【障害者支援施設の支援員（非常勤）】資格がなくてもOK！／地域に根差した障害者施設で働く支援員／各種研修制度充実◎
社会福祉法人三篠会
200万円〜200万円
未経験歓迎平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 137176 |
|---|---|
| 勤務地 | 社会福祉法人三篠会 川崎ラシクル 神奈川県川崎市川崎区日進町5-1 川崎市複合福祉センターふくふく |
| 企業の内容 | 新しいのは、建物だけではありません。 今回の新施設を運営する【社会福祉法人 三篠会】では “介護のイメージを新しくしたい”という想いのもと、様々な取り組みを行っています。 ●みんなに優しい「ノーリフティング」の導入● 法人で推進している「ノーリフティングケア」とは、「抱えない」「持ち上げない」をキーワードに、 利用者様の介助を24時間のトータルサポートとして捉え、お身体の拘縮や緊張といった二次障害を予防する介護スタイル。 目的を理解し専門職としての知識と技術を身に付けることで、 利用者様の生活改善にも直結するクオリティの高いサービス提供が可能となります。 また、スタッフを腰痛などの健康被害から守り、業務改善も図ることができるため、 利用者様とスタッフ双方にメリットがあります。 三篠会では、ノーリフティング推進のために独自のマイスター制度を導入しており、 スペシャリストの育成とノーリフティングケアの現場への普及を目指しています。 ノーリフティング推進協会とも全面的に連携しており、正しい知識を学べる環境でもあります。 ●動きやすく、お洒落な制服● 介護業界って、ジャージやポロシャツのイメージが根強いですよね。 もちろん動きやすさは大切ですが、お洒落な服で働けたならスタッフの気分ももっと上がるのでは？ そんな思いで『DJCOBO(脱・ジャージ工房)』と題して、 各施設からメンバーを招集。機能性も兼ね備えた、お洒落な制服が考案・選定されました。 |
| 仕事内容 | ▼仕事の内容は…？▼ 食事、入浴、トイレなど、利用者様の 「生活」に寄り添い、サポートする支援員です。 また身体的なお手伝いだけでなく、 「将来的には1人暮らしや在宅で生活したい」という希望のある方への 自立訓練も行うため、その支援もお願いします。 時には、口でのコミュニケーションの難しい利用者様も もちろんいらっしゃいます。表情や身体の動きといった、 言葉以外での関わりも重要になってくるのが支援員の仕事です。 お互いの気持ちを伝えあうのが大変な場面もありますが その分、通じ合えた時の嬉しさや充実感はとても大きいはずです。 ●地域での生活を提供する場所に● 様々な理由により在宅での生活が難しい方や、 「病院ではなく、もっと地域のそばで生活したい」 という希望のある精神障害のある方を受け入れ、生活支援を行います。 今回の施設では知的・精神障害者の方向け、身体障害者の方向け、という風にフロアを分け、 幅広い方に個別の対応ができる体制を整えています。 また、入所施設だけでなく、ご自宅での生活を目指す方へ向けた自立訓練、 普段は在宅で生活されている方の短期間だけの入所支援など… 「地域での暮らし」をざまさまな面からサポートできる場所となる予定です。 運営元である三篠会は、日本各地で様々な障害者向けの施設を運営しています。 これまでの実績を活かしながら、幅広い状況の方に合わせたサービスを提供できると考えています。 |
| 対象となる方 | 介護・福祉の経験がなくてもOK！ 人の生活に寄り添って支えるのが私達の仕事ですので、 経験よりも人柄を大切にした採用を行います。 ★もちろん、経験のある方はぜひそのスキルを活かして欲しいと思います！ |
| 勤務時間 | 7:00〜10:00 下記の時間帯を、シフト制で勤務します。 ■介護支援員① 【早出】7：00～16：00 【日勤】9：30～18：30 【遅出】12：00～21：00 ■介護支援員② 【早出】7：00～16：00 【日勤】10：00～18：00 【遅出】13：00～21：00 ■夜勤専門介護支援員 17：00～翌10：00 ■ケアサポ 9：30～15：30 ☆利用者様の生活は、24時間つづきます。 勤務時間はばらつきがありますが、その分フロアのスタッフ全員で協力して、 ムダな残業が発生しない体制づくりをするつもりです。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 200〜200万 【年収例】 ①②介護・支援員 時給 1,122円～（無資格） 時給 1,162円～（実務者） 時給 1,222円（社会福祉士） 時給 1,322円（介護福祉士） ③夜勤専門介護職員 日額 22,000円 ④ケアサポーター 時給 1,112円 ■昇給：あり（非常勤職員給与単価表により昇給しない場合あり） ■賞与：年2回（算定期間内の勤務時間実績に応じて） 非常勤のため、稼働日数により月給・年収の増減がございます。 ※想定年収はブランク不可のため便宜的に200万円と記入させていただいております。 |
| 待遇・福利厚生 | □社会保険 協会健保、厚生年金、雇用保険 （介護支援員・夜勤専門介護職員のみ週20時間以上勤務の場合加入） □退職金 （法人内制度、週26.6時間以上 勤続年数3年以上の介護支援員・夜勤専門介護職員のみ） □手当・福利厚生 交通費支給（給与規定により日割計算） 年末年始手当（12/31～1/3、１回 1,000円） ※上記内容は法人規程により支給される □社会福祉施設従事者相互保険 （70歳まで全員） □社会福祉従事者互助会（広島県社協、月４００円） ソウェルクラブ（福利厚生センター） （週26.6時間以上勤務の 介護支援員・夜勤専門介護職員のみ） ■制服・靴・エプロンの貸与（全員） 交通費支給 健康診断 社会保険完備 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | シフト制 ■有休補足 初年度 3ヵ月後に 介護支援員（週30時間以上勤務）10日付与 介護支援員・夜勤専門介護職員（週3日勤務）5日付与 ケアサポーター（③週2日勤務、月10日）3日付与 有給休暇 |