【経理｜組織拡大に伴う増員募集】将来の経理部門の中心メンバーへ
株式会社NEXT ONE
500万円〜700万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 209167 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F 【変更の範囲 : 会社の定める事業所】 |
| 企業の内容 | 【採用背景】 当社は事業の成長に伴い、組織の規模を拡大しています。これに伴い、経理部門の業務量も増加しており、より強固な財務基盤を築くために経理人員を増員・強化することが急務となっています。 特に、20代～30代の若手層を積極的に募集しており、将来的には経理部門の中心となって活躍していただける人材を求めています。経理実務の経験を活かしながら、さらなるスキルアップを図りたい方や、業務改善・組織運営に主体的に関わりたい方には最適な環境です。 【仕事を通じて、得られるスキル】 ・経理の専門スキルだけでなく、業務効率化や指導経験を通じて、マネジメント力や問題解決力が身につく ・決算や監査対応の実務を経験することで、財務の全体像を理解し、キャリアの選択肢が広がる |
| 仕事内容 | CFOおよび経理メンバーと連携し、主に月次決算の実務・チェック業務を担っていただける経理主任クラスの方を募集します。現在は実務をほぼ1名で対応している体制のため、業務分担・品質向上の観点から、実務に強い即戦力の方を求めています。 ■業務内容： 月次決算業務の実行（既存メンバーと協働しながら実行いただきます） 証憑整理などの経理雑務 四半期・年次決算対応（外部コンサルのサポートあり） 監査法人・税理士対応（将来的にお任せしたい業務です） 【キャリアアップ】 適性や希望に応じて、昇格後にてマネジメント業務に携われることや別部署へのキャリアチェンジも可能です 【魅力】 少数精鋭で行っている為、幅広い業務経験が可能です 【業務変更の範囲 : 会社の定める業務】 |
| 対象となる方 | 【必須】 月次決算の実務経験（補助有りでも構いません） 基本的な仕訳の理解 単なる作業者ではなく、業務の意味を理解しながら進められる方 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 就業時間：9:00～18:00 所定労働時間：8時間 (休憩60分) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜700万 【年収例】 1,200万円/月給100万円 ※年俸制 (次長) 1,120万円/月給80万＋賞与2回 (課長) 700万円/月給50万＋賞与2回 (課長) ※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定致します。 ■想定年収：500万円～700万円（月給制） 月額：357,150円～500,000円 (内訳) 基本給：250,000円〜 みなし残業代：62,150円（月27時間27分)～ 超過分は別途支給。 定額手当：等級手当として40,000円～、役職手当として5,000円～ ■昇給：随時 ■賞与：年2回 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 家賃補助 (社内規定による) 慶弔見舞金 健康診断（年・健康診断1回） 社内イベント（ 全社総会 など） ウォーターサーバー完備 年間MVP表彰 社内サークル制度 おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス) 社内カフェ(無料、コーヒーメーカー) など 交通費支給 住宅手当 健康診断 役職手当 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休二日制 (土日祝) 年次有給休暇 (所定勤務日の8割以上出勤した場合に付与) 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児・介護休業 生理休暇 有休休暇に関しては、全社員「年5日取得必須」となります 年末年始休暇 有給休暇 介護休暇 慶弔休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 書類選考 最終選考：取締役 ※対面 (筆記試験：無） 【面接で見ているPOINT】 ・質問に対し、要点をまとめ回答が出来るか ・これまでの実績を自身の言葉で語ることかできるか ・転職理由と、志望動機に一貫性があるかどうか ・弊社に入社した際、社員と共に会社を大きくしていきたい意欲があるかどうか |