【ディレクション】コンテンツクリエイター
株式会社コムニコ
400万円〜600万円
フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 222313 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門四丁目1番13号 プライムテラス神谷町9階 |
| 企業の内容 | 【募集背景】 コミュニティマネジメントチームはクリエイティブを通して顧客の課題解決を実現します。 チーム全体として顧客への提案力や制作力をさらに上げていくために、これまでディレクションや制作経験のある方にジョインしていただきたく募集をおこなっております。 ・自ら顧客の課題をヒアリングしてデザインで解決する仕事がしたい！ ・クリエイティブアイディアやコンテンツを自ら顧客に提案し、SNSを通して形にしていきたい！ ・デザインスキルや制作スキルを影響力のあるSNSで発揮したい！ ・組織づくりに興味があり、自分のデザインスキルをチームに還元していきたい！ このような方におすすめの環境です！ 【当ポジションの魅力】 ・新しい提案や挑戦がしやすい環境で、クライアントの本質的な課題解決に関わることができます。 ・社内でも教育やマネジメントに関わるチャンスもあり、成長できる環境です。 ・大手企業のクライアントが多く、様々な業界やクライアントに対応する力が身に付きます。 【働き方・カルチャー】 ハイブリッドワーク（週2出社）×フルフレックスタイム制を導入しております。 オフィスはフリーアドレスとなっておりいつでも出社可能なため、働く場所と時間を自分で設定し、自分のペースで業務に取り組めます。 社員の働き方やカルチャーは、当社のnote「at comnico」をご覧ください。 https://note.comnico.jp/ |
| 仕事内容 | 【ミッション】 Facebook、X、Instagram、LINE、YouTube、TikToK、noteなどのSNSを活用したマーケティング活動を支援します。 業務内容は、SNS投稿コンテンツの企画から撮影・制作・投稿代行など多岐に渡ります。 お客様とコミュニケーションしながら顕在的・潜在的ニーズを理解し、 SNSユーザーに喜ばれ受け入れられる(＝"Lovable")コンテンツを作成して、それを用いて課題解決に取り組みます。 【業務内容】 《SNS投稿コンテンツの企画提案・作成》 クライアントや代理店とのコンテンツ企画会議でのディレクション・ファシリテーション クライアントのニーズのヒアリング、クライアントへのコンテンツの提案 SNS投稿テーマ・スケジュールの提案、原稿表作成 SNS投稿原稿の作成、校正 SNS投稿画像・動画の制作進行、撮影ディレクション 《SNSアカウント運用代行》 SNS投稿スケジュールの管理 SNSの投稿代行 コメント・メッセージの確認、返信案作成、返信代行 《SNSキャンペーン事務局代行》 キャンペーンページ制作 当選者選定（抽選、選考など） 当落メッセージの送信 【コンテンツクリエイターの1日の流れ】 9:30~10:00 始業＆投稿スケジュール確認 10:00~10:30 A社原稿Wチェック 10:30~12:00 B社原稿作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:00 C社投稿案ブレスト 14:00~15:30 D社打ち合わせ 15:30~16:00 休憩 16:00~19:00 複数社原稿・画像作成＆企画提案書作成 19:00 退勤 ※業務内容の変更の範囲：あり |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ※下記全てを満たせる方 ・デジタルマーケティング領域でディレクション経験がある （事業会社・広告代理店・制作会社・フリーランスなど出身は問いません） ・クリエイティブ（デザイン・映像編集・ライティング）の制作進行の経験がある ・クライアントのニーズを深掘りし、課題解決のための企画提案（プレゼンテーション）をした経験がある |
| 勤務時間 | 5:00〜22:00 ・勤務地の変更の範囲：あり ・フレックスタイム制（フレキシブルタイムを5:00～22:00とする、22:00以降の残業は原則禁止） ・ハイブリットワーク（週2出社） ※入社3ヵ月間は原則出社 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜600万 【年収例】 ※年収は経験・能力・前年収を考慮し決定致します ※月給には見込み残業代40時間を含み、超過分は別途支給となります みなし残業代：40時間分67,900円（下限）～101,200円（上限） 試用期間：3ヶ月 業績連動賞与（年2回実績に応じて検討） |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇】 ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・給料改定 年2回 ・業績連動賞与（年2回実績に応じて検討） 【福利厚生】 ・海外セミナー参加 ・全国の提携保養施設利用（箱根、蓼科他） ・プレミアムフライデー（毎月最終金曜日は15時退社可） ・定期健康診断・予防接種実施 ・「一般社団法人SNSエキスパート協会」講座参加 ・MRP(Most Remarkable Person)：毎月最も頑張った！という社員を職種問わず、全社員の中から投票で選出しています。 ・4人会議：スタッフ3名と社長の計4人による食事会。経営層とのコミュニケーションの活性化を促進。 ・もっと成長サポート：語学、経営、経理、マーケティングの学習費を本人の申請に基づき、最大10万円支給。 ・起業支援：事業アイデアを考え、経営陣にプレゼン。アイデアが認められればコムニコの子会社として、実際に起業できます。 ・社内部活動：文化系、運動系、趣味系など様々な部活動を通して、グループ会社間の交流を図っています。 公認部活（メンバーが5人以上集まればOK）には、会社が最大月1万円の部費を負担します！ 交通費支給 健康診断 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ・完全週休2日制（土日祝日） ・有給休暇（入社半年経過後10日～） ・リフレッシュ休暇（5日間、入社時から取得できます） ・勤続5年賞（5日間連続有給休暇+15万円賞与） ・誕生日休暇 ・育児休暇制度 ・産前・産後休暇制度 ・子供の看護特別休暇制度（18歳までのお子さん1人当たり、年間で5日間の有給休暇を取得できます） ※年間休⽇123⽇＋年度特別休暇5⽇＝128⽇（2025年度） 年末年始休暇 有給休暇 産休・育休 慶弔休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接 ※最終面接のみオフライン。 |