【RA (リクルーティングアドバイザー)マネージャー候補】GAFA出身の経営陣とともに圧倒的成長を叶えませんか？／賞与年4回／インセンティブあり
MIRIZE株式会社
400万円〜800万円
土日祝休みインセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 149970 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区三田3-4-3 RIPL9 |
| 企業の内容 | 【アピールポイント】 ▽成長環境 ■エンタープライズ案件へ挑戦できる 当社では、業界のリーダーとして上場企業を含むトップクラスの企業との直接取引が可能です。これにより、一般的な中小企業向けの案件とは異なる、スケールの大きなプロジェクトに携わることができます。エンタープライズ案件では、企業の経営戦略に直結する重要な人材ニーズを解決することが求められます。このため、リクルーティングアドバイザーとしてのスキルを高めるだけでなく、大規模な組織の中での意思決定プロセスや、業界全体に影響を与えるビジネスの動向を理解することができます。また、大手企業との関わりを持つことで、広範なネットワークを構築し、将来的なキャリアアップのための貴重な人脈を築くことも可能です。 ■RA部門の立ち上げに参画 当社のRA（リクルーティングアドバイザー）部門は、新規に立ち上げたばかりの部門であり、ここからの成長が期待されています。あなたがこのチームに参加することで、部門の基盤づくりから業務フローの整備、さらにはビジネス戦略の策定まで、あらゆるプロセスに携わることができます。これにより、単なる営業活動に留まらず、事業全体を俯瞰し、会社の成長をダイレクトに支える役割を担うことができます。自らのアイデアや戦略を実行に移し、その成果をリアルタイムで確認できる環境は、ビジネスパーソンとしてのやりがいと成長を大いに感じられる場となるでしょう。新しいことに挑戦したい方、自らの力でビジネスを成長させたいという方には、非常に魅力的なポジションです。 ▽メンバーの魅力 ■仕事に対するプロ意識が高い ■ハングリー精神旺盛で自分自身に対して目標を課しているメンバーが多数 当社のメンバーは、結果を出すために柔軟に考え行動することができます。 また常にハングリー精神旺盛で、仕事に刺激を求めているメンバーが多く在籍しております。 目的はそれぞれですが、 「ビジネスパーソンとして圧倒的に成長したい」「年収1000万円目指したい」「ゆくゆくは自分で起業したい」など様々です。 各メンバーが自分の人生を豊かにするために常に新しい目標を設定し挑戦しています。 また、結果を出すためには、メンバー間でもとりつくろわず、 本音でぶつかり合い納得するまで話し合うような事も多々あります。 全員が全員、プロフェッショナルとしての自覚とプライドを持ち日々成長できるメンバーが多いのが当社の特長です。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 求人企業に対する法人営業担当を募集します。 ■リクルーティングアドバイザー業務 ・法人開拓: 社内のCAと連携し「こういう案件がほしい！」というニーズ等も踏まえ開拓営業をします。 ・企業訪問: 企業の経営者や人事担当者との打ち合わせを通じて、採用ニーズを深掘りします。 ・募集要件のヒアリング: 求人に対する企業の要望を詳細にヒアリングし、最適な採用戦略を提案します。（事業計画等も踏まえて上流のコンサルティングを実施します） ・応募書類の添削: 求職者の応募書類を企業ニーズに合わせて調整し、選考通過率を高めます。 ・面接対策: 求職者に対して企業の求める人材像に合った面接対策を実施します。 ・転職に向けた進捗管理: 求職者の転職活動をサポートし、スムーズに進行できるように管理します。 ・求職者と企業のマッチング: 双方のニーズを満たすマッチングを実現し、成功する転職を支援します。 ・入社条件の確認、入社日調整: 企業と求職者の間で入社条件を最終確認し、入社日を調整します。 【キャリアプラン】 ■マネージャー業務（キャリアプランの一例） 主にリクルーティングアドバイザーのマネジメント業務をお任せ ・予実管理/ヨミ管理 ・業務設計 ・1on1 ・課題分析と営業戦略の策定 ・営業企画（KSF/KGI/KPIの策定、社内イネーブルメントなど） ■新規事業開発（キャリアプランの一例） ・事業計画の策定 ・市場調査/リサーチ/分析 ・検証業務 ・事業推進 ・プロジェクト管理 |
| 対象となる方 | ・法人営業経験1年以上（有形/無形問わず） |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜800万 【年収例】 440万円：28歳・男性（入社1年目）※前職：中古車販売買取営業 500万円：27歳・男性（入社1年目）※前職：携帯販売 600万：28歳・男性（入社1年目）※前職消防士 別途詳細は選考が進む中でお伝えしますが、以下の2つが主なインセンティブとなります。 ・当社純営利の10％ ・半期目標達成率に応じて別途支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■交通費全額支給 ■インセンティブ支給 ■時間外手当 ■服装自由 ■リモートワークOK 交通費支給 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 有給休暇 慶弔休暇 |
| 選考の内容 | 1次選考：人事・現場面接 ↓ 適性テスト ↓ 最終選考：代表面接 |