経験浅め歓迎/スキルを伸ばす/開発エンジニア大募集！
株式会社PLETECH
300万円〜360万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 168904 |
|---|---|
| 勤務地 | 勤務地の市区町村はプロジェクトに準じます。 ※基本東京 |
| 企業の内容 | 【教育制度＆評価制度】 ・資格手当（毎月、永続） ┗資格毎にランクを設定し、難易度と評価を明確化 ・資格勉強会 ┗同じ資格を目指すメンバー同士の勉強会 ・半年に一度の評価を実施し、固定給に反映 ┗3年後になりたい姿を実現するため、半年ごとに期限付きの目標とそのアクションプランを設定。半年後に進捗状況を評価 【フラットな組織/オープンなコミュニケーション】 ■役員から新入社員まで関係なく、なんでも気軽に相談できる。そんなフラットな組織を目指しています。帰社日やイベント、ランチ面談など直接コミュニケーションをとる機会を定期的に設けており、社員同士の会話を大切にしています。 ■事業の成長を助け、リスクを減らす「オープンなコミュニケーション」は、弊社の重要な取り組みです。役職や部署間の垣根もないため、会社の至る所から、色々な面白い発想が生まれてきます。全社としてベストを尽くすため、欠かせない要素のひとつです。 【失敗の数と質】 ■IT人材の成長には、挑戦が不可欠。 しかし挑戦とは時に、失敗をはらむものだと、わたしたちは知っています。 ■失敗してください、とは言いませんが 失敗を受け容れる度量を、VIX-AGEは担保することをお約束します。 だから、失敗を恐れないでほしいのです。 失敗の数、失敗の質を高め続けることで、それらは必ず成功につながっていきます。 ■ダメだったことも話してください。うまくいかないときこそ相談してください。 そうして、知見が高まっていくことで、あなたはもっと必要とされるIT人材に生まれ変わっていくのです。 ■目安は、新たに挑戦した領域件数、報告件数。その数字を常に意識して仕事に当たることから、はじめませんか。 あなたが数か目で、引手数多の人材に変わっていくことにわたしたちVIX-AGEは、文字通り歳を重ねながら、伴走します。 |
| 仕事内容 | これまでのご経験によりプロジェクトを決定します！ 大手企業での就業が多く、ご経験に応じたキャリアアップが可能◎ エンジニアとしてスキルアップができる環境をご用意します！ <お仕事例> ・オンプレからAWSへの移行 ・大手SNSメッセージアプリ会社向け社内Webツール開発 ・Webシステムのプログラミング言語書き換え/RedHatのバージョンアップ ・販売系の基幹業務システムの統合 ・WEBシステム開発・運用保守 ・クレジット系オンプレWEBアプリ・バッチ保守開発 ・新規保険Webシステムの開発 など |
| 対象となる方 | 【求めるスキル】 下記いずれかのご経験が半年前後ある方 ・統合テスト：システム全体が正しく連携しているかを確認するためのテスト ・ユーザー受け入れテスト（UAT）：実際のユーザーによるテストをサポートし、フィードバックを収集 ・デプロイ作業：開発環境から本番環境へのアプリケーションのリリース ・保守・改善：運用中のシステムに対するバグ修正や機能改善 ・各設計書作成：技術文書やコードコメントの作成・更新 ・コーディング：プログラミング言語を用いて機能追加やリファクタリングなど ・データベース操作：基本的なSQLクエリの作成やデータベースの操作 ・APIの利用、実装：外部APIを利用したり、自社APIの設計・実装 ・単体テスト：機能単体が正常動作することを確認するテスト など |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300〜360万 【年収例】 年収288万円/24歳/月給24万円 年収336万円/28歳/月給28万円 ※ご経験に応じて決定します。 更に資格手当で最大月10万円増！ 頑張った分だけしっかりお手当として反映します！ 【給与査定機会】 年2回（3月、9月） 半年に一度の評価を実施し、固定給に反映 ┗3年後になりたい姿を実現するため、半年ごとに期限付きの目標とそのアクションプランを設定。半年後に進捗状況を評価し、点数に応じて昇給します。 |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費：上限4万円まで支給 ・精勤（残業）手当：あり ・有給休暇付与 ・誕生日休暇 ・定期健康診断実施(年1回) ・資格取得支援制度/手当 ・夜勤手当：基本給の25%（22時〜5時） ・在宅勤務手当：あり ・表彰制度(MVPなど) ・不動産仲介手数料割引サービス ・プライベートサウナ利用 交通費支給 健康診断 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 特別休暇（誕生日休暇）あり お誕生日月に、有給とは別で1日お休みを取ることが可能です♪ 夏季休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 年末年始休暇 GW休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ⇒一次面接（人事）⇒ 二次面接（技術者）⇒ 内定！ |