【総務】グロース上場企業で挑戦！成長を支える1人目の総務担当を募集！（リーダー候補）
BRANU株式会社
350万円〜450万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 195930 |
|---|---|
| 勤務地 | 【東京本社】 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F 【東京第二本社】 東京都港区六本木3-13-3 六本木アネックス4F ※東京本社（ラピロス六本木）または東京第二本社（六本木アネックス）のいずれかでご就業いただきます。 |
| 企業の内容 | ・2025年12月の上場に向けて組織が急拡大する中、バックオフィス強化の中心メンバーとして活躍できるポジションです。 ・会社を支える幅広い業務にチャレンジできる環境があります。 ・備品管理から社内イベント企画、社外への発信まで、会社の魅力づくりに直接携われます。 ・入社直後は現バックオフィスメンバーがしっかり伴走。その後は総務のリーダー候補として主導していただきます。 ・立ち上げフェーズのため、自分の手で仕組みやルールをつくれる面白さがあります。 ・自ら判断し、一緒に基盤を整えながら、会社の成長を一緒に加速させたい方にぴったりのポジションです！ |
| 仕事内容 | 当社は2025年12月の東証グロース上場に伴い、バックオフィスの強化を進めています。 本ポジションは、人事総務部の一員として備品の発注や社内イベントの企画・運営などを中心とした総務業務をメインに、広報・秘書業務など会社を支える幅広い業務をお任せします。 入社直後は、現バックオフィスメンバーが業務についてお伝えしていき、その後は総務リーダー候補として業務を推進いただきます。 立ち上げポジションになるため、決まったマニュアルも正解もありません。 自ら判断し、一緒に基盤を整えながら、会社を大きくしていける方を求めています！ ■具体的な業務内容 【メイン業務】 総務業務 ・備品発注、管理 ・オフィス内整備 ・郵便物の発送、仕分け ・社内外の電話、メール対応 ・社内イベントの企画、運営 ・その他、付随業務 【その他】 広報業務 ・プレスリリース作成、配信 ・イベント運営、企画 ・コーポレートサイト運営、SNS管理 ・取材対応、社外からの問い合わせ対応 ・社内報の作成 ・自社ブランディングに関する企画や運営 ・その他、付随業務 秘書業務 ・スケジュール管理 ・会食、出張手配 ・その他、付随業務 上記業務以外にも会社の成長拡大に伴い、新たな対応事項も多く発生しているため、柔軟に対応いただける方を求めています。 |
| 対象となる方 | ・総務経験（1年以上） ・企業・サービスを代表する意識を持ち、身だしなみへの配慮やTPOに応じた対応ができる方 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 休憩（13:00～14:00） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350〜450万 【年収例】 ※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で決定します ※月給52万円までは45時間分のみなし残業代（75,211円～）が含まれます/超過分は別途支給 ※月給52万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給 ※3ヶ月の試用期間がございます（スキル・経験に応じて変更あり）/期間中の給与・待遇に差異はありません ※決算賞与：事業年度における業績予算達成時には全社員一律で支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■交通費全額支給 ■住宅手当（￥30,000円 ＊当社規定あり） ■健康補助手当（5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可） ■ストックオプション制度 ■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■昇進をサポートする各種社内研修制度 ■ステップアップのための外部研修費用全額補助 ■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助 ■月に一度産業医への相談機会 ■受動喫煙対策：オフィス全面禁煙 ■在宅勤務制度（※適用部署のみ） ■服装自由 ■週に1回終業後に社内バーを開放 交通費支給 住宅手当 健康診断 役職手当 持株会制度 社会保険完備 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■結婚休暇（連続5日間） ■出産休暇 ■忌引き休暇 ※年間休日数：120日以上 ※完全週休2日制（休日は土日祝日） ※年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 特別休暇 |
| 選考の内容 | 【STEP1】応募フォームによる書類選考 ▼ 【STEP2】人事採用担当との面接 ▼ 【STEP3】人事マネージャーとの面接 ▼ 【STEP4】内定 |