【ホテル総支配人】熊本県南阿蘇の新規リゾートホテル＊皆勤手当・家族手当・住宅手当・退職金制度など福利厚生充実／年収600万円～800万円
有限会社コロン
600万円〜800万円
インセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 208332 |
|---|---|
| 勤務地 | 【南阿蘇フィールドホテル（仮称）】 熊本県南阿蘇村大字河陰 3636 番地（木の香湯温泉跡地） ＜アクセス＞ 南阿蘇鉄道『加勢駅』から徒歩10分 ※車・バイク・自転車通勤可（駐車場・駐輪場あり／無料） |
| 企業の内容 | ○ホテル、旅館及び温泉浴湯施設の経営 鹿児島県いちき串木野市に「吹上浜フィールドホテル」と「市来ふれあい温泉センター」を所有。（2019年4月〜運営中） 2026年3月には熊本県の南阿蘇で「リゾートホテル・日帰り温泉施設」を展開予定です。 ○全国に支社があり、SNSサイトの運営やウィークリーホテルの運営、太陽光発電など幅広い事業を行っております。 |
| 仕事内容 | ＊ホテル敷地内の【リゾート施設】および【日帰り温泉施設】の管理運営＊ 熊本県南阿蘇に新規リゾートホテルを開業します。 [リゾート施設]は2026年3月、[日帰り温泉施設]は2025年12月オープン予定。 採用予定は2025年11月頃となります。 （現在、同社は鹿児島県で吹上浜フィールドホテルを運営中です。） ＜お任せする仕事＞ ◆収益管理（売上と費用の管理） ◆予算編成（支出と収入のバランス） ◆財務報告（月次や四半期ごとの財務状況報告） ◆人事管理（スタッフ育成・評価） ◆マーケティング（市場調査） ◆プロモーション（宿泊プラン作成等） ◆運営管理／施設管理（ホテル設備のメンテナンス計画・実施） ◆フロント業務（チェックイン／アウト受付、電話対応、お客様対応、客室の設備管理、備品類の貸出しや補充、フロントの商品販売※ノルマなし、簡単なPC作業、フード提供の補助） ※業務内容の変更の範囲：なし |
| 対象となる方 | ◆ホテル支配人の経験、マネジメント経験（経験により給与を考慮） |
| 勤務時間 | 9:00〜00:00 【勤務時間補足】 ◆シフト制：変形時間労働制 ◆勤務時間：実働8時間＋1時間休憩 ※所定労働時間：176時間（中抜け無し） ※残業：月10〜20時間 ＜シフト例＞ 9：00～18：00、10：00～19：00、11：00～20：00、13：00～22：00、15：00～24：00 【勤務地補足】 転勤・店舗異動：なし ※勤務地の変更の範囲：なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600〜800万 【年収例】 ＜給与補足＞ ■経験年数により給与額を考慮します ■みなし残業代75,200円～100,300円含む ■給与締日：月末 ■給与支払：翌月15日 ＜その他＞ ◆昇給：年2回（1月・7月） ◆賞与：年2回（7月・12月／2ヶ月分） ◆インセンティブあり ※試用期間：3ヶ月（試用期間中は皆勤手当無し） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当：規定内支給（上限3万円まで） 住宅手当：県外からの移住者には家賃補助あり（上限年あり） ⇒熊本ホテル採用は「借り上げ社宅」を契約予定 皆勤手当：5,000円／月（研修期間後に支給 ※月収に含む） 家族手当：子ども手当あり（18歳まで10,000円／月 ※月収に含む） インフレ手当（物価上昇手当 ※月収に含む） 退職金制度あり（試用期間3ヶ月後から適用） 祝金（結婚／出産） 見舞金（慶弔／傷病／災害） 健康診断／人間ドック（年1回全額会社負担） 医療費補助制度（勤務時間外で怪我なら一部・入院は会社が全額負担するなど） インフルエンザ予防接種 スポーツジム補助（月半額会社負担） メンタルヘルス24時間相談 賄い制度あり 従業員割引あり（併設の温泉施設の入浴割、自社ホテルの宿泊割） 引越し補助（全額会社負担） プライベート旅費制度（他社のホテルに宿泊した時にレポート提出で会社負担／上限あり） 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 社会保険完備 社員割引制度 社宅・寮 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日以外） 週休二日制（月8日休） ⇒2日連続で休みを取りたいなど、できるだけ希望に沿う形でシフトを組んでおります 春季休暇（3日間） 冬季休暇（4日間） 有給休暇（入社6ヶ月後10日〜） 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 年末年始休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | ＜面接回数1〜2回＞ ▼一次面接（通常の面接）WEB面接OK ・必要提出書類：履歴書、職務経歴書 ※場合によってはCUBIC採用適性検査あり ▼二次面接（実施する場合のみ） ・現地にお越しいただき対面での面接 ※県外の場合は交通費（必要な場合は宿泊費）会社負担 ＜面接担当＞ 人事2名（社長、広報1名が加わる場合あり） |