◎編集型コンテンツディレクション マネージャー◎編集と販促を横断し、住まい選びを進化させる。cowcamo編集ディレクター（マネージャー）
株式会社ツクルバ
550万円〜800万円
フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
「未経験からでも、物件の魅力を伝えるクリエイティブな仕事に挑戦できるチャンスです。あなたのアイデアと情熱を、チームと一緒に形にしていきませんか？「やってみたい」という気持ちを大切に、新しいキャリアをスタートさせましょう。」
| 求人ID | 226888 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿四丁目3番14号 恵比寿SSビル 【アクセス】 JR各線 恵比寿駅 徒歩2分 東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩4分 |
| 企業の内容 | 【募集背景】 ツクルバが展開するカウカモは、中古リノベーション住宅に特化した流通プラットフォームです。 中古住宅のリノベーションプロデュース、物件情報をコンテンツとして発信するメディアの運営、そして顧客の物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスまで、リアルとオンラインを複合したサービスを展開しています。 本ポジションには、当社のコア事業であるカウカモの「顔」とも言えるコンテンツ領域において、cowcamoらしい物件紹介＝編集型コンテンツの制作・展開を軸としつつ、チームの再構築とともに、より販促文脈と編集文脈を往来するディレクション力、そしてチームマネジメント力を発揮いただける方をお迎えしたいと考えております。 ・物件という“商材”の価値を最大限引き出し、魅力的に伝える ・ユーザーに“選ばれる”コンテンツ設計を実現する ・その仕組みを持続的に育てる編集チームをつくる という3軸を担うポジションです。 |
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ◆コンテンツディレクション ・編集型の物件紹介記事制作における企画〜編集〜公開までの一連のディレクション ・物件情報・写真素材・取材情報を元にした記事構成、外部ライターへのディレクション ・コンテンツ品質・トンマナの維持・改善 ・カウカモマガジンを含む、周辺コンテンツの企画・一連のディレクション ◆編集組織の拡張と、コンテンツフォーマットの進化 ・特集や新フォーマット開発など、編集領域の広がりを企画・推進 ・他部門と連携したコンテンツの設計（マーケ・IS・商材チーム等） ◆チームマネジメント・仕組み化 ・編集チーム（3～6名）のマネジメント、メンバー育成 ・外部リソース調整及び工数管理、レビュー体制、制作ガイドラインの整備・更新 ・多様な背景のメンバーの個性を活かした体制構築 ◆他部門連携・編集組織のアップデート ・マーケ・営業・プロダクトとの連携による、販促やプロダクト施策と連動したコンテンツ設計 ・KPI・記事効果分析をもとにした改善提案 ・cowcamoの編集方針・世界観の言語化と展開 |
| 対象となる方 | ・販促メディアでのコンテンツ企画・制作領域での経験 ・複数名のチームマネジメント経験（3名以上） ・ライティング力（未経験可） |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ■フレックス制（コアタイム11:00~16:00／フレキシブルタイム5:00-22:00／標準労働時間8h・休憩1h） 週2日程度のリモートワークを取り入れるなど柔軟な働き方を支援しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 550〜800万 【年収例】 月給420,000円～/基本給310,700円～ ■月45時間分の固定残業代を支給（109,300円～） ■賞与:業績変動（前期賞与実績：月給1ヶ月分の現金支給） スキル、経験に応じて社内規定により決定いたします。 ■昇給:年2回（4月・10月） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・雇用保険 ・厚生年金 ・労災保険 ■交通費実費精算（⽉額上限3万円、新幹線・特急利⽤可） ■宅建資格手当 ■資格合格祝い金 ■階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり ■モチイエ制度 ⾃社サービスを通じて自宅を購⼊した場合、手数料の減額と購⼊⾦額に応じて月額手当を最長5年間支給 ■従業員持株会 毎⽉給与の⼀部を積み⽴て、奨励金と合わせて⾃社の株式の購⼊が可能 ■インフルエンザワクチン接種費用補助 ■リファラル制度 ■PC/モニター貸与 その他業務で使用するもの（携帯電話等）は、必要に応じて貸与 ■社内フード販売 交通費支給 住宅手当 健康診断 役職手当 持株会制度 社会保険完備 社員割引制度 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■年末年始休暇 ■結婚休暇（5日) ■出産休暇（3日） ■忌引休暇（最長10日） ■休日：完全週休2日制（土日祝休み） ■年間休日123日 ■有給休暇は入社日に入社月に応じた日数を最大10日付与。 以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。 ↳営業職の年間平均有給取得日数：7日 メリハリをつけ効率的に働くことを推奨しており、長期休暇の取得も可能です。 また、男性メンバーも含め希望者は育休を100%取得しています。 年末年始休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考→面接（複数回）→内定 オンラインでの実施も可能ですが、少なくとも一度は対面にて実施させていただきたいです。 カジュアル面談からのスタートも歓迎（推薦時にお知らせください） |