【投資用マンションの販売営業】マンション販売数日本一経験のある社長が起業した成長不動産ベンチャー／創業4年で売上100億
株式会社エイマックス
550万円〜2600万円
インセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 134763 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社：東京都新宿区新宿1-2-7 あいおいニッセイ同和損保新宿東共同ビル5F ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：なし】 |
| 企業の内容 | 営業のノウハウがある会社で力をつけたい方歓迎 急成長中のベンチャーで会社を一緒に作る お客様にコミットする理念に共感するメンバーが活躍中 ■ポジションの魅力 ・創業わずか4年で売上100億と急成長、数年後には300億規模を目指し事業拡大を図る急成長ベンチャーです。 ・代表の天田は過去に年間販売戸数387戸を達成し、「販売戸数日本一の不動産営業マン」と話題になりました。 代表は現在もプレイヤーとして一緒に営業活動をします。 営業が未経験でも直々に相談が出来るので距離感は非常に近い、間近で代表の営業手法を見れます。 ・まだまだ創業して間もない会社なので組織を一緒に作っていく楽しさ・難しさを実感しながら成長することができます。 |
| 仕事内容 | ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 投資用コンパクトマンションの販売営業をしていただきます。 HPやWEB広告から流入してくるお客様に対しての反響営業と自身で見込客や紹介提携先を見つける開拓営業があります。 お客様にニーズをヒアリングし、物件購入とその後の追加購入や顧客紹介など一生を通してお付き合いをし、 資産最大化を実現できるコンサルティングをしていただきます。 ■具体的な業務内容： 見込客の獲得 └紹介先（業務提携先）の開拓 └物件のご提案 └契約、決済までのフォローアップ （1）問い合わせのお客様へのアポイントメント設定とコンサルティング（反響営業） （2）成約に至ったお客様との契約や書類取得依頼＆決済業務 （3）お客様を紹介してくれる業務提携先の開拓 ■入社後 ・まずは商品知識の研修からスタートします。その後はロープレを通して、 提案できるレベル状態まで引き上げてから実際に商談デビューとなります。(目安：2か月) ■モデル例 ・トッププレイヤー：2000万円～3000万円 年数がたてばたつほど、顧客からの紹介があるので成果が出やすくなります。 ■当社について： 当社は、投資用マンション部門での取引実績トップクラスです。 お客様に対して正直な営業、薄利多売の方針、大手が仕入れない物件も紹介可能です。 |
| 対象となる方 | ■必須条件： ・営業経験２年以上（業界・職種問わず） ・宅地建物取引士取得済み |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 所定労働時間：8時間0分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：20時間程 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 550〜2600万 【年収例】 ■モデル年収： 部長職：2600万円（インセンティブ込） リーダー職：1200万円（経験者入社3年目インセンティブ込） 新卒社員：550万円（入社1年目インセンティブ込） ＜試用期間＞ 3ヶ月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,200円～714,600円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 固定残業手当/月：68,800円～245,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～1,060,000円（一律手当を含む） ＜給与補足＞ 固定手当：役職手当 ■昇給：有り ■賞与：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：一か月往復3万円まで 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜その他補足＞ ■健康診断 ■リファラル紹介制度 ■月１回の懇親会 ■社員旅行 ■経費申請 交通費支給 健康診断 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | その他 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 |
| 選考の内容 | 面接：3回 カジュアル面談可 |