【【カレントテックセンタ】フロントスタッフ募集！】自動車整備士の資格が活かせる！
カレント自動車株式会社
400万円〜600万円
平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
「旧車や輸入車に囲まれながら、お客様の笑顔を直接生み出すフロント業務に挑戦してみませんか？整備士経験は必須ですが、未経験からでも意欲次第で成長できる研修制度が充実しています。自動車再生というユニークな事業に携わり、会社の成長と共に自分もステップアップできるチャンスです！」
| 求人ID | 69845 |
|---|---|
| 勤務地 | カレントテックセンタ 神奈川県川崎市宮前区水沢2-17-10 車通勤ok ※駐車場はありません ※駐車場手当5,000円支給 ※ご自身で契約して頂きます |
| 企業の内容 | 【カレント自動車について】 カレント自動車は、カーテックの力で「自動車再生メーカー」を目指している会社です。 まだまだ走る魅力あるクルマなのに、古いから、壊れているから、と簡単に廃車になっていく。 いやいや、違うぞと。 我々の技術で修理修復し価値を上げて、ユーザーに届けて笑顔をつくっていく。こんなことをやっています。 弊社は、輸入車・旧車等の取扱いの難しいクルマに特化して、周辺事業を多角的に展開してきました。 現在は、展開している各事業の強みを活かし、価値ある中古車を修理修復して価値を上げて、 市場に再流通させており、サスティナブルで大変意義がある事業をおこなっていると自負しています。 具体的には、買取〜パーツ供給〜修理〜販売（卸し/小売）まで全て自社内で完結できることが強みです。 そして、この自動車再生事業を当社のもう一つの強みであるITを使って強力に推進しています。 自動車アフターマーケット業界において、私達のようなユニークな会社は他社ではありません。 おかげさまで2021年度の売上高は2020年度比で約200％の成長を果たしましたが、 さらなる成長を遂げて、まず売上300億円企業をめざしています。ぜひあなたの力を貸してください。 【本ポジションの魅力】 ・年式やメーカーなど多種多様な車種を経験できる ・旧車や輸入車にも触れることができる ・会社の成長と自分をリンクさせられる ・ベンチャーから大企業になるまでを経験できる ・多種多様な車の知識を身につけることができる ・マネジメント能力を身につけることができる |
| 仕事内容 | 輸入車・旧車の整備工場にてフロント受付業務全般をお願いします。 ・現場管理 ・見積り作成 ・接客応対 ・電話メール対応 ・お客様情報入出力 ・書類作成 |
| 対象となる方 | 【must】 整備士、もしくは整備フロント経験 普通自動車免許一種（MT） 【want】 二級整備士資格以上保持者 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜600万 【年収例】 上記基本給みなし残業代：43,500~65,200円（20h分/月）含む。 超過分は別途支給。 賞与あり（入社6ヶ月以上在籍／業績による） |
| 待遇・福利厚生 | 〈各種制度〉 ●マイカー通勤可 ●健康促進施策 ●退職金制度（勤続満5年以上対象） ●定年後再雇用（65歳まで） ●懇親会費補助 ●社員紹介制度（報奨金50万円※正社員の場合） ●ストックオプション制度 ●社員割引制度（車体/パーツ/整備に適応可） ●結婚祝い金・出産祝い金 ●その他慶弔見舞金 ●育休・産休制度（取得実績あり/復帰率100%） ★各種研修制度充実 〈各種手当〉 ●役職手当（チームリーダー以上が対象） ●通勤手当（月70,000円まで） ●愛車手当（月5,000円） ●家族手当（月5,000円） ●子ども手当（月5,000円） ●残業手当（1分単位で支給） ●住宅手当（月20,000円※在籍期間2年以上） ●各種資格手当 〈教育・研修〉 【入社時研修】 ・理念研修(2日間にわたり、社長や役員が会社の歴史やカレントフィロソフィについてお伝えし、意見交換をします。)/車両取扱い研修/商談同行研修/事業理解研修 【配属後研修】 OJTによる業務指導/京セラ研修/フィロソフィ研修 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 社員割引制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日以外） ■週休2日制（日曜+他1日休み） 夏季休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 書類選考→適性試験→1次面接(Web)→最終面接(対面)→内定 ※最終面接にて遠方から起こしいただく場合、交通費を支給いたします。 |