【自社サービス】画像メーカーサービスのフロント開発担当/新規機能追加中/残業20H以下
株式会社東京通信グループ
600万円〜800万円
土日祝休みインセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 230407 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22階 【アクセス】 ■東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結 |
| 企業の内容 | 当社グループは、スマートフォンアプリの開発・運用からスタートし、 メディア事業/プラットフォーム事業/投資事業等を展開し、創業から5年で上場を果たしました。 海外・国内へのゲームアプリリリース数は6,000タイトル以上で、 3年連続ゲームダウンロード数ランキングにて日本一を獲得！ 今後も企業理念に基づき、既存事業のビジネスモデルの転換や、事業創造と戦略投資に挑戦し続け、 「東京から世界へ笑顔を届ける企業」でありたいと思います。 東京通信グループは、個々を尊重し、チャレンジを応援します！ ・周囲の人と協力して物事を進めることが好きな方 ・新しいことにチャレンジし、成長したいと思っている方 ・目標達成に向けて能動的に行動できる方 『個々が、自分らしく個性を発揮し、熱量高く仕事に取り組める環境がベスト』という考えから、 フラット組織を採用し、メンバー主体の事業運営を行っています。 |
| 仕事内容 | 【担当サービスについて】 Picrewは、クリエイターが投稿した画像をもとに、ユーザーがパーツを自由に組み合わせることで、自分だけのイラスト・アイコン・キャラクターを作れる画像生成サービスです。自身の創作物を発表したり、オリジナルの画像を作って遊べるツールとして利用されています。 ★クリエイター登録数190万人以上 ★利用者数7,400万人以上 ★月間PV数約1.3億PV ★総メーカー数2万件以上 ★クリエイター×ユーザーの協力によって新たに生まれた作品がSNSでシェアされている、世界規模のサービスです。 【業務内容】 グローバルに展開する画像メーカーサービス「Picrew」を、さらに成長させるためのフロントエンドエンジニアを募集します。スマートフォンアプリ版をリリース後、各国のアプリストアランキングに早期ランクインするなど、世界中で多くのユーザーに利用されている人気サービスです。 現在は、収益拡大を目指して課金機能の実装など新たな機能開発に挑戦中です。 少人数のチーム体制のため、企画から実装まで幅広く開発業務に携わることができ、サービス全体を見渡しながら多彩な経験を積める環境です。 ・Picrew新機能の実装、サービス画面の改修 ・Picrew類似サービスの開発 ・その他、アプリ事業部内の開発サポート |
| 対象となる方 | 【必須スキル・経験】 ・HTML/CSS(SCSS) ・JavaScriptまたはTypeScript ・DOM API ・Webフロントエンドフレームワーク(Vue, Svelte, Nuxt, Astro等)での開発経験 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 標準労働時間10：00～19：00（実働8時間） ■始業時間は、7：00～11：00間で事前申請なく出退社時間を各々自由に設定（コアタイム：11：00～16:00） ■全社平均残業時間20H以下 ■業務スケジュール、必要に応じ、適宜リモートワーク可能（申請→部門判断による） ※週1回リモートデー（配属チームのルールに準じる）。リモートは必須でなく、出社も可能 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600〜800万 【年収例】 年収：600万円 〜 800万円 ■特別インセンティブボーナスあり※業績に応じて ■みなし固定時間手当（45時間）を超える時間外労働分については追加で支給 例）年俸6,000,000円～ 基本給369,940円～ 固定残業代130,060円～を含む/月 |
| 待遇・福利厚生 | 関東ITソフトウエア健康保険組合 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 通勤手当（上限3万円） 定期健康診断 予防接種補助（インフルエンザ、風疹麻疹ワクチン） 在留資格関連サポート ChatGPT Plus月額使用料サポート キッズドクター契約 書籍購入、セミナー参加補助 リファーラルボーナス制度 副業可※申請承認を得たもの 服装・髪型自由（帽子、ネイル、ピアスOK） ウエルカムランチ制度 無料コーヒー、ウォーターサーバー オフィスグリコ導入 定年：60歳（65歳を上限に再雇用制度あり）※再雇用は、半期毎の契約 交通費支給 健康診断 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日123～125日前後（カレンダーによる） 完全週休2日制（土、日、祝日） 年次有給休暇 年末年始休暇（12/29～1/3） 新入社員特別休暇※年次有給休暇付与までの間に3日間の特別休暇を付与 慶弔休暇 出産・育児・介護休暇 年末年始休暇 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 1次面接（人事面談・オンライン） ↓ 2次面接（VPoE・オンライン） ↓ 最終面接（代表面接・対面） ※WEB適性検査実施あり ↓ 内定 ■選考フローは3回 |