【電気設計／八王子】◇医療機器や光学機器等◇要件定義から関わる/自社製品やOEM品等／創業60年以上
山陽精工株式会社
300万円〜540万円
平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 166807 |
|---|---|
| 勤務地 | ＜東京本社＞ ■住所：東京都八王子市横山町10-2 八王子SIAビル ■勤務地最寄駅：JR線／八王子駅 |
| 企業の内容 | 【働き方】 月の残業は20～35時間ほどです。 有給取得を推奨しており、産休取得・復職の実績もあります。 【当社の強み・魅力】 ・当社ではクリーンルームを要し、クリーンルーム内で製品の製造を行っています。 高い品質基準の製品を提供することでお客様から信頼されリピート受注も多いです。 ・製品はライン作業ではなく一人の技術者が一貫して組み立てを行います。 そのためトレーサビリティが明確で、一品一品手作業、自信を持って製品をお届けします。 ・健康経営優良法人2024／山梨えるみんに認定 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 受託開発している光学機器や自社開発している医療機器の電気設計をお任せいたします。 要件定義から関わり、機械の動作を顧客要望に沿ってカスタマイズしていきます。 ・電気回路設計 ・電磁波対策など ※変更の範囲：会社が定める部門と業務 【製品例】 光学機器等の一般産業機器、自社高温観察装置／医療機器等を扱っています。 ≪具体的には≫ ・血流測定装置 ・動脈硬化測定装置など医療機器（メイン） ・高温観察装置など産業機器 【入社後～目指せるキャリア～】 総務主導で導入教育を行った後、現場に配属されます。現場配属後は即戦力として、社外の関係者やハードの技術者と協働し、 自社開発製品のさらなる開発など設計部の主力としての活躍を期待しています。 【目標制度】 より良いキャリアを歩むために入社後に個人個人で目標を定めるなど納得感のあるキャリア形成を支援します。 実際、社内にはキャリアコンサルタントがおり、定期的に面談を実施し、一人ひとり納得感をもってキャリアプランを作成、 実現していける環境です。 社員一人ひとりの「ミッション・ステートメント」の取り組みで、人生の夢、仕事の夢の実現を応援しています。 |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・装置の電気設計経験をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 8:15〜17:15 【勤務地補足】 ・転勤：当面なし ※自家用車での通勤不可 ※医療機器下和田工場（山梨県大月市七保町下和田1150）に出張することがあります。 ※変更の範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ・勤務時間：8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分） ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ・平均残業時間：月20～35時間程度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300〜540万 【年収例】 【給与補足】 ■月額（基本給）：250,000円～450,000円 ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします（応相談） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■残業手当：有 【その他補足】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績やパフォーマンスにより支給） ■試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当（会社規定に基づき支給） 住宅手当（会社規定に基づき支給） 寮社宅 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度（勤続3年以上） 定年：60歳（65歳まで再雇用） OJT 外部講習 資格取得奨励制度 財形貯蓄制度 職場積立NISA制度 交通費支給 住宅手当 健康診断 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日以外） 産休育休（育休後復帰率100%） 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※その他会社カレンダーによる 有給休暇 産休・育休 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 |
| 選考の内容 | ※オンライン面接：可 |