【造成担当※施工管理】福岡市/転勤無し◆土日祝休／自社住宅ブランドを展開
イデアハウス株式会社
400万円〜600万円
土日祝休みインセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上求人概要
| 求人ID | 176171 |
|---|---|
| 勤務地 | ①福岡東営業所 福岡県福岡市東区香椎駅前2-12-58 AMANO Building 2F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線/西鉄貝塚線／香椎駅/西鉄香椎駅 ②福岡南営業所 福岡県福岡市南区大橋2-1-1 花村ビル1F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／大橋駅 |
| 企業の内容 | ◇「分譲住宅事業」「不動産流通・受託販売事業」の2業種を主業とし、人気エリア福岡都市圏に事業を展開。 ◇自社ブランド『iDEA』シリーズをはじめ、顧客満足度の高い住空間の創造と、顧客サービスを提供。 ■魅力ポイント： ◎土地の仕入れからその土地に合う住まいの建設まで自社で手掛けているので、トレンドを取り入れた 魅力的な住宅を建設可能です。他にはない物件を扱うことができます。 ◎残業時間は月平均20時間です。 ■当社について： ・当社は、2007年の設立以来、顧客のライフスタイルや社会環境に応じた、住まいと不動産に関する様々な情報と サービスを提供し、「顧客の視点で」という基本方針のもと、更にクオリティの高い対応力と的確なサービスを 追い求めています。 また、福岡都市圏において「分譲住宅事業」「不動産流通・受託販売事業」という2業種を主業として展開しており、 個々の事業に真摯に取り組み、それぞれの事業活動で得た情報・知識・技術をシンクロさせ、そこに生まれる 相互作用を、相乗効果（シナジー）にまで高めています。 ・スタッフ全員がもつべき共通した意識・価値観・考え方を《イデアマインド》として掲げ、 全員が共有して一体感をもつことにより、満足度の高い住空間の創造と顧客サービスを提供し、 企業価値を高めるとともに、「住まい」を通じて社会に貢献できるよう努めています。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 主に、自社物件であるイデアシリーズ展開のために土地の造成に関連する業務を一貫してお任せいたします。 2024年2月には熊本に新たな拠点を設けるなど、事業成長に伴う増員採用です ■具体的には：【変更の範囲：なし】 ・工事部門に所属の上、造成担当をお任せします。 ・宅地造成を進めるに必要な見積準備や商談、調整作業など全般をお任せい たします。工事会社との折衝窓口となり、円滑に工事を進めるために尽力いただきます。 ※土木施工管理の資格保有の方は特に歓迎いたします。 |
| 対象となる方 | 【応募条件】 ・施工管理経験をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車 |
| 勤務時間 | 8:30〜18:00 ＜勤務時間＞ 8:30～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：平均20時間／月 ＜勤務地補足＞ ※マイカー持ち込み可 【変更の範囲：なし】 ＜転勤＞ 無 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜600万 【年収例】 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～367,000円 固定残業手当/月：33,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 変更無 |
| 待遇・福利厚生 | 役職手当 家族手当（配）10,000円（子）5,000円 資格手当 （宅地建物取引士）20,000円 （FP 1～2級）10,000円 （一級施工管理技士）20,000円 （二級施工管理技士）10,000円 （一級建築士）40,000円 （二級建築士）10,000円 他 ※複数保有の場合は高額の手当を支給 （当社規定による） 業績報奨金制度あり （当社規定による） 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 社用携帯支給 パソコン支給 資格取得支援制度（当社規定による） マイカー持ち込み可（車両手当支給） 販売インセンティブ（当社規定による） 仕入インセンティブ（当社規定による） ガソリン代 退職金制度完備（勤続2年以上から適用） 確定拠出年金制度 レクリエーション（ゴルフ・ボーリング大会、バーベキュー） 社員旅行（2012年／マカオ 2013年／韓国（ソウル） 2014年／台湾 2015年／タイ（バンコク） 2017年／北海道・香港 2018年／京都 2019／東京・横浜） 2023年／大阪 定年：60歳 家族手当 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間休日：115日 年間有給休暇：10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇有給休暇（法定通り） 育児休業 介護休業制度 アニバーサリー休暇 リフレッシュ休暇 育休取得率90％以上 有給休暇 特別休暇 産休・育休 慶弔休暇 夏季休暇 年末年始休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 一次選考（オンライン／担当：人事担当者） ↓ 二次選考（対面／担当：部門長、人事担当者） ↓ 最終選考（対面／担当：役員、人事担当者） ↓ オファー面談（対面／担当：人事担当者） ※19時以降の面接も可能です。 ※最短2週間で応募～内定まで可能です。 |