【人材コンサルティング営業】SES営業 or CA／未経験から“課題解決型営業”へキャリアチェンジ！＜東京本社＞
株式会社クロス・マーケティンググループ
400万円〜600万円
未経験歓迎フレックス勤務土日祝休みインセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 205812 |
|---|---|
| 勤務地 | 163-1424 東京都新宿区西新宿3丁目20-2 東京オペラシティタワー24F |
| 企業の内容 | 【オルタナエクスについて】 ～ちょっと先の未来の事業創造と、働く人の“新しい可能性”を支援～ 「オルタナエクス（AlternaEx）」は、マーケター／エンジニア／クリエイター領域の専門人材を軸に、 クライアント企業の“デジタル成長”を支援する人材ソリューション企業です。 単なる採用パートナーではなく、経営・組織課題の解決に伴走する経営パートナーとして、 顧客と働く人の双方が「未来をつくる側」になれるようサポートしています。 また、個々の志向やライフスタイルに応じた多様な働き方を尊重し、 スキルアップ・キャリアアップの実現を支援しています。 ※2024年1月、株式会社Fittioは「株式会社オルタナエクス」へ社名変更しました。 【ポジションの魅力】 ◆ マーケター／エンジニア／クリエイター領域に特化した人材サービス 成長が続くIT・Web・マーケティング領域で、 派遣・紹介・フリーランスなど複数のアプローチを組み合わせ、 企業の課題を根本から解決する提案を行います。 1社内の複数部署を横断して支援するケースも多く、 クライアントから高い信頼を得ています。 ◆ 希望と適性に応じて「SES営業」または「CA（キャリアアドバイザー）」を選択可能 入社後は、これまでのご経験や強みに応じて、 企業側を支援する SES営業（RA） または、 求職者側を支援する CA（キャリアアドバイザー） いずれかのポジションをお任せします。 キャリア志向や適性に合わせたアサインが行われるため、 「自分らしい強みを活かしたキャリア構築」が可能です。 ◆ 提案の幅に縛られず、課題解決に向き合える営業スタイル 人材派遣・紹介・フリーランスなどの枠を超え、 クライアント課題に応じた最適な提案を自由度高く実現できます。 ゆくゆくは、複数事業をまたいだ包括的なコンサルティング提案にも挑戦できます。 ◆ 得意分野を活かし、早期に成果を出せる環境 ご入社後は既存顧客を中心にスタートし、 業務やクライアントを通じて徐々に新規提案へとステップアップ。 立ち上げフェーズならではのスピード感・裁量を持って働けます。 ◆ 豊富なキャリアパスと成長機会 営業として成果を出した後は、マネージャーやリーダーへの昇格はもちろん、 新サービス開発や事業推進など、キャリアの選択肢も多様。 自らの意志でキャリアをデザインできる環境が整っています。 |
| 仕事内容 | 顧客企業の「IT人材不足による事業停滞」を、人材ソリューションで解決する仕事です。 ＜担当領域＞ 適性に応じて以下いずれかをお任せ ・RA（法人営業） ・CA（求職者支援） ※将来的には両面型もキャリア選択可 ＜具体的な業務＞ ・クライアントの課題ヒアリング ・案件／人材要件の整理 ・紹介／派遣／フリーランスの提案 ・クロスセルによる課題解決提案 ・成約後フォロー（継続支援） ・（希望に応じて）メンバー育成／組織創り ≠単なる人材紹介 課題が解決するまで 伴走し続ける コンサル型営業です。 |
| 対象となる方 | ＜必須（書類通過の最低ライン）＞ ・社会人経験３年以上 ・toBの営業経験がある方 ・KPI／数字目標に対する達成経験がある方 ・IT／デジタル領域への興味がある方 ・主体的に周囲を巻き込み、やり切った経験がある方 ・長期的なキャリア成長への意欲がある方 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 ※本求人は株式会社オルタナエクスでの採用となります。 【勤務時間】 9:30～18:30（実働8時間・休憩1時間） フレックスタイム制（コアタイム09:30～15:00）※管理監督者を除く ※業務効率や生産性向上を意識し、平均残業時間は20～30時間程度と働きやすい環境です。 （2023年実績：Ave.20時間/月） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜600万 【年収例】 〈年収零〉 想定年収： 400万円 〜 600万円 月給：23.1～40.5万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ：なし 〈補足情報〉 【月給】 月給：285,300～405,400円 【月給内訳】 ①基本給：231,100円～405,500円 ②みなし残業代：30時間のみなし残業手当代として月／54,200円～（管理監督者を除く） ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。（管理監督者を除く） 【想定年収】 年収： 400万円 〜 600万円 ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。） 昇給：年1回 賞与：年2回 ・試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給（月額41,000円まで） 時間外手当 確定拠出年金制度 社員持株会制度 人間ドック/インフルエンザ予防接種 社内表彰金（Golden Cross Award） 結婚祝い金…最大50,000円支給（試用期間中は対象外） 出産祝い金…20,000円支給（試用期間中は対象外） 永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで Cリーグ（サークル活動）支援金 社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費 TJKベネフィット…保養施設、特別割引（旅行・レストラン・スポーツジムetc） オフィスコンビニ 社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備 ※グループ各社によって内容が一部異なります。 交通費支給 健康診断 持株会制度 社会保険完備 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休2日（土・日）、祝日 永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで 婚姻休暇…婚姻日から11年以内に5日間の休暇付与 【育休取得率】 男性68%、女性100% ※育休産休取得者の復帰率100% 有給休暇 産休・育休 特別休暇 夏季休暇 年末年始休暇 介護休暇 慶弔休暇 |
| 選考の内容 | 1次面接（MGR） ↓ 適性テスト ↓ 最終面接（役員） 面接2回＋適性テスト ※候補者によりフローが変わる可能性もございます。 |