【法人向け営業】未経験大歓迎◎残業月平均時間3時間／年間休日130日以上／土日祝休み
株式会社GC.Union
330万円〜420万円
未経験歓迎土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 200900 |
|---|---|
| 勤務地 | 【東京本社】 ■住所：東京都港区三田3丁目5-27 住友不動産東京三田サウスタワー（住友不動産三田ツインビル西館）15F |
| 企業の内容 | ・営業代行の会社の為市場課題である人不足で営業部隊が少ないといった会社課題を減らしていきたい・解決したいといった思いからアウトソーシング企業NO.1を目指しております ・一気通貫型でお客様をサポートできるため、多くのサポートができ、様々な面で支援が出来るのが魅力 ・営業代行でSaas・HR・メーカーなど多くの業界・業種に携われる為、知見がつきやすい ・比較的若い会社である為、キャリアアップもしやすく成長意欲が或るメンバーが多く在籍している 【募集背景】 現在、当社では創業からわずか1年で急成長を遂げ、 新たな挑戦として事業拡大や新規プロジェクトの立ち上げを積極的に進めております。 これに伴い、組織体制を強化し、さらなる成長をともに支える正社員メンバーを募集しています。 より多くのお客様を支援をしていくためにも新しい力が必要です。 当社の成長を実感しながら、自らもキャリアアップを目指したい方、ぜひ私たちと一緒に新たな価値を創り上げていきましょう！ ◎ベンチャー企業 ◎マネジメント業務 ◎転勤なし ◎土日祝休み ◎ポテンシャル採用（未経験可） ◎産休・育児支援制度 ◎チャレンジできる環境 |
| 仕事内容 | ■法人向け営業代行 大手企業～ベンチャー企業様々なクライアント様の課題解決に向けてご支援をしていきます。 支援内容は以下の4つの支援を行っております。 ～支援内容～ (1)マーケティング：展示会支援、テストセールス、リード獲得 (2)インサイドセールス：架電業務・リスト作成・アポイント獲得 (3)フィールドセールス：会社訪問・オンライン商談・クロージング (4)カスタマーサクセス：ユーザーへのサポート対応・定着、活用支援・アップセル、クロスセル提案 クライアント先のご要望に沿って、支援をしていくので案件によって支援内容が異なります。 主に、(2)インサイドセールスでの支援が多く、クライアントが狙うターゲット先へ、架電業務を行いアポイントの獲得やヒアリングで得た情報の報告業務などが対象です。 ～クライアントとの関係構築～ クライアントの事業成長のために共に伴走し、目標達成を目指します。 特に、創業当初から掲げる”品質至上主義”をモットーに、クライアントの期待以上の営業成果を出すことが当社のミッションです。売上向上に直接的に貢献できる事業のため、クライアントから直接感謝の言葉をいただくことが大きなモチベーションにも繋がります。 ～支援業界例～ IT,SaaS HR 広告、WEBツール 製造業 コンサル 教育 大手企業の新規事業や、身の回りにある大人気○○な商材を取り扱うことも！ ～キャリアパス一例～ 1年目～メンバー 営業活動を通じて、営業の基礎を学び成果を出すためのスキルを身につけます。 2年目～リーダークラス チームを牽引し、営業活動の推進役としてメンバーをサポートいたします。 3年目～マネージャー(MGR) 拠点を代表して、数人～数十人のメンバーを育成するなど、マネジメン 大手企業の新規事業や大人気コスメ会社の商材を取り扱うことも！ 様々な業種の人と関わる為、幅広い知識を身に着けることが出来ます◎ 5年目～事業部長 会社の戦略設計に携わり、経営的視点で営業や人事戦略を立案・実行します。 |
| 対象となる方 | ＼未経験歓迎／ 【必須条件】 ・PC使用経験がある方 ・自己成長意欲がある方 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務時間補足】 ■実働時間：8時間 ■休憩：1時間 ■残業月平均：０～15時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 330〜420万 【年収例】 【年収一例】 年収330万円以上（月給23.6万円＋賞与） (営業未経験者) ■月給：236,000円～300,000円 └固定残業代なし（月15時間以内を目指しています） ※残業代別途支給 ※頑張り次第で昇給 ■賞与：年2回（6月/12月）(※) ■昇給：年1回(9月) （※）試用期間（6 ヶ月）は対象外 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 人間ドック 予防接種費用負担 ご紹介採用御礼金 達成会 交通費支給 健康診断 役職手当 持株会制度 社会保険完備 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 育休産休制度 年間休日：130日以上(今年度：131日) 有給休暇（年間10日以上）(※) (※)初年度は、入社日に5日+入社半年後5日付与 有給休暇 産休・育休 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 特別休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 一次選考（オンライン面接） ↓ 最終選考（対面面接） ↓ 内定・採用 一次選考：人事担当 最終選考：リーダー・代表 |