【原作ノベル編集者】未経験可！『peep』の原作プロデューサー募集！世界を舞台にヒットIPを創出＊
taskey株式会社
336万円〜600万円
未経験歓迎フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 214413 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿501 ～アクセス～ ■各線『新宿駅』より徒歩15分 ■京王線『初台駅』より徒歩10分 ■大江戸線線『都庁前駅』より徒歩9分 |
| 企業の内容 | 【ポジションの魅力】 ◎0→1で作品作りに携わることができ、あなたが編集・プロデュースした作品がヒットした時には何にも代えがたい喜びがあります。 ◎企画会議や作品の振り返り会議など、次々にヒット作を出していくためのディスカッションをする場も多数あり、自らのアイデアだけではなく、チームでものづくりを進めていくことができます！ ◎入社後のオンボーディングや研修システムを整えているため、未経験の方でも最速で力をつけられる環境です。未経験の編集者でも入社して3ヶ月後には担当ノベルをリリースしています。編集部MTGでは、企画へのフィードバックや市場分析のシェアも行っており、全員で「よりよい企画を作っていこう」という前向きな文化があります！ ◎同じ事業部内にマンガ編集チームがあるため、マンガでヒットを出すためには？という目線でも、事業部が一丸となってヒットを創出することを目標に情報共有・切磋琢磨できる環境です。 |
| 仕事内容 | peepにて掲載される原作小説（チャットノベル形式）の編集・制作・ディレクション。 作家さんとタッグを組み0→1でコンテンツIPを創出するポジションです！ 【業務内容】 ◆コンテンツ企画立案・編集業務 ◆コンテンツ進行管理 ◆ヒットコンテンツの追加シナリオ製作に関する業務 ◆小説家・脚本家・クリエイターのスカウト ◆制作に向けた執筆打ち合わせ ◆プロット／原稿のチェックとフィードバック ◆入稿までのスケジュール管理 ◆校正、入稿業務 ◆担当作品の宣伝、販促企画の立案 ◆オリジナル漫画企画の立案やコンテンツ開発 ◆イラストレーター・デザイナーへの依頼及びディレクション ◆担当作品のコミカライズ／映像化等のメディアミックス案件の対応 ※事業拡大に伴う増員のため、時期に応じて上記以外の業務が発生することもございます ◆業務内容の変更の範囲：なし ＜研修について＞ 入社後は、会社の事業方針説明・業界知識・編集業務の基礎・シナリオ講座等、さまざまな独自の社内研修を実施。 座学だけではなく、先輩編集者の作品作りや打ち合わせに参画していただきながら、 ものづくりの流れやクリエイターとのコミュニケーションの仕方、 お仕事における重要なポイントを学んでいただきます。 チームでヒット作を創出することを大切にしているため、 定期的に編集者で共有や振り返りのミーティングを開催しています。 また、現状の業務進捗やキャパシティを確認し、 メンバー全員が各々の仕事状況を把握できるように定期的な面談やすり合わせを行い、 状況に応じたフォローアップができる体制をとっています。 |
| 対象となる方 | ◆エンタメが好きで「ヒット作品をつくる」という強い熱意と意欲がある方 ◆当社のVISIONである「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」に共感できる方 ◆当社のVALUEに共感できる方 ◆社会人経験1年以上の方 |
| 勤務時間 | 11:00〜18:00 ＜勤務時間補足＞ ■フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム11:00~17:00) ※多くのメンバーは取引先や他のメンバーとの協働のため11時～20時頃の時間帯に働いています。 ※原則は出社勤務となりますが、緊急事態宣言下や災害時等においてはシフト制によるリモート勤務の場合があります。 ◆勤務地の変更の範囲：なし |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 |
| 給与 | 336〜600万 【年収例】 【給与補足】 月給には、固定残業代 59,400 円～ （35時間分）、固定深夜残業代3,400円～（10時間分）を含みます。固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給します。 ※給与額は経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ※給与改訂：年2回 ■試用期間最大6ヶ月（期間中は契約社員雇用） ※採用の場合は、正社員への登用を前提として6ヶ月間の契約社員期間がございます。 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・健康診断あり ・人事評価（四半期に一回） ・書籍購入支援制度 ・必要に応じた作業環境の提供あり（PC・サブディスプレイ・AIツールなど） ・服装自由 ・社内表彰制度 ・社内イベント（ウィンセッション、シャッフルランチ等） ・部活動制度 ・ノー残業デー（毎週第2金曜日） 交通費支給 健康診断 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇（年3日） ・産前産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・慶弔休暇 ・介護休暇 有給休暇 年末年始休暇 リフレッシュ休暇 産休・育休 介護休暇 |
| 選考の内容 | ◆一次面接 ↓ ◆二次面接 ↓ ◆課題選考+適性検査 ↓ ◆最終面接+オフィスツアー ＜書類選考について＞ ※面談前に事前アンケートをお願いしております。 ※ポートフォリオなど過去制作物を拝見させていただく場合がございます。 |