【プロジェクトマネジャー（デジタルパートナー事業部）】WEBサービスの構築やグロースをロングタームで支援｜賞与年2回｜平均残業時間13時間｜福利厚生充実◎
株式会社ビットエー
600万円〜1000万円
平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 212083 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目1番8号 NMF五反田駅前ビル7階 【アクセス】 JR五反田駅 西口から徒歩1分 都営浅草線五反田駅 A1出口から徒歩0分 東急池上線五反田駅 出口から徒歩5分 |
| 企業の内容 | 【デジタルパートナー事業部】 大手クライアントのデジタル領域の課題を解決するためのソリューションとリソースを提供する事業部。 クライアントのニーズに合わせ各専門分野のITプロ人材をアサインしてチームを構成し、 WEBサービスの構築やグロースをロングタームで支援しています。 【ミッション】 ビットエーの根幹にある価値観は「仲間と共に」。 プロフェッショナルとして自らの価値を発揮することでチームに変化をもたらし、 さらに、チーム一丸となって企業や社会が抱える課題を解決していくことで、社会の変革に挑み続けます。 【キャリアパス例】 ・インフォメーションアーキテクト（IA） ・UXディレクター ・データアナリスト ・マネジャー（管理職） 【Web制作会社年鑑2023に掲載】 1年間で話題となったWebサイト、Webマーケティング施策、スマートフォン／タブレット向けアプリ施策などを 制作会社ごとにアーカイブ化したインタラクティブコンテンツ集、Web制作会社年鑑2023に掲載されました。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 デジタルパートナー事業部の求めるプロジェクトマネジャーは、クライアントの課題解決のために プロジェクト全体の管理・計画をリードするポジションです。 専門性を持った仲間と協力しつつ、クライアントの事業拡大・ビットエーの組織成長を牽引してくれる方を募集します。また、プロジェクトマネージャー業務と合わせて、組織づくりの推進やメンバーのマネジメントも お任せしたいと考えております。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり 【主な業務】 ・プロジェクト全体の計画・管理 ・課題に対する施策検討 ・要件定義・設計 ・分析設計・効果計測 ・社内外のステークホルダーとの交渉・調整 ・課題解決のための提案書作成 ・体制強化に向けた組織づくり ・メンバーの育成・マネジメント 【案件例】 ・就職支援サービスのプロダクトデザイン業務やプロダクト改善業務 ・高級化粧品ブランドのサイト運用改善を含むグロースハック支援 ・自動車メーカーの新規ユーザー獲得に向けた、戦略検討や新規サービス構築 など 【主な取引先】 ※全体の9割がクライアントと直取引、1年以上の継続しているプロジェクトは8割にのぼります（2023年1月時点） エイベックス／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／ カシオ計算機／電通グループ／KADOKAWA／パーソルキャリア／デルフィス／日本経済新聞社／ 博報堂グループ／LINE 他、多数 |
| 対象となる方 | 【応募条件】 ・Webディレクター（IAスキル、ワイヤーフレーム作成、サイト改善提案など）の実務経験3年以上 ・プロジェクトマネジメント（プロジェクト進行、クライアントやベンダーの調整など）実務経験1年以上 ・上記と同程度以上のスキル・経験をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 【勤務地補足】 ・本社／在宅／客先のいずれか ※変更範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【標準労働時間】 10時00分 〜 19時00分（配属先により変動あり） 【休憩時間】 60分 【社員の平均残業時間】 13時間 |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 |
| 給与 | 600〜1000万 【年収例】 【試用期間】 6か月（有期雇用、月額給与は正規採用時と同額） 【試用期間備考】 ※有期労働契約の更新基準：以下の内容を総合的に勘案して判断 ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況 【想定年収】 600万円～1000万円 ・経験／能力を考慮の上、当社規定により決定 ・給与改定：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月／12月） 【月給】 428,572円〜714,286円 【賃金内訳】 基本給：263,769円〜 固定残業手当／月：109,803円〜（固定残業時間45時間0分／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 生涯設計手当：55,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
ストレスチェック制度実施 通勤手当（月4万円まで） 出張手当制度 書籍購入費支給 セミナー参加費支給 副業可 社内勉強会 マネジャーとの定期面談（1on1） 勤続報酬制度（勤続3年経過ごとに30万円報奨金＋3連続有給の付与） 社員紹介制度 社内表彰制度 確定拠出年金制度 時短勤務制度 ベビーシッター補助制度 Windows／Mac貸与（希望に合わせて選択可） 作業デスクに大型モニター完備 服装自由 リモートワーク可 歓迎ランチ制度 部活動制度（ボードゲーム部・テニス部・社会見学部など15種類以上） 月1回の会社負担の社内飲み会 社内イベント（お花見・BBQ・忘年会など） web社内報（自社開発プロダクトourly） オフィスオアシス（ミネラルウォーターやお菓子等） フリードリンク 歯科診察割引制度 ※GPTWが運営する「働きがい認定企業」に選出されました。 ※「くるみん」認定取得、「TOKYOパパ育成促進企業」登録済 交通費支給 健康診断 持株会制度 社会保険完備 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 土日休み 完全週休2日制 年間休日120日以上 ワクチン接種休暇制度 有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休 特別休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 一次面接（オンライン1時間） ↓ 最終面接（対面） ↓ オファー面談 ※選考回数は変動する可能性もございます。 ※最終面接前に適性検査（性格検査）を受験いただきます。 |