【建築現場の施工管理（中途）】街にある“あらゆる建物”を手掛ける／賞与最大9カ月分
株式会社北村工務店
320万円〜560万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 217722 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社/兵庫県姫路市神子岡前1-1-15 最寄り駅：播磨高岡駅 |
| 企業の内容 | 【効率UPのためのフォロー体制】 全現場に、書類作成や管理の補助を行う事務スタッフが在籍しています。 現場の業務に集中できることで業務効率も良くなり、残業の削減にも繋がっています！ 【街のシンボルを手掛ける】 一般の住宅から学校やスポーツ施設まで、街にある“あらゆる建物”を手掛ける当社。 現場の幅が広いからこそ、ご経験を活かせるチャンスも多数。 多種多様な現場に挑戦し、スキルアップも図れます！ 【『Kitamuraアカデミー』】 社員が成長するための学びの場として、独自の教育制度を設けています。 「5年で資格取得、8年で1人前」を目標とし、200個程のカリキュラムを設定。 勤続年数に応じて、業務に必要な知識を講義形式の社内研修で習得いただけます。 【資格取得も応援】 当社では「1級建築士」「1級建築施工管理技士」の資格取得を推進しています。 もちろん、学費や受検費用は会社が全額負担。先輩社員もバックアップします！ 取得後は合格祝金や資格手当も支給されます。 【アニキプロジェクト】 年齢の近い先輩が“アニキ”としてつき、新入社員をサポートしています。 面倒見の良い先輩が何でも相談に乗りますので、経験が浅い方も安心して仕事に取り組めます。 「会社全体で新入社員をフォローしたい」という想いで始まったプロジェクトです！ 個人能力の指標として「スキルマップ」も作成。 昇格の基準として、さまざまな評価軸を設定しています。 得意分野や苦手な分野を把握しやすく、順調なスキルアップが可能です！ 年齢に関係なく活躍できる風土で、20代～30代で現場を率いるスタッフも。 ゆくゆくは所長ポジションも目指せます！ 【主な施工実績】 兵庫県立先端科学技術支援センター 姫路市全天候型スポーツ施設 姫路赤十字病院 姫路市医師会館 その他戸建て、マンション、商業施設など多数！ |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 施主様や下請業者、設計士との打ち合わせ 見積もりの作成 施工図面の作成（CADを使用） 資材や施工業者の手配 施工の品質・工程・原価管理 など ★1人あたり、年間1～3件程の案件をご担当いただきます。 |
| 対象となる方 | ■要普通自動車免許（AT限定可） 【工務部】 1級建築施工管理もしくは2級建築施工管理資格保持者 【リ・モデル部】※新築メンテナンス及びリフォーム・修繕部署 2級建築施工管理以上、現場監督経験者優遇 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 【直行直帰OK】 兵庫県内を中心とした各現場での勤務となります。 勤務時間：実働時間8時間／休憩1時間 平均残業時間：月25時間～35時間 転居を伴う転勤なし U・Iターン歓迎 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 320〜560万 【年収例】 所長職の年収例 年収700万円（30代・所長／月給45万円＋賞与年2回） 年収850万円（40代・所長／月給55万円＋賞与年2回） 社員の年収例 ※30代以降は1級施工管理取得者 年収430万円（20代・経験5年／月給29万円＋賞与年2回） 年収560万円（30代・経験13年／月給36万円＋賞与年2回） 年収750万円（40代・経験27年／月給48万円＋賞与年2回） 年収840万円（50代・経験31年／月給51万円＋賞与年2回） 試用期間：6カ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません。 賞与：年2回（3月、9月） 昇給：年1回（4月） ★賞与過去最大 平均9カ月分 ・2024年度：平均4.5カ月分 ・2023年度：平均4カ月分 ・2022年度：平均8カ月分 ・2021年度：平均9カ月分 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与にプラスしてもらえる手当】 交通費（全額支給） 資格手当（一級建築士 3万円／1級施工管理技士 8,000円 など） 資格取得祝金 時間外手当 独身住居手当 遠距離手当 など 【各種制度】 年間表彰制度 永年勤続表彰 誕生記念制度 結婚記念制度 奨学金返済支援制度（卒業10年以内 ※当社規定あり） 慶弔見舞金 インフルエンザ予防接種費用一部補助 人間ドック受診制度（45歳以上） 忘年会新年会 社員旅行 マイカー通勤OK（駐車場完備） 交通費支給 住宅手当 健康診断 持株会制度 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 週休2日制（土日）土曜は当社規定により月1～2日出勤 有給休暇：入社6カ月経過後～／10日 リフレッシュ休暇：勤続10年・20年・30年 年末年始休暇（2025年：平均取得9日間） 特別休暇（慶弔等） ★社員間のチームワークの良さが魅力の当社。 お互いにフォローし合うことで、有給休暇も積極的に消化しています。 5年後には年間休日120日を目指して、制度改革も進行中です！ 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 産休・育休 慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 |
| 選考の内容 | 面接2回（1次面接時に適性診断あり） 基本的には対面で実施していますが、1回目はWEB面接相談可能です。 |