プロジェクトリーダー(プロジェクト報酬80%還元／中途入社の定着率95％)
株式会社HAL
430万円〜850万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
「経験が浅くても、上流工程やマネジメントに挑戦したい」という意欲を応援してくれる環境です。大手SIerとの取引実績も豊富で、多様なプロジェクトで着実にスキルアップできますよ。まずは、あなたの「やってみたい」を一緒に聞かせてください。
| 求人ID | 180704 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都/首都圏の顧客先での勤務になります。 |
| 企業の内容 | ■業務の魅力 【透明性の高い報酬制度】 ◇プロジェクト報酬の80％を、額面給与・諸手当・有給として還元しています。額面給与はプロジェクト報酬の60%です。 また、プロジェクト報酬は全て開示しているため、ご自身の頑張りがいくら反映されるか目に見えて分かります。 【納得のアサイン方法】 ◇入社日までに営業担当とのお打ち合わせにて、ご経験や目指すキャリア像を細かにヒアリングいたします。 そちらを踏まえて、ご希望に沿えるようアサインいたします。その後も月1で面談し、今後のアサインも決定。 結果、エンジニアのアサインに対する満足度は82%と高水準です。 【働きやすい環境】 ◇残業は月平均18時間程度。 契約時に稼働時間が決められていることはもちろん、大手SIとの取引のため、しっかりと稼働時間は管理しています。 |
| 仕事内容 | ・ご経験に応じて、企画・要件定義、設計書の作成/改良業務のいずれかをお任せします。 ・入社直後または一定期間後、マネジメントに携わって頂く想定です。 ■案件概要： ・大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%（エンドユーザーは製造／金融企業がメイン） ・案件例：クレジットカード審査受付システム（Windows/C#/net/Oracle)、製造業財務会計システム（Windows/Java/PL/SQL/Oracle）、証券リスク管理システム（Solaris/Java/Struts/Oracle） ・九州は システム・アプリ開発が約40%、インフラ構築/運用・保守が約40%、サポート/ヘルプデスク/品質評価(テスト)が約10%、制御/組込み開発が約10% ■プロジェクト例： ・大手金融企業での社内システムDX推進案件（大規模な案件となりますが、若手でも成長できる環境） ・通信系企業でのシステム構築案件（5G関連の開発、通信やデータ関連の知識が身につく環境） ・大手企業でのワークフロー改善、デジタル移行案件 ※上記は一例です。最新システムに関わる案件も多数ございます。 |
| 対象となる方 | ・システム開発における基本設計経験2年以上 ・チームリーダー経験(期間・規模問わず) ※上記の経験が無くても、上流工程に関わりたい、エンジニアとして もっと成長したい方であれば応募歓迎です。 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30 ・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：SESなので就業場所はプロジェクトによって異なるため【あり】 ＜勤務時間＞ ※プロジェクト先に準ずる 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月の残業は18時間程※昨年度平均※閑散期=0~10h、繁忙期＝10~40h |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 430〜850万 【年収例】 ※能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定 ・試用期間：6ヶ月 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） |
| 待遇・福利厚生 | 交通費全額支給、出張手当、社員持株制度、資格補助手当(教材貸出、最⼤5万円まで資格費⽤補填※合格時に限る)、役職制度、親睦会、保養所施設(ITS)、定期健診、人間ドック（35歳以上）、介護休暇制度、ジョブリターン制度、社員紹介制度 など ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、オンライン講座、業務後研修 など ※元大学講師の専任社内講師が常駐。定期的な講座が実施可能です。 交通費支給 健康診断 持株会制度 社会保険完備 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 有給休暇（取得しやすい環境です） 産休・育休制度あり（取得実績あり） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定 |