ★賞与あり（入社6ヶ月以上） ※業績連動型 |
| 待遇・福利厚生 | 〈各種制度〉 ●マイカー通勤可 ●健康促進施策 ●退職金制度（勤続満5年以上対象） ●定年後再雇用（65歳まで） ●懇親会費補助 ●社員紹介制度（報奨金50万円※正社員の場合） ●ストックオプション制度 ●社員割引制度（車体/パーツ/整備に適応可） ●結婚祝い金・出産祝い金 ●その他慶弔見舞金 ●育休・産休制度（取得実績あり/復帰率100%） ★各種研修制度充実 〈加入保険〉 ●健康保険 ●雇用保険 ●労災保険 ●厚生年金 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 社員割引制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | シフト制 年間休日115日 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 ■週休2日（完全シフト制 ※社内カレンダーによる） ※必要な時は土日祝でも休みを取れます。 ■冬季休暇（年末年始 最大8日） ■夏季休暇（社内カレンダーによる 5~6日） ■GW休暇（社内カレンダーによる 5~6日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 夏季休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 書類選考→適性検査・一次面接（Web）→最終面接（対面） 一次面接では主に、経歴の内容を深ぼる形で マインドや工夫点、自身のスキルなどについてヒアリングを行います。 モチベーションになる要素や、今後のキャリアビジョンまでお話いただきたいと思います。 |