東京勤務【経営・戦略コンサルタント】異業界出身者多数活躍！経営課題×プロフェッショナル人材の活用/フレックス制度
株式会社パソナJOB HUB
400万円〜650万円
フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 202183 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE 13階 |
| 企業の内容 | 【得られる経験・市場価値】 ◆Story Telling：相手の心をポジティブに動かす伝え方が、日々磨かれていきます。 ◆ロジカルシンキング：顧客の課題を分解し、解像度を高める ◆クリティカルシンキング：課題解決のストーリーを作り、提案する ◆あらゆる業界に詳しくなります最先端の知識が身に付きます。課題解決型の脳になります。 【パソナグループの中でのキャリアチェンジ可能】 社員の挑戦を応援したい！オープンポジション有。 実際にパソナJOBHUBからパソナグループ内で様々なキャリアを構築している社員がいます。 営業としての力がつくのはもちろんですが、長い目でみた時にご自身の選択肢が広がる力が付き、またそれを叶えられる環境がパソナグループにはあります。 ※実際のキャリアチェンジ例： 経営企画、マーケティング、グループ会社、事業開発、広報、人事など 【社内の雰囲気】 ・若手社員が多く、コミュニケーションが盛んな活気ある職場です！和気藹々とチームで協力しながら業務を進めています。 ・中途入社メンバーも多く、業界転向した方や、第２新卒の方など多数活躍中です。経営層との距離も近く、意見やアイディアを言いやすいフラットな環境です。 ・チームの垣根を超えたプロジェクト活動もあり、興味関心があればコア業務以外にも様々なプロジェクト（例：オンボーディングや新規事業提案、ウェビナー等のマーケティング業務など）に携わっていただけます。 ◎フリーアドレス、リモートワーク、フレックスタイムを導入しており、新しい働き方を自ら実践している会社です。 |
| 仕事内容 | 転職活動を通して初めて当社のサービスを知られた方もいらっしゃるかと思います。 当社では書類選考を通過された方には採用担当より事業説明の時間を設けさせて頂いておりますのでご安心下さい。 当社のサービス、具体的な仕事内容、身に付く力、働く環境、社風等、生の声をお届けします。 【ポジションの魅力と身に付く力】～ビジネスパーソンとして圧倒的に成長できるチャンスです！～ ◎ヒト・モノ・カネすべての領域で経営支援が可能！ ◎商談相手は80％以上が経営者 ◎無形商材のなかで、最も難易度が高く、個人の介在価値の高いサービス →あらゆる業界に詳しくなります。最先端の知識が身に付き、課題解決型の脳になり、成長に繋がります。 ◎自分の成長が顧客（企業）の成長に繋がり、日本を元気にする。社会/他者貢献性の高い事業です。 【『JOB HUB顧問コンサルティング』事業とは？】 企業の経営層が抱える課題をヒアリングし、 当社に登録頂いているプロフェッショナル人材の持つ経験・知見・ノウハウの活用を通じて、 企業の経営課題解決に向けた提案を実施するコンサルティングサービスです。 例えば・・・ ・新規事業の立ち上げをしたい ・営業戦略やマーケティング、広報戦略の立案をしたい ・新しい人事制度を構築したい ・SDGs／ESGに取組みたい 等 企業が持つ経営テーマの推進や事業課題を、顧問とタッグを組んで解決へと導く、それがパソナJOB HUBの『JOBHUB顧問コンサルティング』です。 『JOB HUB顧問コンサルティング』は、単なる人材マッチング事業ではなく企業の戦略決定に関わる経営者・事業責任者とのディスカッションを通し、その企業が持つ重要かつ本質的な課題を一緒に特定し解決へと導くサービス。 私たちの成長が企業を、日本の経済を元気にするミッションを背負っています。 非常に他者貢献性の高いサービスです。 【具体的な業務内容】～全業界ターゲット、一気通貫で圧倒的成長～ ① 企業経営層に対するアポイント設定：全業界がターゲット！ ② 提案準備：徹底的に企業分析・仮説立て・ストーリーを準備 ③ 商談：企業経営層・事業責任者に対するヒアリング及びコンサルティング・顧問提案 ※商談相手は80％以上が経営者 ④ヒアリングした課題を解決できる経験、知見をもったプロフェッショナル人材（顧問）へ協力依頼 ※現在1万名以上の顧問登録があります。 ⑤3者打合せ（起業×JOBHUBコンサルタント×顧問）：面談の機会を設け、ファシリテーションを実施 ⑥ コンサルティング開始後のフォローおよびプロジェクトマネジメント 【働く環境】 ・所属先：JOB HUB顧問コンサルティング事業（プロフェッショナル本部）90名程度在籍。 1チームは3～5名程度（男女比6:4）、関西支店（大阪）10名程度、東海支店（名古屋）2名在籍 ・共有の文化が浸透しており、チームワークを大切にしています。 ・フレックス制度導入 |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・法人営業経験2年以上 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30 ■定時間 9:00 ～ 17:30 ■フレックスタイム制 （※対象の方のみ） ※原則始業は8:00－13:00の間 ※勤務時間は3時間以上9時間まで ※1ヶ月の総勤務時間の範囲内で、業務の繁閑に応じ、社員が始業・終業の時刻を選択して勤務 ■残業：有 ■休憩時間：60分 ■リモートワーク導入 ■フリーアドレス ■DOCODEMOワークスタイル：パソナグループ全オフィスに誰でも利用できるワークスペースを設置 ■ライフサポートコース制度：変化するライフスタイルに柔軟に対応し安心して働き続けられるように勤務条件を整備（タイムサポート、エリアサポートなど） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜650万 【年収例】 月給26万～32万（想定30時間の残業代含む） ※リーダー職未満は13.3時間相当の固定残業代2万円を含む（業務手当） 13.3時間以上の残業代は全額支給 ※リーダー職以上は5000円～15000円の役割手当支給 残業代は全額支給 ※経験、スキルに応ずる ※試用期間あり（本採用と条件変動なし） ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■通勤手当 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■カフェテリアプラン：住宅手当・資格取得・体のメンテナンスなどご自身のライフ・キャリアに合わせて選択式に利用して頂く福利厚生制度 ■財形貯蓄、持株会 ■退職金制度 ■ベネフィット・ワン会員：宿泊施設やレジャー、ショッピング、グルメ、美容など各種施設・サービスを優待価格にて利用可能 ■各種相談窓口： ・ワークライフファシリテーター（キャリアやライフイベント上のあらゆる悩みに対応する社内の相談窓口） ・産業医・保健師 ■パソナファミリー保育園：子育てしながら働く社員をサポートする企業内保育所 交通費支給 健康診断 役職手当 持株会制度 社会保険完備 社員割引制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■年間休日日数：123日 ／ 完全週休二日(土日)／祝日／年末年始 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育児休暇：制度あり・実績あり（育休明け社員も多く活躍しています） 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 年末年始休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | ■書類選考 ■1次選考：WEB面接（採用担当 もしくは 現場社員） ■2次選考：対面面接+適性検査（部門責任者・採用責任者） ※オフィス案内も致します。 ■3次選考：WEB面接（パソナJOBHUB人事役員・部門役員）1時間 ■最終選考：WEB面接（パソナグループ人事役員）30分 ※ご経験に応じ、面接回数が変動する可能性がございます。 ※他社選考が進んでいるなどの理由で選考を早めたい場合は事前にご相談下さいませ。 |