【改修工事施工管理】事務所を拠点に巡回管理／阪神間のみ／創業115年の安定企業
株式会社三木組
350万円〜600万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 140205 |
|---|---|
| 勤務地 | ※大阪府大阪市ほか阪神間の改修工事現場となります。 本社：大阪府大阪市淀川区十三元今里1-2-2 【アクセス】 阪急宝塚本線 十三駅 徒歩7分 阪急京都本線 十三駅 徒歩7分 阪急神戸本線 十三駅 徒歩7分 |
| 企業の内容 | ■残業時間は30時間/月程度。 お取引先は法人なので、 顧客の営業時間内に作業をしてほしいという声が多いためです。 ■転勤は無し、基本的には近畿エリアを担当するため、宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ★社員が時代に合わせて働きやすい環境を整えるため、 より業務効率化や 個々人が良いと思える環境を整えていきたいと思っています。 |
| 仕事内容 | 各種改修工事の施工管理(見積り/業者の手配/工事管理等)を担当。 大規模改修(マンション等)と小規模工事(補修中心)のいずれかを経験に応じてお任せします。 巡回管理の際の移動は社用車を使用。 ■改修工事管理、建物の外壁や屋上防水、設備、事務所の内装/建具の改修、 営繕工事等の見積や各種専門業者への発注を行います。 ※マンション等、賃貸物件の入退去の際の原状回復工事が比較的多めですが、 外壁や屋根の改修、マンション/テナントビルの他、福祉施設/工場施設/倉庫等もあり、幅広い経験を積めます。 設備関連の案件が増加中、給排水衛生設備や管工事の知識/経験を活かせるチャンスがあります。 |
| 対象となる方 | ・施工管理の実務経験 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350〜600万 【年収例】 年収600万円 入社12年目 課長（月給37万円(40代)） ※経験や能力・スキルなどを考慮し、給与額を決定します。 ※残業代別途全額支給。 ※試用期間3ヶ月間あり（同条件） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月/12月 ※直近実績は3ヶ月程度） ■決算賞与：業績好調時 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当全額支給 ／家族手当（配偶者月1万8,000円/子供1人あたり月2,000円） ／携帯電話支給 ／資格取得報奨金あり ／退職金制度（勤続2年以上） 交通費支給 家族手当 社会保険完備 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み GW休暇（4日）、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（7日）、創業記念日（11月1日） ※土曜出社の場合有 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 有給休暇 慶弔休暇 |
| 選考の内容 | 面接1～2回目安 |