【下水道設計技術者】横浜／未経験可・土木卒歓迎◆賞与6カ月分／完全週休2日制／官公庁経由案件中心
株式会社コーセツコンサルタント
450万円〜900万円
未経験歓迎土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
土木系の知識を活かして、未経験から「縁の下の力持ち」として地域社会を支える設計の仕事に挑戦しませんか？先輩の丁寧なサポートと資格取得支援で、着実にスキルアップできる環境です。腰を据えてじっくり働きたい方に、きっと良いご縁になるはずです。
| 求人ID | 161103 |
|---|---|
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13 第2安田ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 |
| 企業の内容 | 【特徴】 ●来年創業60年を迎える水環境を創造する少数精鋭の技術集団 日本で11番目の建設コンサル会社として1963年に設立され、業界の中でも老舗企業である同社は52名と 少数精鋭で構成されており、上下水道を中心とした都市整備によって地域社会に安全で快適な住みやすい 環境を提供しております。当社で活躍している技術者は、ほとんどが土木設計に関する専門的な資格を持っています。 ●無借金経営継続と安定した財務体質 各企業の経営が不安定となったリーマンショック時ですら借り入れ無しの無借金経営を続けており、 安定した財務体質がございます。これは受注案件のほとんどが官公庁からのものであり、 年間を通して安定した安件数確保によるものです。 日本のインフラも50年を経て転換期を迎え、下水道、水道、道路・橋梁などの膨大なストックを 今後いかに維持管理しながら活用していくかがメインテーマになっており、同社への引き合いは増しております。 ●じっくり腰を据えて働ける環境 ・年休124日以上・完全週休2日制です。また年2回の9連休取得奨励制度がございます。 ・先輩スタッフのフォロー体制が万全なので、上位資格にも積極的にチャレンジ可能。 資格補助があり、社員のスキルアップを会社全体が応援する体制が整っています。 ・前年度実績では、賞与7カ月分支給しています。 業務費用を削減することで、増加した利益を社員に還元しています。 |
| 仕事内容 | ■業務内容： 下水道設計技術者として、官公庁から受注した下水道の設計業務をお任せします。 具体的には、打ち合わせから各種検討、図面や報告書の作成等が主な業務になります。 ※担当エリアは神奈川をメインに、将来的には東京、千葉、静岡等もご担当いただきたいと思っております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 対象となる方 | ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験可能～ ■必須条件： ・土木系学科卒の方 |
| 勤務時間 | 8:45〜17:15 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜勤務時間＞ 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（11:45～12:45） ■時差出勤制度あり( 始業時間7：00～10：00) 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月平均30時間※繁忙期は1月～3月 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450〜900万 【年収例】 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も労働条件に変更はありません。 ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,400円～416,200円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円～150,000円 ＜想定月額＞ 248,400円～566,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回6カ月（6月・12月） ※昨年度実績7カ月分支給（1カ月分は業績が良かったため支給） |
| 待遇・福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に準ずる 家族手当：会社規定に準ずる 住宅手当：世帯主25,000円、同居の場合5,000円 社会保険：企業年金基金に加入 退職金制度：定年後の再雇用制なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得時の合格祝い金（RCCM、技術士、他） ■各種研修制度（勉強会等） ＜その他補足＞ ■役付手当 ■資格手当（技術士、一級建築士、RCCM、1級土木施工管理技士、第1種技術検定、測量士） ■入社祝い金支給 交通費支給 住宅手当 家族手当 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 創立記念日、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与）、夏期休暇（5日）、年末年始（6日）、特別休暇 他 ※繁忙期は休日出勤の可能性がございますので予めご了承下さい。 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） 有給休暇 年末年始休暇 特別休暇 夏季休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 1次面接（オンライン） ↓ 2次面接（来社） |