【店舗運営】＼紅茶等の輸入ブランドを展開／デンメアティーハウスの日本総代理店│◎女性活躍中◎未経験OK！
株式会社トリニファイ
250万円〜1000万円
未経験歓迎平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 204171 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社 東京都港区六本木7-21-22 セイコー六本木ビル12F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「六本木駅」2番出口より徒歩5分 都営大江戸線「六本木駅」7番出口より徒歩5分 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」5番出口より徒歩5分 |
| 企業の内容 | 《日本中に紅茶の魅力を発信》 紅茶の”おいしい”を広める総合職。「やってみたい」が叶えられる面白さ。 ▼20～30代女性活躍中 ▼未経験歓迎 ▼紅茶好きが活かせる！ ヨーロッパで大人気の紅茶ブランド「デンメアティーハウス」の日本総代理店として事業を展開している当社。 2008年には日本初のアジア1号店を六本木にオープンしました。 またシステム開発企業としての側面も持つ当社は『IT×紅茶』という、 業界でも珍しい体制でブランド拡大を目指して躍進中。今回は紅茶の魅力を日本中に伝える『総合職』を募集します。 ＼本店はテレビドラマの舞台にもなりました／ デンメアティーハウスはヨーロッパでは絶大な人気を誇る紅茶ブランド。 当社の店舗はアジア圏における1号店として、多くメディアからも注目を集めています。 テレビ局からの取材を受けたり、誰もが知るテレビドラマのロケ地にもなったりと、注目度は抜群！ 聖地巡礼の地として知られているほどです。 ＼ライセンス商品によるコラボ企画もあり／ 各地のイベントや催事に参加するときは、必ずしも紅茶に関わる必要はありません。 過去にはソフトクリームを作っていたこともあります。 また他メーカーとコラボして新商品を生み出したり、アイデアがあれば実現できることに制限やルールはありません。 面白い企画を発案し、一緒にカタチにしていきましょう。 【ライフステージが変わっても安心のサポート体制】 産休・育休が取得しやすいのはもちろん、復帰後の時短勤務や出張のない働き方など柔軟にサポート。 ライフイベントを大切にしながら、キャリアを両立できるよう体制を整えています。 育児や介護などライフスタイルが変わったときは、一人ひとりが快適に活躍できるよう調整を行うので お気軽にご相談ください。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ＜紅茶の知識がなくてもOK！＞ デンメアティーハウス店舗での販売運営あるいは法人のお客様への提案活動のいずれかの業務をお任せします。 【具体的には】 入社後1年は研修として店舗販売スタッフとしての勤務となります。 ※応募時の紅茶に関する知識は不問 ＜店舗スタッフ＞ ▼接客業務 └物販・併設カフェ運営 ▼催事運営 ▼商品企画支援 ＜営業スタッフ＞ ▼法人への営業活動 └百貨店・ホテル等 ▼マーケティング業務 ▼ECサイトの運営 ▼催事企画 【入社後の流れ】 ▼1～2日目は座学による紅茶や業務に関する研修 ▼以後はOJTによる実務研修がベースに育成 先輩がキチンとサポートするのはもちろん業務マニュアルを完備しているので、 初めてのカフェ運営でも安心してスタートすることができます。 扱っている茶葉の種類は数百におよぶため、焦らず少しずつ覚えていってください。 ・業務内容の変更の範囲：無 |
| 対象となる方 | 【応募条件】 ＜20～30代の女性活躍中！＞ 未経験OK！紅茶が好きな方 ※メーカーや種類は不問 ◆企画立案やイベント運営などをやってみたい方 ◆接客が好きな方・紅茶が好きな方・興味がある方 ※淹れ方などの知識などはなくてもOK |
| 勤務時間 | 10:30〜19:30 【勤務時間】 10：30～19：30（実働8時間） ・勤務地の変更の範囲：無 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 250〜1000万 【年収例】 【月給】210,000円～ ※上記はあくまで最低支給額です。経験やスキル等に応じて決定します。 ※試用期間6ヵ月 （同待遇） ◆昇給：年1回 【諸手当】 ◆交通費全額支給 ◆出張手当 |
| 待遇・福利厚生 | 保養所 制服支給 入社後2ヶ月間外部にて技術研修実施 社内交流パーティ ビジネス英会話レッスン（隔週土曜日/任意参加） 交通費全額⽀給 弊社運営デンメアティーハウスの社員割引制度 資格取得補助（会社指定以外の資格の場合は負担あり） 交通費支給 社会保険完備 社員割引制度 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | シフト制 週休2日制（シフト制） 夏季休暇（6日） 年末年始休暇（5日） 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 産休・育休 夏季休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終選考 オンライン面談：可 |