【機械設計(上下水道関連)】仙台/完全週休2日制/年休120日/計画から設計、設計監理まで一貫対応

株式会社復建技術コンサルタント

600万円〜900万円

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求人概要

求人ID 148079
勤務地 本社:宮城県仙台市青葉区錦町1-7-25
企業の内容 <ビジョン>
「全員経営」、「健康経営」、「コンプライアンス経営」の3つを経営の柱に掲げています。
これらをキーワードに社員一人ひとりが知恵を絞り、働き方を改革し、生産性を高めながら、
より一層、企業文化、社風を良くして、弊社の企業価値と社会貢献度を高めていく所存です。
仕事内容 道路施設の調査・計画・設計を始めとする様々な都市計画、
地域計画を総合的に行う当社にて機械設計をお任せ致します。

<業務内容>
・上下水道関連(浄水場、ポンプ場、下水処理場、上下水道関連施設の機械診断)や
 河川構造物(樋門、樋管、水門)や小水力発電、農業土木、小融雪設備といった
 機械(建設機械、プラント機械)に関する計画から設計、設計監視を行います。
・メンテナンスに関してのメンテナンス計画の作成や、各種調査、
 プロジェクトマネジメントなどもお任せ致します。

<はたらき方>
・毎週水曜日のノー残業デイや22時以降はPCが強制シャットダウンするなど、
 働きやすい環境を整えております。
 また、年間休日120日以上、土日出勤の原則禁止等の取り組みも行っております。
・資格取得視線制度があります。社員のスキルアップを積極的にサポートしています。
 技術士資格については、外部研修、社内講習会、受験指導、論文添削、模擬面接など
 様々な支援体制を整えています。
対象となる方 <必須条件>
・上下水道関連の機械設備設計や施工管理の経験をお持ちの方
(ろ過装置・水槽設備・循水装置など)
・普通自動車免許第一種
勤務時間 9:00〜17:10

◆9:00~17:10 (所定労働時間:7時間10分、休憩時間:60分)
◆時間外労働有無:有
◆転勤:当面なし
◆毎週水曜日はノー残業デーになります
雇用形態 正社員
給与 600〜900万

【年収例】


◆試用期間:3ヶ月
◆定年:60歳
◆昇給有無:有
◆残業手当:有
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(6月・12月)過去実績は業績賞与も含め8ヶ月分
◆業績賞与:業績に応じる(3月)
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
 月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生 傷病積立制度あり

◆通勤手当:上限50,000円
◆住宅手当:首都圏6千円~2万6千円/関西圏3千円~1万3千円を加算
◆退職金制度:確定給付企業年金制度
◆各種研修(新入社員研修、入社時総合教育、OA研修、階層別研修、各種技術研修、セミナー・学会派遣、海外研修)
◆技術手当(資格取得の費用補助、外部研修機関への派遣)
◆企業団体保険
◆労災上積保険
◆社員融資制度
◆建友会(共済会)

交通費支給
住宅手当
家族手当
役職手当
社会保険完備
資格取得制度
資格手当
退職金制度
休日・休暇 土日祝休み

◆年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
◆夏季休暇3日
◆年末年始6日
※入社と同時に13日付与

年末年始休暇
有給休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産休・育休
選考の内容 書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒最終面接

60歳以上の場合、選考フローが一部変更する場合有
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