23,000社が導入！成長クラウド企業の“攻めの社内SE”募集（充実の休暇制度あり）
ファイルフォース株式会社
600万円〜700万円
フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 117554 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4F |
| 企業の内容 | ◆成長企業の中核を社内SEとして支え、エンジニアとしてのキャリアアップも目指せるポジション 弊社の基盤を社内から支える“社内SE”として、システム・インフラの企画・運用に幅広く携わっていただきます。 開発部門と連携して業務改善ツールの企画・実装に関わることができるので、エンジニアとしてのスキルアップを目指せます。 自社システムを技術で最適化していけるエンジニアへと成長できます。 現場業務に精通した上長のフォロー体制も整っており、自主的に動ける方には大きな成長機会が広がっています。 将来的には、情報システム全体を主導していただくキャリアを目指すことも可能です。 ◆企業を進化させる「国産クラウドストレージ」ご利社数23,000社突破！サービスの拡大フェーズへ！ 弊社のクラウドストレージサービスは業界業種を特定していないため、ストレージサービスを必要とする国内の全ての顧客への提供を目指しており、成長率150％を達成しております。 代表のグローバルなコネクションを駆使して国内外のエンジニアをスカウトしており、非常に高い技術力で開発を進めています。 近年では、AIを活用した検索オプション機能のリリースやデータセキュリティーの高度化に注力しており、業務効率化やナレッジマネジメントを支援し大中小関わらず多くのお客様にご支持いただいております。 優れたSaaSを表彰するイベントのオンラインストレージ部門における「Good Service」を12期連続で受賞し、引き続き業績も好調で今後は上場を目指しております。 【受賞歴】 ・ITreview Grid Award 2025 Summerオンラインストレージほか３部門で顧客満足度と認知度の双方に優れた称号「Leader」を受賞 5期連続 ・BOXIL SaaS AWARD Summer 2025オンラインストレージ部門で12期連続「Good Service」及び「サポート品質No.1」他3項目の口コミ評価No.1に選出！ ◆働きやすさと成長の両立を目指す方に最適！ コアタイムが11:00-17:00のため、フレキシブルな業務時間を設定することができます。リモートワークも月4回まで取得可能です。 オリジナルの特別休暇なども充実しており、年間休日は130日以上。 仕事は多岐にわたりますが、残業は平均月10時間で、効率的に働くチームです。 開発側で外国籍メンバーの在籍は多いものの、社内公用語は日本語となりますので英語スキルは問いません。 |
| 仕事内容 | 社内SEとして、まずは以下の業務を中心に担当いただきます。 ・社内ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・社内利用ツールやシステムの選定・導入・運用 ・情報機器の管理 ・社内IT統制の強化、各種ルール整備 ・社外のIT監査対応 その後は経験や希望に応じて、業務システム・業務改善ツールの企画・推進や開発部門との連携にも挑戦可能。 「守り」だけでなく「攻め」のIT企画に関われる点が大きな魅力です。 （変更の範囲）会社の定める業務 |
| 対象となる方 | 【必須条件】 以下いずれかの実務経験をお持ちの方（経験年数は不問です） ・ネットワーク設計・構築・運用の経験 ・社内システムやITツール導入・運用の経験 ・IT統制や情報セキュリティ対応の経験 ・Microsoftの製品の利用経験（Power Automate / Microsoft Dynamics / Entra ID） ・いずれかの言語でのプログラミング・開発経験（Python / JavaScript / SQL / Java /C#） |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 【勤務時間】 所定労働時間8時間 フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～17:00） ※月4回までリモート勤務可能（上長申請が必要） 【転勤】 なし （変更の範囲）会社の定める場所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600〜700万 【年収例】 年収600万～700万 ■年収600万の場合 月給500,000円（基本給380,952円・業務手当：119,048円(=40時間固定残業代） ■年収700万円の場合 月給583,334円（基本給444,407円・業務手当138,927円(=40時間固定残業代） |
| 待遇・福利厚生 | 【保険】 各種社会保険完備 関東IT健保加入 【諸手当】 交通費支給 近隣手当：10,000円／月（丸の内） 徒歩通勤手当：5,000円／月 書籍購入費用補助：上限なし 資格取得／セミナー受講補助（要相談） ①【シャッフルランチ会（毎月１回）】 2024年8月から コミュニケーション促進とエンゲージメントの醸成を主旨として始めました。毎月１回ランダムにシャッフルされたメンバーで所属部署関係なくランチ♪ ランチ代は会社補助となり各々好きなお店や食べたいものを決めて楽しんでいます！ ②【FIT制度（ Fileforce Is Tough ）】 ※金額上限有り ジム(その他準ずるもの)の費用を会社が負担します。 「社員に健康でいてほしい」という思いと「運動不足解消・健康増進」を主な目的として設けました。この制度をきっかけに気になっていたジムへ通い始めるのもアリ♪ ③【書籍購入補助制度】 ビジネスパーソンとしての知見を深める・広めることに寄与する書籍の購入費用を会社が補助します。ご自身のスキルアップと成長に役立てたり、 会社の文化醸成に繋げてほしいという願いが込められています。 ④【資格取得／セミナー受講補助制度】※内容制限有り 担当業務に関連する・会社の業務向上に寄与するような資格を取得する場合、またはセミナーを受講する場合にその費用を会社が補助します。 こちらの制度も是非活用してスキル・モチベーションアップに繋げてほしいです・・！ ★〔福利厚生制度〕は長く楽しく働くため、モチベーション維持と生産性向上のために大切なポイントの１つだと思います。ここで紹介できなかった内容も含めて、今後も現在進行形で会社と共に進化していけるよう注力してまいります！ 交通費支給 住宅手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 【休日】 年間休日130日以上（2023年度実績134日） 内訳：完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始休暇 夏季休暇（5日） ※ファイルフォース休暇（5日）と有給休暇（5日）を取得すると、【最大144日の休日取得が可能】となります！ 2023年度の年末年始休暇は、17連休となりました！ ※「年5日の年次有給休暇の確実な取得」に対しても取り組んでいます。 ＜その他＞ ・産休／育休 ・有給休暇 ・慶弔休暇 など 年間休日も企業特別休暇を設けているため、2023年度実績で最高144日の休暇取得が可能となりました。 年末年始休暇 夏季休暇 産休・育休 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接（1〜3回） ※対面面接の可能性あり 一次面接：オンライン 最終面接：対面面接 |