【キャリアコンサルタント（両面型）】エッセンシャルワーカー向け人材紹介事業｜事業立ち上げ・組織づくりフェーズ
株式会社SONOSAKI
600万円〜1000万円
未経験歓迎土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上時短勤務通勤交通費支給求人概要
社会を支えるエッセンシャルワーカーのキャリアを支援する、新しい人材紹介事業に携わるチャンスです。営業経験や「数字を追う」経験があれば、未経験でも意欲次第で十分活躍できます。立ち上げフェーズならではの裁量と、成果がしっかり給与に反映される環境で、あなたの力を試してみませんか？
| 求人ID | 191768 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町1-14-1 リージャス神田ビジネスセンター |
| 企業の内容 | ■少数精鋭組織のため、自身の考え・意見を反映しやすい環境です。多くの意思決定機会があります。 ■出社ルールは特にまだ決めていません。自立したメンバーがそろっているため、就業環境は一定柔軟に設定しています。 ■成果に対して、しっかりと報いる評価制度を採用しています。 ■新たな事業も展開していくため、興味があれば事業を責任者としてお任せすることも可能です。 |
| 仕事内容 | 当社は2022年創業のスタートアップとして、現在2つの事業を展開しています。今回は、2024年に立ち上げたばかりのエッセンシャルワーカー向け人材紹介事業において、キャリアコンサルタントを募集します。 現在はドライバーに特化した人材紹介を中心に展開し、法人・個人双方のニーズを的確に把握しながら、最適なマッチングを行っています。 ・法人・個人の両面型で対応し、求職者と企業の最適な橋渡しを行います。 ・ドライバー不足が業界課題となっているため、求職者を起点に企業のオーダー開拓も実施。 ・主にWEB広告を活用し、求職者の集客を行っています。 立ち上げフェーズならではの裁量を持ちながら、新しい事業の成長を牽引するポジションです。社会に必要不可欠な人材のマッチングを支援し、業界課題を解決するやりがいのある仕事にチャレンジしませんか？ |
| 対象となる方 | ・法人/個人問わず営業経験のある方 または ・販売職などで「数字を追う」経験がある方 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ・労働時間8時間 / 休憩1時間 ・リモートワークも可能です。 現状はフルリモートは導入していませんが、出社頻度はご自身に一定お任せしているスタイルです。 ※時短勤務をご希望の方は、時短勤務も可能です！ ※事情により勤務時間を変更されたい場合などは個別相談いただきたいと思います！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600〜1000万 【年収例】 850万円／月額60万円＋賞与2回（人材紹介営業経験8年、リーダー） 650万円／月額50万円＋賞与2回（人材紹介未経験・営業経験10年、メンバー） 550万円／月額40万円＋賞与2回（人材紹介未経験・営業経験5年、メンバー） ※年収例はあくまでも目安であり、選考を通じて年収は決定いたします。 ・年収は職務手当(みなし45時間分)と賞与(年2回)込の想定年収です ・2024年に立ち上げたばかりのため、賞与実績の部分の記載が出来ず申し訳ございません ・一方、賞与は目標達成率に応じて支給しますので、成果に応じて大幅な年収アップが狙えます まだスタートアップフェーズではありますが、現状集客も成約率も非常に高水準で進捗しており、当初の計画よりも売上・利益共に好調です。今後の見通しとしても、新たな職種展開含め拡大していく見込です。 会社の方針としても、成果創出してくれている社員へはしっかり給与として還元したいと考えて目標・評価の設計を行っておりますので、顧客への貢献と共に圧倒的な成果を上げていきたい方にとって、よい環境だと自負しております。 |
| 待遇・福利厚生 | ・リモートワークOk（フルリモートは原則NG） ・時短勤務可能 通勤交通費支給（上限3.5万円） 交通費支給 健康診断 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（入社時10日付与）、年間休日125日以上 ・子供を持つ社員が多く就業しておりますので、ご家庭の状況を配慮した働き方や、社員同士のサポートは柔軟に対応しております。 ・日々成果創出に尽力いただきながらも、休暇に関してはしっかりと取ってほしいという考えて組織運営をしておりますので、有休休暇なども気兼ねなく取得しやすい環境だと思っていただいて構いません。 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 1次：代表取締役 ↓ 2次：人材紹介事業の現場責任者 Web面接・対面面接の両方対応が可能です。 基本的には2回で選考は終了予定ですが、Web面接のみで進んだ場合に最後対面でお会いしてすり合わせをさせて頂く可能性もございます。 また、オファーとなった際にはオファー面談は基本的には実施させて頂き、諸条件の説明・面接を通じての評価や、会社・事業についての説明をさせていただきたいと思います。 逆に、大事な意思決定のタイミングですので、少しでも気になることがあればその場で是非質問頂けたらと思っています。 |