■プロジェクトリーダー■流通・サービス／EC事業向けWEBアプリ等の開発/PLポジション
パーソルクロステクノロジー株式会社
550万円〜750万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 79235 |
|---|---|
| 勤務地 | 首都圏エリア（東京・神奈川・埼玉・栃木・千葉・群馬） ※本人の希望を考慮し、配属先は決定します。 |
| 企業の内容 | ■特徴・魅力： ・中途入社者が8割を占め、外国籍の方を含め多種多様なご経歴の方がご活躍されています。多様性を重視した組織運営を行っています。 ・全社員共通の社内SNSなどを通しての交流や、リモートでのコミュニケーションの活性化、入社者懇親会等、エンジニア同士のつながりを持てる仕組が多数ございます。 ・研修も技術、ビジネス、語学等、延べ295講座があり、学びの場を潤沢にご用意しています。また、自己研鑽費用として上限10万円まで支援する制度をご用意しています。 ・会社内での部活が224個(スポーツから文化、異色種まで様々な部活があります)、グループ会社間の交流も活発に行われ、同じ趣味を持った仲間と出会う事ができます。 ・技術環境：フロントはreact、Java、Spring、Oracle、その他細かいもの色々あり。 ・残業：10～20H程度 ・平均年齢：30代半ば～後半 ・リモートワーク可 【入社後のキャリアパス】 ・現場でプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験を高めながら新たな業種や工程にチャレンジする事ができます。 ・更なる上流を目指す方には、当社のITコンサルティング本部へのキャリアパスもございます。 ※2023年2月にパーソルクロステクノロジーと戦略コンサルティングファームであるグロービング社が資本業務提携し、ITコンサルティング本部として立ち上がりました。 ＜プレスリリース＞ パーソルクロステクノロジーとグロービングが資本業務提携 https://persol-xtech.co.jp/news/release/20230209-006218.html 【プロジェクト例】 流通・サービス業：約5割、金融業：約3割、公共事業約2割となっております。 ※リピート率は100％ ＜流通・サービス業＞ ・旅行系サイト／飲食系サイト／通販サイト／デリバリーサイト／ポイント・会員管理システム等 ＜金融業＞ ・インターネットバンキングシステム／クラウドパッケージ導入・機能開発／渉外業務システム開発等 ＜公共事業系＞ ・年金システム／健康保険システム／税務関連システム等 |
| 仕事内容 | ～モダンな技術での受託開発/理想のキャリアを実現～ ■募集背景 2023年グループ会社の合併に伴い 受託領域強化の為、メンバーをサポートいただける方を募集しております！ ■職務内容： 某大手旅行業、飲食業向けのWebアプリ構築などのPJTに参画して頂きます。 誰もが知っている大規模Webアプリケーションの開発で、新たな技術を積極的に取り入れる風土のあるプロジェクトです。 担当工程は設計(設計書作成)～製造～システムテスト～運用までとなります。 リーダーとして、メンバー労務管理、進捗管理、品質チェック、メンバーマネジメント、育成等を担当いただきます。 エンドユーザー様とのやり取りも担当いただきます。 PJT体制：PL5名、メンバー10～15名程度。 └1人あたり5名程度のマネジメントを担当いただきます。 └コミュニケーション量は多めです。 リモートワーク中心ですが、 作業内容によっては計画的な出社対応も御座います。 |
| 対象となる方 | ■必須条件： ・Web系の開発経験がある ・WBSを作成することができる ・進捗管理、品質管理、メンバー管理ができる ・過去に担当したPRJで失敗した経験がある ・上昇志向がある ■歓迎条件： ・新技術の知識習得に向け、努力を惜しまない ・インフラ系(クラウド)の知識 ・5～10人規模のPRJでPL経験がある もしくは同等のことができる可能性がある |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ※配属先により異なります。 ※残業時間は月平均15.8時間です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 550〜750万 【年収例】 ■想定年収：550万～750万円 ■月給：360,000円～450,000円 ※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定に従い決定します。 ※残業超過分は、1分単位で別途支給します。 ※交通費全額支給 【給与の仕組み】 「基本給」＋「確定拠出手当」＝「月給」 ※当月末締め→当月25日支払い ※試用期間3ヵ月間も基本給の変動なし |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給有 ◆賞与年2回 ◆各種技術支援 ◆財形貯蓄制度 ◆確定拠出年金 他 交通費支給 健康診断 社会保険完備 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み フレックス休日（3日／年） 産休育休取得率100％ 年末年始休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | ■選考フロー：書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定 ┗面接回数：2回 ※状況に応じて、1次・2次面接の同日実施(1Day)も可能 |