【インフラエンジニア/ネットワーク未経験可】ワンストップでサービスを提供するソリューションカンパニー｜CCNA／上流～下流／年休125日／月残業11時間◎
システム・アナライズ株式会社
380万円〜550万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 224562 |
|---|---|
| 勤務地 | ①本社 東京都千代田区飯田橋1-12-7 飯田橋センタービル2F 【アクセス】 JR 総武線 飯田橋駅 徒歩5分 都営地下鉄 都営大江戸線 飯田橋駅 徒歩5分 都営地下鉄 都営新宿線 九段下駅 徒歩5分 ②常駐先 東京都23区内 |
| 企業の内容 | お客様の課題に合わせた開発提案からアウトソーシング、ITコンサルティングまで ワンストップでサービスを提供するソリューションカンパニーです。 エンジニアにとって最適な環境を用意し、各社員の自己実現を支援します！ 【フォロー体制】 ■長期でPJに入っている既存社員も多いため、すぐに先輩に相談でき、安心してスキルアップできる環境 ■代表が元エンジニアのため、現場支援制度が整っており、資格取得セミナー参加補助／ 社内勉強会の開催などのサポート体制も充実。 【キャリアアップ】 開発スペシゃリスト・PM・組織マネジメント等も挑戦できる環境。 自ら手を挙げることが推奨される文化で、希望されるPJへのアサインも積極的に検討します。 【評価制度】 年2回（自己評価、上長評価、相対評価に加え、お客様の声も取り入れるという公平・公正な評価） 【社風】 風通しが良く、部門を超えた交流が盛んです。 【横の連携】 部単位での会議は月1回実施／グーグルドライブ・Slackでのナレッジ共有 |
| 仕事内容 | 開発提案からアウトソーシング、ITコンサルティングまで一貫してサービスを提供している当社にて、ネットワークの設計・構築～導入、構築後のセキュリティ対策までトータルサポートをご担当いただきます。 【勤務形態】顧客先常駐 【案件】某クラウド環境におけるネットワーク支援業務 2～5名程度、詳細は次の通りです。 ・NW機器への設定変更 クラウド内に複数顧客が入っており、 顧客毎に追加要件が発生し、都度ネットワーク周りの対応を実施する。 ・新規要件に対する検証 顧客毎のカスタマイズ要件が初物である場合、動作検証を実施する。 ・課題管理対応 クラウドのNWにおける課題に対して、検証、本番環境共に対応を実施する。 ・NW機器のバージョンアップに伴う検証 NW機器のアップグレード前後にて、 機能の正常性を検証して確認する。 また、新機能があればそれも検証する。 その他、運用に関する対応手順が問題ない事を確認し、 変更があれば修正も行う。 ・設定の自動化対応、構成管理対応などを実施。 ・利用NW機器は以下 ・Cisco NX-OS(Nexus)、ACI ・VMware NSX-T™ Data Center ・Juniper EX ・Firewall：PaloAlto、NSX-T ・Load Balancer：BIG-IP、NetScaler VPX ★社内の技術力が高く品質に定評があり、営業部隊がほぼいなくとも安定的に案件を獲得できております。 ※業務内容の変更の範囲：無 |
| 対象となる方 | 【応募条件】 ・ネットワークの知識をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ※勤務地の変更の範囲：無 【勤務時間】 09:00～18:00 所定労働時間：08時間00分、休憩60分 【在宅勤務／リモートワーク】 常駐の場合は常駐先企業の働き方に準ずる。 【残業について】 平均残業時間：11時間 【就業時間の補足】 ■本社及び新潟事業所勤務者のみ時差出勤制適用 ■常駐の場合は、常駐先企業の就業時間に準ずる（その他の勤務条件は上記の通り変更なし） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 380〜550万 【年収例】 【給与】 月給：250,000円～ 基本給：150,000円～、諸手当：39,000円～を含む／月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前期実績3.5ヶ月分） 【年収について】 記載の想定年収上限は目安となり、前職を考慮し決定させていただきます。 詳細は面接時にご説明します。 【雇用形態補足】 正社員 期間の定め：無 【試用期間】 6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当：会社規定に基づき支給（全額支給） 残業手当：残業時間に応じて別途支給 家族手当：配偶者1万円、子供1人5000円（20歳まで） 住宅手当：世帯主補助手当月3万円 退職金制度：5年勤務後 定年60歳 再雇用制度あり（65歳まで）／全従業員利用可 日本ITソフトウェア企業年金基金 ヒューマンスキル研修 研修支援制度（全従業員利用可） 年1回定期健診、人間ドック（35歳以上）実施 健康保険（関東IT健康保険組合） 機密保持手当：一律1,000円 能力ポイント給（39,000円～）※個人の査定によりアップします 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） ボーリング大会／バーベキュー大会等のレクリエーション／懇親会費の補助等 【資格取得支援制度】 資格取得後、報奨金支給（報奨金額は資格の難易度のよる） 【研修体制】 研修の機会は豊富に用意。全額会社負担で参加できます。 当社では自主性を重んじ、それを行えるよう様々な制度をご用意していますので、 自ら積極的に行動できる方が努力出来る環境が整っています。 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 社会保険完備 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏季休暇（2日） 年末年始休暇（4日） 記念日休暇 育児介護休暇（産休・育児休暇取得実績あり） 【有給休暇】 毎年70%以上は消化しています。次年度への繰越しあり。 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 介護休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ WEB適性試験 ↓ 最終選考 面接回数：2回 筆記試験：有（適性検査） WEB面接：可 |