【電気（回路）設計】東証プライム／福利厚生◎／離職率低／フレックスタイム制
オプテックス株式会社
600万円〜800万円
フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 218724 |
|---|---|
| 勤務地 | 滋賀県大津市雄琴 5-8-12 最寄駅：JR湖西線「おごと温泉」駅 徒歩12分 |
| 企業の内容 | 【幅広い業務】 ～防犯用センサーで国内・海外ともにトップクラスのシェア／企画～量産まで一気通貫で対応～ 防犯用センサーの事業部門にて国内外製品の電気（設計）設計をご担当いただきます。 同社製品の防犯用センサと自動ドア用センサはトップシェアを誇っています。 |
| 仕事内容 | 防犯用センサーの事業部門にて国内外製品の電気（回路）設計をご担当いただきます。 製品の構想から試作・検証および量産化までの一連の機構設計関連業務に携わります。 ・電気設計エンジニアだけのプロジェクトではないので、メカ設計エンジニア・ソフトウェアエンジニア・品管・営業と共に1 つの製品を担当するため幅広い知見が見につきます。 ・新製品の開発以外では既存製品の設計変更や改善などの業務、他グループ会社や関連部門とのMTG など幅広い業務をご担当いただきます。 【募集部門】 セキュリティ事業本部 第2開発部 開発4課 |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・電気（回路）設計開発業務経験 【歓迎条件】 ・語学力（英語） |
| 勤務時間 | 8:45〜17:30 ＜勤務時間＞ 標準労働時間1日7時間45分 フレックスタイム制 8：45～17：30 （内休憩60分間 コアタイム11：00～16：00） 残業：月平均／20時間程度 （プロジェクトにより変動） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600〜800万 【年収例】 ※これまでのご経験、スキルを考慮して相談・決定させて頂きます。 ■ 給与改定：年1 回（1月） ■賞与：年間4ヶ月（2025年計画） 年 3 回（6、12 月、決算賞与 3 月） ■試用期間：6か月（雇用条件の変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■社内融資制度 ■社員食堂あり ■各種クラブ活動あり ■福利厚生俱楽部法人会員 ■お誕生日・クリスマスプレゼント 【各種手当】 ■子ども扶養手当 ： 1人につき1.5万円（22歳以下の健康保険被扶養者に限る） ■住宅手当 /：（賃貸住居契約者）1～3万円 ■通勤手当 /：全額支給 ■時間外手当 ：法定通り ■リモートワーク手当 300円/日 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 持株会制度 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み リフレッシュ休暇（勤続5年毎） 年間休日125日（2025年度） 年末年始休暇 夏季休暇 リフレッシュ休暇 慶弔休暇 有給休暇 GW休暇 特別休暇 産休・育休 介護休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考（人事＋配属部署） ↓ 1次面接（人事担当者＋配属部署 課長＋配属部署 部長） ↓ 最終面接（人事責任者＋事業責任者）＋適性検査（性格診断） 1次面接ではこれまでの経歴、転職理由、今後の志向性等の人物面を人事からヒアリングし、 経験、スキル等に関しては配属部署からお聞かせいただきます。 |