営業プレイングマネージャー大募集！これまでの営業・発注経験を活かしませんか？上場企業利用社数2800社突破／ビジネスマッチング業界シェアNo.1／レディクルをご利用いただく企業への営業／年間休日125日
フロンティア株式会社
500万円〜1000万円
土日祝休みインセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 210067 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14階/15階 |
| 企業の内容 | 【レディクルの強み】 業界を問わないビジネスプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えており、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングできることが最大の強みです。 システムの力で機械的にマッチングするのではなく、当社では、依頼内容の背景にある想いが重要だと考えあえて「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングし、相性や傾向を鑑みた提案を可能にしています。 お客様に並走し、頼れるパートナー的存在を目指しています。ご利用社数53,000社以上、年間マッチング件数24,000件以上、累計マッチング社数200,000社以上、取扱予算総額1,000億円と、多種多様な企業の課題解決に貢献しています。 【キャリアパス】 ・事業責任者や役員クラスへ └弊社は完全実力主義。中途入社2年目で執行役員なども在籍しています。 ・チームマネジメントや部署のマネジメント └原則、配属となるソリューション事業本部ではマネジメントは不要となりますが、他営業部署でのマネジメント経験などを培うことができます。 ・経営者として独立 └若いうちから提案能力や経営者視点を身に着けることができるため、将来独立したい方にもおすすめです。 ・既存コンサルタントとしてのキャリアアップ └これまでの知見を活かし別部署に異動して、真意コンサルタントが契約してくれた企業へのコンサルティングや営業指導を行っていただくことも可能です |
| 仕事内容 | 【業務内容】 配属先：レディクル事業本部（発注企業の新規開拓・既存営業） 弊社サービス『レディクル』は例えば、「採用サイトをリニューアルしたいけど、どこの企業様にお願いしたら良いのかわからない…」と思っている人事担当者と「採用サイトの制作力に強みを持っているが、新規企業開拓に課題を持っているWeb制作会社」をマッチングさせるなど業界・業種・案件問わず企業間同士の課題解決を行うビジネスマッチングサービスです。 レディクル事業本部では無料でご利用いただく発注企業様の新規開拓・既存営業〜商談対応（アポ取得〜企業課題のヒアリングなど一気通貫で実施））、パートナー企業様のマッチング業務（初回打ち合わせの設定）、またメンバーマネジメントなどを一貫してお願いします。 ♦具体的な業務 ・アポ取り（テレアポにて新規企業開拓・既存企業様に対して定期的なお電話） ・商談 ・最適なマッチング先の選定 ♦1日のスケジュール（例） 9:00～ 10:00 社内勉強会 10:00～11:50 企業へアポイント取り 11:50～12:45 昼食休憩 12:45～14:30 企業へ訪問営業 ※WEBの場合もあり 15:00～17:00 企業へアポイント取り 17:00～18:00 翌日の営業準備等 18:00～19:00 チームメンバーとのすり合わせ 【募集概要】 弊社は創業17期を迎え、毎年取扱高や売上高を伸ばしながら成長し続けているビジネスマッチング企業です。「企業の情報格差をなくす」という使命を掲げ多くの利用者様から支持を得ることができ、現在は上場企業のうち70%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではトップシェアを誇る実績となっております。 今回は会社の更なる事業拡大を実現させるために、プレイングマネージャーとしてチームマネジメントを行っていただける方を大募集しています。これまでの営業経験やご自身の発注経験を弊社および他社の課題解決に活かしませんか？ |
| 対象となる方 | 【必須スキル】 ・法人または個人に対する新規営業経験 ・法人営業のご経験3年以上 ・3名以上のマネジメント経験 【歓迎スキル・経験】 ・無形商材の営業経験 ・新規開拓の営業経験 ・架電営業の経験 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 実働7時間45分／休憩75分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜1000万 【年収例】 ♦年収例 実際に本職種でもらっている社員の一例です！ 年収1000万円…入社4年目／月給100万円 ＋インセンティブ 年収850万円…入社4年目／月給70万円 ＋インセンティブ 年収600万円…入社3年目／月給50万円＋インセンティブ 年収500万円…入社1年目／月給40万円＋インセンティブ ・経験・スキルを考慮し決定。 ・固定残業代（45時間分）を含む。超過分は、別途全額支給。 【インセンティブ】 個人と事業部の達成率に応じて毎月支給 【昇給】 年2回（4月/10月）※半期で査定 【試用期間について】 試用期間中（3か月～） |
| 待遇・福利厚生 | 【手当】 ・通勤手当（上限3万円/月） ・住宅手当 ・時間外手当（超過分） ※各種規定あり 【福利厚生】 ・奨学金補助制度 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・ネイル手当 ・研修制度（新入社員研修、外部講師研修、寺子屋） ・資格補助制度（業務に役立つ資格を取得する費用を全額負担） ・イベント参加費用補助制度（セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助） ・自己成長支援制度（業務に関する本の購入費用補助） ・友達紹介制度 ・表彰制度（社長賞、新人賞、年間MVPなど） ・社内イベント ・エンゲージメントサーベイ ・コミュニケーション活性化アプリ（デジタルギフトへ還元可能） ・賃貸仲介手数料割引制度 交通費支給 住宅手当 健康診断 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 書類選考→面接2～3回（適性検査あり） ※カジュアル面談スタートの場合は選考フローが変更になる可能性がございます。 ※上記は、状況に応じて急遽変更となる可能性がございますのでご容赦ください。 |