【民間開発設計技術者】水戸・つくば／民間開発設計◆地域密着企業／残業平均25.6h／賞与年3回／土日祝休／働き方◎
株式会社水工エンジニアリング
550万円〜700万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 188887 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社 茨城県水戸市笠原町1220-1 勤務地最寄駅：JR各線／水戸駅 つくば支社 茨城県つくば市梅園2-7-1 コンフォートつくば302 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 |
| 企業の内容 | 【茨城県の建設コンサルタント／茨城県内の社会インフラの整備に貢献！／平均勤続年数10.4年（2023年度）と定着率◎／茨城の地元で働きたい方大歓迎】 ★チーム制で案件の対応をしているため一人当たりの業務負担が軽減◎ ★自社独自の勤務制度を導入・多様な働き方を叶えられる企業◎ ★幅広い分野の専門性を磨ける◎ ★20~30代が55%・男女比率6:4 社内制度・環境◎ ■ポジションの魅力： 同社ではチームで案件の対応をしております。 個人個人の技術に頼りがちだった業務を、チーム力を高めてチーム全員で対応する体制へ変革することで、 メンバー同士が信頼し合うチームとしての総合力を持った組織となり、 一人当たりの業務量を軽減することにも繋がっております。 ■配属について： 入社前からどのチームに所属したいかを本人に数回ヒアリングし、入社後は、複数チームでの業務を短期間体験した のち、最終的な本人の意向と配属先の受け入れ態勢、相性などを見極めて配属チームを決定しています。 ご自身の深めたい専門分野にはほぼ100％挑戦できる環境です！ ■業務に集中できる環境： 今後5年間で残業時間を50％以上削減、給与体系や評価制度などの見直しを行い、 社員が働きやすい労働環境の整備を今後も継続して行います。 |
| 仕事内容 | ■業務内容： 共同住宅・商用施設・福祉施設などの民間開発のお仕事をお任せ致します。 ■具体的には： ・宅地造成… 土木設計技術を生かした住みよい公共施設整備と、街並みを意識した土地利用計画を施主様にご提案します。 ・店舗施設開発… 社会福祉施設やスーパーマーケットなど、建築用途や利用者に合わせた造成計画や外構設計を提供します。 ・大規模開発… 広いショッピングモールや、学校やそのグラウンド、工業団地や物流施設など、 施設の事業化に向けてのご相談を承ります。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無 |
| 対象となる方 | 【応募条件 いずれか必須】 ＊測量(5年以上) ＊土木施工管理(7年以上) ＊ハウスメーカーの建築施工管理(7年以上) ＊住宅や店舗の建築設計(5年以上) |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業25.5時間 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ※スキルレベルを見て水戸本社への配属の可能性があります。 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ※就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：無（基本的に水戸出社） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 550〜700万 【年収例】 ■モデル年収： 年収650万円／42歳／係長職 年収550万円／35歳／主任職 ※給与は、経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,500円～411,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（年間5カ月分）※昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：子1人に月7,000円 住宅手当：家賃補助制度あり(20,000円/月) 厚生年金基金：はぐくみ企業年金 定年：60歳 資格手当（技術士3万円／月、RCCM1万円／月、1級土木施工管理技士5千円／月など） 資格取得一時金／技術士:50万円、RCCM:10万円 有資格者による社内勉強会（随時）など 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 役割手当 制服貸与 社員旅行 企業年金制度 永年勤続表彰 社内表彰制度 社内レクレーション（親睦会、BBQなど） 育児時間短縮勤務制度 交通費支給 住宅手当 家族手当 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 週休2日制（休日は土日祝日）※第3土曜日のみ出勤 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数115日 年末年始休暇(9日) GW休暇 夏季休暇(3日) 慶弔休暇 平均有給休暇取得日数11.4日（前年度実績）※取得率は75.23％ ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） 有給休暇 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終選考 ＜オンライン面接＞ 可 |