Azureエンジニア大募集!!【平均残業10H/前職より90%以上が給与UP/クラウドエンジニアとしてさらなる飛躍を市場価値の高い経験を手に入れる!】

株式会社Rosso

500万円〜750万円

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求人概要

求人ID 197315
勤務地 本社:東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町5F
勤務地最寄駅:JR渋谷駅 A2出口より徒歩9分、東京メトロ代々木公園駅 2番出口より徒歩8分

そのほか東京都内プロジェクト先
企業の内容 <ほぼ全員が年収アップ>
当社に転職したエンジニアの平均年収上昇額は62万円です。
上場グループである当社は優良な案件を用意できる環境を整えています。

<待機保証100%>
安心して働いていただくため、案件待機中の給与減額はなく、
万が一待機が発生した場合でもキャリアアップのサポートをいたします。

<スキルアップ>
AWSの資格取得者が多数おります。
中には「APN ALL AWS Certifications Engineers」を受賞しているメンバーも在籍しています。
資格取得のための受講費や書籍代は会社が負担します。

<プライベートも充実>
年間休日125日、月平均残業10時間程度と、プライベートも充実させながら長く活躍できる環境です。
仕事内容 【自社内サービス】サクっとクラウド
【プライム案件】エンドユーザーからの直接依頼、大手SIerからの1次請け案件が多数
【当社の案件・キャリア特長】
★プライム案件が多数。Azure資格やその他クラウド、エンジニア資格取得の支援も行います!
★自身が挑戦したいと思う案件があれば、優先的にアサインすることが可能です!

■業務概要
お客様の要件をヒアリングし、
Azureを利用したソリューションの提案、要件定義、アーキテクチャ設計、実装を行っていただきます。
当社はAWSの認定企業パートナーであり、
真にお客様のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進するソリューションを提供しています。
このAWS領域で培ったノウハウをAzureの領域にも組み込んでいきます。
2021年2月には、DXソリューションサービス「サクッとクラウド」をリリースしました。
アプリケーション開発やAI/機械学習も手がけており、提案から導入までを一括して提供できる体制を強化しています。
あなたの経験や志向を考慮した上で、スキルアップを目指せるプロジェクトに配属し、ご活躍いただきます。

【業務の変更の範囲】
・会社の定める業務

■開発事例
・エネルギー系企業インフラ構築自動化
 クラウド基盤構築・デプロイ自動化に向け、要件ヒアリングからコード作成及び実装に至るまで担当。
 自動化手法等をお客様に提案しながら進めている。
 クラウドプラットフォームはAzure、プロダクトはAzure Resource Managerを使用。

・大手建築メーカー様向けAzure保守
 社内で利用されているSalesforceおよびMicrosoft 365(Teams, SharePoint Online)を
 AzureのPaaS製品で連携させている現場にて、
 Azure保守チームの作業者として、Azureエラー調査や資料作成等の保守作業を実施。
対象となる方 ・Azureを用いた業務経験2年以上(うち設計/構築経験、Azure資格があると尚可)
勤務時間 9:30〜18:30

※勤務地は本社、または都内を中心としたプロジェクト先となります。

・勤務時間:9:30~18:30 (所定労働時間:8時間)、休憩60分(12:00~13:00)
※業務により勤務時間の変更の可能性あり
・時間外労働有無:有(月平均10時間程度)
・転勤:当面なし
・在宅勤務:相談可

【勤務地の変更の範囲】
・会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態 正社員
給与 500〜750万

【年収例】
512万円(29歳、月給32万円+賞与、入社4年目)
650万円(34歳、月給40万円+賞与、入社6年目)

※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

■月給
312,500円~468,750円(一律手当を含む)

■賃金内訳
 月額(基本給):270,200円~405,350円
 固定残業手当/月:42,300円~63,400円(固定残業時間20時間分/月)
 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■試用期間:3ヶ月
■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績4か月分支給
■給与改定:年1回(4月)
待遇・福利厚生 住宅手当(月1万5000円:条件あり)
在宅勤務手当
役職手当
子供手当
出産祝い制度
希望スペックのPC用意(一定条件あり)
副業可(条件あり)
部活動・サークル
オフィスコミュニケーション制度(社内イベント飲食代、全額会社負担)
コーヒー飲み放題

<教育制度・資格補助補足>
OJT
書籍購入(全額会社負担)
資格取得支援制度(合格時の試験費用や資格取得にともなう研修費用などの全額会社負担)
外部技術研修(全額会社負担)
社内勉強会・LT会 

交通費支給
住宅手当
健康診断
役職手当
社会保険完備
資格取得制度
資格手当
休日・休暇 土日祝休み

完全週休2日制(土日祝)
GW休暇
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(5日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇(男女ともに取得実績あり。)
子の看護等休暇
介護休暇
結婚休暇
生理休暇
ウェルカム休暇
選考の内容 書類選考

1次面接(エンジニア)

最終面接(役員)

内定※オファー⾯談あり
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