【プロダクトマネージャーポジション】建設テックのパイオニア｜建設業界のニーズに応える革新的なソリューションを提供し、データを最大限に活用して新たな価値を生み出す｜フルフレックス・一部リモート
株式会社ゴーレム
600万円〜900万円
土日祝休み在宅勤務平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 218558 |
|---|---|
| 勤務地 | ★リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施（現状、火・木出社） 【本社所在地】 東京都千代田区一番町15番地21一番町コート7階 アクセス：半蔵門駅5出口から徒歩約2分 |
| 企業の内容 | ＜ご入社後の流れ＞ ▼入社後は代表から直接、会社の動きや誰とどのように連携するかなどをお話しします。 数日かけて企業文化や全体的な動き、方向性をキャッチアップしていただき、スムーズに業務を開始できるようサポートいたします。 ▼社内の幅広いポジション（エンジニアなど）と連携しながら、業務を進めていただきます。 各部門との協力を通じて、プロジェクトを円滑に推進し、効果的な成果を出せるように取り組んでいただきたいです。 【やりがい・魅力】 ◆急成長する業界特化型SaaSで、難易度の高いプロダクト戦略の設計に挑戦できます！ 国内唯一の建設業向けマルチプロダクトを持つデータプラットフォームに携わることで、サステナビリティ推進にも取り組むことができます。 業界特有の複雑な課題に対処し、プロジェクトを通じて新しい技術やアプローチを習得することができる点も ゴーレムならではの環境です！ 業界に大きな影響を与えながら、自身の成長を実感できるやりがいのあるポジションです！ ◆競合が少ない新領域で、主力メンバーとして業界トップを目指せます！ 私たちが手がけている領域は、ほとんど競合がいません。 しかし大手企業を中心とした建設業界から広く求められているシステムでもあります。 業界特化型のマルチプロダクト化を最初から狙っており、最大手企業の多くを顧客化し、事業戦略の肝である業界データを独占的に収集できていることも魅力の一つです。 新しい領域を開拓しつつ、ユーザーが求めるサービスを構築できれば、業界トップを目指せる面白い環境です。 ◆ユーザーの声を聞きながら裁量を持って働くことができます！ 単純なDX推進サービスとは異なり、顧客の課題に合わせた新規サービスを共に作り上げ、課題解決を実現します。 ダイレクトに顧客の反応を得ながら、一緒にサービスを進化させていくことができるため、顧客と共に価値を創造していく実感を得ることができます。 ◆場所や時間に捉われない自由な働き方が実現できます！ リモートワークを採用し、 仕事のやりがいに加えて働きやすさを感じられる環境を整えています。 代表が、心理的安全性が高い組織作りを意識しているため、社員が自分の意見を言いやすく、経営者の誤りであっても遠慮せず指摘できる風土があることも特徴です。 ワークライフバランスを実現しつつ、これから成長する企業でチャレンジしていきたい方にはぴったりの環境です。 |
| 仕事内容 | プロダクトマネージャーとして、業界特化型のプロダクト群を通じて、建設業界のニーズに応える革新的なソリューションを提供し、データを最大限に活用してて新たな価値を生み出していただきます。 ■お任せしたい業務の詳細 ・新プロダクトの企画、ターゲット選定、課題特定 ・プロダクトの要件定義、仕様策定 ・プロダクト戦略の策定・実行 ・プロダクトロードマップの作成・管理 ∟プロダクトの開発・改善計画をタイムスケジュールやリソースなどを考慮して作成し、進捗状況を管理 ・ステークホルダーとのコミュニケーション ∟経営層、開発チーム、マーケティングチーム、営業チームなど、様々なステークホルダーと連携し、情報共有や意見交換 など ※業務内容の変更の範囲：なし |
| 対象となる方 | ◆プロダクトマネジメント（要求及び仕様）の定義・決定のご経験 ◆開発計画の策定に携わった経験 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間補足】 ・裁量労働制（みなし労働時間／日：8時間） ・標準的な勤務時間9：00～18：00 ┗具体的な始業・終業時刻は指定しません。 ┗業務の性質に応じて、労働時間配分は従業員の裁量に委ねられます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600〜900万 【年収例】 【給与補足】 みなし残業45時間／月（12万9500円~19万4200円） ■昇給（年1回） ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当（月5万円まで） 入社準備手当（10万円支給） 最新PC貸与 交通費支給 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休2日制（土日祝） 子どもの看護休暇 有給休暇（入社日より3日付与、6か月経過後に7日付与、その後は社内規定に準ずる）別途、夏季休暇3日付与有 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 特別休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 役員面接 ↓ 最終面接 |