【人事】未経験から急成長中のD2Cベンチャー企業で事業成長の鍵を握る人事戦略！
オーガニックグループ株式会社
360万円〜840万円
未経験歓迎土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 135909 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南１丁目１９−４ 日本生命渋谷アネックス7F 【最寄駅】 渋谷駅 |
| 企業の内容 | ◆30人から100人以上への急拡大フェーズの採用人事をできること ∟採用する人数（年間30名以上）やポジション数（10職種以上）も多いので、難易度が高く採用人事としての本質的な力が身につきます。 ∟立ち上げフェーズのため、オーガニックグループ全体の人事戦略の立案にも携われます。 ◆事業部との距離が近く、事業への理解や解像度も高まること ∟10以上のドメインで事業を行っているため、複数事業の戦略や戦術に触れることができるため、事業家としてのノウハウも吸収できます。 ∟グループ代表、子会社社長直下のポジションのため、経営視点を養うこともできます。 ◆豊富なキャリアパス ∟採用人事だけでなく、人事全般を企画から実行まで担当していただけます。 ∟人事だけでなく事業サイドにも興味があればチャレンジ可能です。 |
| 仕事内容 | 急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事を募集中。 採用戦略の立案から面接対応まで、採用業務全般を責任をもって担当していただきます。 【具体的には】 ◆採用計画について、グループ代表／子会社代表／事業責任者と協議 ◆採用ニーズの分析と要件定義 ◆選考設計 ◆母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行 ◆候補者との各種折衝 ◆求人広告や人材紹介等サービスに関する社外打ち合わせや社内調整 ◆書類選考～面接まですべての選考フローの対応 ◆各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善 |
| 対象となる方 | 転職回数3回以内の方（次回で4社目になる方はOK） リクルーターなど採用業務（新卒中途不問）のご経験がある方 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 360〜840万 【年収例】 【モデル年収】 ・1000万円／30歳 月給83万円 ・800万円／28歳 月給66万円 ・600万円／25歳 月給50万円 ※固定残業代45時間込み ※経験・能力を考慮して総合的に判断をさせていただきます。 ※年俸は12分割して支給（月額333,333円～500,000円） ■昇給：年1回 ■試用期間：6ヶ月（雇用条件の変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当全額支給、社員旅行、服装自由、書籍、研修費用会社負担（全額） ＜定年＞ 60歳 ※業界・業務が重なっていない場合のみ副業可能です。検討される際は事前にご相談ください。 交通費支給 社会保険完備 社員割引制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 慶弔休暇 有給休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 一次面接（オンライン：人事責任者or現場メンバー） ↓ 適性検査 ↓ 最終面接(来社／マーケ責任者、グループ会社代表） ※面接は原則2回ですが、場合によって面接が3回になることもあります。 【適性検査】エンジャパンのTalent Analyticsを使用 知的能力検査（言語／非言語テスト）と性格・価値観診断 - 知的能力テスト：地頭があるかどうかを見ています。 - 性格・価値観テスト：仕事におけるストレス耐性とキャリアタイプの思考性（0→1をやっていきたいか、成長していきたいと思っているかどうかなど） |