【リリース4年でトップシェア！】自社開発×広告マーケティング！次世代プロダクトを共に作るテックリード候補のエンジニアを募集！自社開発未経験歓迎！
株式会社ログラフ
500万円〜700万円
フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 169163 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿百人町1丁目23-22 寿宝ビル203号室・206号室 ・アクセス：JR中央・総武線「大久保」駅徒歩1分、JR山手線「新大久保」駅徒歩5分 |
| 企業の内容 | 【0→1も1→10も！プロジェクトの全フェーズを通じて成長】 自社開発のため、ビジネスサイドとの要件定義から設計、開発、運用保守まで、すべてのフェーズを一貫して経験できます。新規プロダクトの開発や、既存サービスの機能追加・改善など、開発フェーズや規模が多岐にわたるプロジェクトに携わることができ、ゼロからイチを作る経験や、大規模なシステム運用まで幅広いスキルを習得できます。 数ヶ月から年単位のプロジェクトに関わりながら、自分のペースで成長を実感できる環境です。 【技術革新を先取り！エンジニア主導で新しい技術を導入】 当社では、エンジニアの意見や挑戦を大切にしています。 「新しい技術に挑戦したい」という思いに対して、積極的に支援する姿勢が会社全体に根付いています。 新しい技術やツールを試す機会を提供し、まずは小さなプロジェクトで導入して成果を上げ、その結果を基に他のプロジェクトにも展開していきます。技術の進化に追随し、常に最先端を取り入れることができる環境です。 【キャリアの幅広い選択肢！多領域にわたるスキルアップ】 最初はバックエンド開発を中心に担当いただきますが、慣れてきたらフロントエンドやインフラ（AWS）などの隣接領域にも携わり、エンジニアとしてのスキルを総合的に磨くことができます。全てのエンジニア業務を経験しながら、自分の得意分野を見つけ、最適なキャリアパスを築いていけます。さらに、CTOとの1on1を通じて、社内でのキャリア相談や成長のアドバイスも受けられるため、長期的な成長を支援する仕組みがあります。 【ワークライフバランスも充実！自分らしい働き方が可能】 月平均残業時間は10時間以下、エンジニアの有給消化率は100％を達成しています。 週に2〜3回のリモートワークを実施し、フレックスタイム制度も導入していますので、柔軟な働き方が可能です。 服装や髪型も自由で、あなたのスタイルを大切にしながら、長く働ける環境が整っています。 自分のライフスタイルに合わせて働きやすい環境を提供します。 |
| 仕事内容 | 株式会社ログラフは、Web広告・デジタルマーケティング分野で自社開発のSaaSプロダクトを展開する企業です。 黒字化を達成し、7期連続成長を遂げており、急成長中の企業です。 既存サービスの機能改善に加え、新規サービスや事業の開発にも積極的に取り組んでおり、これからの成長を支えるエンジニアチームの強化を目指しています。 当社の主力プロダクトには、広告運用に不可欠なデータを管理・運用する「Omni Data Bank（オムニデータバンク）」、そして独自の入電計測機能を活用した多機能なコールトラッキングツール「Call Data Bank（コールデータバンク）」があります。 どちらも業界内で高い評価を受けており、リリースからわずか4年でトップシェアを達成しました。 ●Omni Data Bank（オムニデータバンク） 広告運用に必要なファーストパーティデータを収集・管理し、効率的なデータ運用を実現するプラットフォーム。 ▽https://omnidatabank.jp/ ●Call Data Bank（コールデータバンク） 入電計測機能に加え、他のツールと柔軟に連携可能なコールトラッキングツール。 ▽https://call.omnidatabank.jp/ 当社では、さらなるプロダクト拡大を目指し、エンジニアリングチームの組織強化を進めています。 あなたも次世代プロダクトを共に作り上げ、テクノロジーを駆使して成長を牽引するエンジニアとして活躍しませんか？ 【業務内容】 本ポジションでは、自社SaaSプロダクトの開発を担当していただきます。フルスタックエンジニアとして、バックエンドからフロントエンド、インフラ（AWS）まで幅広い領域でスキルを磨きながら、成長できる環境が整っています。 ■具体的には・・ プロダクト開発・運用保守 ・自社サービス「Omni Data Bank」や「Call Data Bank」、および新規プロダクトの開発・運用 ・新機能の開発や既存機能のパフォーマンス改善 ・広告配信システムや他ツールとの連携機能の開発 ・バグ修正やコードの最適化 開発環境や検証環境の整備 ・CI/CDやテストの効率化、開発環境の整備 ・ツールやプロセス改善を提案し、開発フローをよりスムーズに チームマネジメント・技術指導 ・要件定義や設計の実施 ・メンバーへのタスク割り振り、コードレビュー ・プロジェクト進行に伴うコミュニケーション まずはバックエンド開発からスタートし、フロントエンドやインフラ、運用保守まで、全ての工程を担当いただきます。徐々にスキルを広げ、最終的にはテックリードエンジニアとして、技術的なリーダーシップを発揮していただきます。 【社内の雰囲気】 ログラフのエンジニアチームは、フラットで和やかな雰囲気が特徴です。 プロジェクト内外を問わず、エンジニア同士が活発にコミュニケーションを取る文化が根付いており、営業やカスタマーサポートなど他職種とも密に連携しています。 あなたのアイディアや意見がプロダクトに反映されやすい環境が整っています。 また、メンバーはお話好きで、意見交換や情報共有が盛んなため、常に新しい知識やスキルを吸収しながら働くことができます。エンジニア同士の助け合いやチームワークも大切にしており、互いに成長できる環境が整っています。 ■開発環境 【Call Data Bank】 ・言語 バックエンド：PHP、フロントエンド：HTML、CSS、JavaScript ・フレームワーク：React(SPA)、BEAR.Sunday(API) ・DB：MongoDB 【Omni Data Bank】 ・言語 バックエンド：PHP、フロントエンド：HTML、CSS、TypeScript ・フレームワーク：Next.js(SPA)、Laravel(API) ・DB：AWS Document DB, MongoDB ■クラウド：AWS ■開発環境：Docker + Docker Compose ■管理ツール：GitHub ■コミュニケーションツー：Slack |
| 対象となる方 | ・バックエンド開発経験5年程度 ・PHPでの開発経験 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00／所定労働時間8時間／休憩60分） 10:00～19:00や9:00～18:00で働いている社員が多く、フレックスのため通院やお子様のお迎え等で中抜けの使い方も可能です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜700万 【年収例】 ■モデル年収 テックリード候補：年収500〜650万程度 テックリード：年収650〜800万程度 シニアテックリード ：年収800〜950万程度 ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 残業代全額別途支給 |
| 待遇・福利厚生 | ・時短勤務制度あり ・育児支援あり ・服装・髪型自由 ・社用PC、モニター支給 ・福利厚生サービス・ベネフィットステーション導入（グルメ・レジャー・ショッピングやeラーニングなどの学習コンテンツ、育児・介護、引っ越し等の140万件以上のサービスを利用可） ・自己学習費用補助（セミナー、勉強会、書籍購入、資格取得など） 交通費支給 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休2日制（土日祝）、夏期休暇3日、年末年始休暇 （昨年実績4日、カレンダーに依る）、慶弔休暇、有給休暇（エンジニアの有休消化率100％） 年末年始休暇 産休・育休 有給休暇 夏季休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考→1次面接→最終面接 |