【フロントエンドエンジニア】BtoB SaaSプロダクトの最高のUXを追求しませんか？フロントエンドエンジニア募集！
株式会社Finswer
800万円〜1000万円
フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 109085 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前2丁目4-18リッツ外苑3F |
| 企業の内容 | 【募集背景】 銀行になるには、長い歴史や資金力に裏付けされた「信用力」が不可欠です。 私たちのようなスタートアップにはハードルが高いため、 「ある」金融機関が開発中のAPIを活用し、 Finswer Bank上での口座開設・振込・残高照会機能などのインターネットバンキングを提供します。 銀行機能は信用のある金融機関の力を借り、また、金融庁からあるライセンスを取得する必要もあるため、 目下動いているところです。 現在は代表とフルタイムのエンジニア4名で開発していますが、ローンチを目前に控え、 スピードも質も重視した開発が必要な状況になり、一緒にプロダクトを作っていただけるエンジニアを募集しています。 また、自社プロダクト開発に限らず、パートナー企業に依頼をされる開発案件も一緒に進めていきたいと思っております。 |
| 仕事内容 | 【概要】 B2B領域で「めちゃくちゃ便利なインターネットバンキング」を提供しようとしています。 この事業を成功に導くために、私たちと共にサービスを創り上げてくれるフロントエンドエンジニアの方を募集しております！ 【詳細】 ＜本ポジションの役割＞ フロントエンドエンジニアとして、以下の役割を期待しております。 - 体験、品質、開発効率を向上させるためのフロントエンド開発に継続的に取り組み、リードしていく - 技術の伝導 チーム全体のフロントエンド開発能力を向上させるため、技術的なインプットを欠かさず、 それらを勉強会の主催、ドキュメンテーションなどを通じてチームに共有して活用できるようにしていく。 - 開発チームの一員としてプロダクトマネージャーと共に要件を定義し、 設計、実装や、専門的な知識を活かしUXの向上や品質の改善を行っていていく。 コードを書いて終わりではなく、長期的な視点での開発を行っていたいきたいと考えております。 ＜その他の担当領域＞ - 許認可取得の際に技術的なサポート - パートナー企業との連携 ＜現在開発中のアプリケーションの課題＞ - フロントエンドのテストコードの導入 - フロントエンドのテストの知見がなく、中途半端にしか導入されていない状態です。 システムの特性上、バックエンドだけでなくフロントエンドのテストも重要なため too muchにならない範囲でテストを導入していきたいと考えています。 - connectプロトコルへの対応 - server、client間の通信をconnectプロトコルで行っています。 まだまだ世の中に情報が少ないため、知見がある方をを求めています。 - フロントエンドインフラの整備 ＜技術スタック＞ バックエンド - Go - connect-go - sqlc - PostgreSQL フロントエンド - TypeScript - React.js - Next.js - Storybook - Panda CSS - scaffdog - connect-es - Vitest インフラ - Docker - GCP - Vercel CI/CD - GitHub Actions 【開発環境】 言語：Go、Echo、Protocol Buffers データベース：PostgreSQL ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：Notion 情報共有ツール：Google Docs、GitHub、Google SpreadSheets、Notion |
| 対象となる方 | ・バージョン管理システムを利用したチームでの開発経験 ・React, Vue.jsを用いたウェブアプリケーションの設計、開発経験 ・ API実装の経験 ・基本的なレイアウト（display, flexの基本, レスポンシブの考慮)を実装できる ・CIの整備、運用経験 ・CSS in JSの知識、経験 |
| 勤務時間 | 10:00〜15:00 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） ※清算期間は1ヶ月、起算日は毎月1日とする。 ＜働き方＞ 対話でのコミュニケーションも大事にしているため、ハイブリット型の出社形態です。 効率的かつ働きやすいチームとなることを目指しています！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 800〜1000万 【年収例】 ・実績に応じて昇給あり |
| 待遇・福利厚生 | ストックオプション付与 ／交通費支給 ※上限3万円/月 ／借上社宅制度 ※交通費支給不可 ／コーヒー淹れ放題 ／ミネラルウォーター飲み放題 交通費支給 社会保険完備 社宅・寮 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 |
| 選考の内容 | 一次 ↓ 二次（最終） ↓ オファー面談 |