【太陽光設備工事管理（高崎）】手当が充実／社会貢献性の高い電気工事管理職／YAMADA HLDGSグループの安定基盤
株式会社ワイ・ジャスト
378万円〜738万円
平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
電気設備工事の現場管理経験がなくても、太陽光発電設備といった新しい分野に挑戦できるチャンスです。PCスキルと普通自動車免許があれば、入社後に資格取得支援制度も活用しながら、着実にスキルアップしていけますよ。高崎駅徒歩1分というアクセスの良さも魅力的で、新しいキャリアへの一歩を応援しています。
| 求人ID | 239735 |
|---|---|
| 勤務地 | 群馬県高崎市栄町1番1号 ヤマダホールディングス本社内12階 【アクセス】 高崎駅から徒歩1分 |
| 仕事内容 | 電気設備工事管理（太陽光発電設備含む） ※自家用車を使用して頂きます。（ガソリン代は別途支給） 【変更範囲:変更なし】 |
| 対象となる方 | 【必須】 電気設備工事の現場管理の経験 PCスキル（エクセル、ワード、CAD （JWW）） 【必須免許・資格】 1級電気工事施工管理技士 普通自動車運転免許 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ・転勤の可能性あり（転勤範囲：東京営業所） ・試用期間なし ・マイカー通勤可 【勤務時間補足】 休憩60分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 378〜738万 【年収例】 【給与詳細】 ・基本給（月額平均）又は 時間額 月平均労働日数（20.7 日） 200,000 円 〜 400,000 円 ・資格 手当 15,000 円 〜 15,000 円 ・業務 手当 100,000 円 〜 200,000 円 ・賃金締め切り日：固定（月末以外） 毎月 15 日 ・賃金支払い日：固定（月末） 【昇給・賞与補足】 ・昇給：前年度実績1月あたり 5,000 円 〜 ・賞与：前年度実績4.5か月分 |
| 待遇・福利厚生 | ・退職金制度（勤続5年以上） ・企業年金：確定拠出年金 ・定年制あり（一律 65歲） ・再雇用制度あり（上限 67歳まで） ・勤務延長あり 【福利厚生・手当詳細】 ・扶養手当（配偶者7,000円、子供ひとり3,000円） ・月極駐車場手当（自家用車通勤 1万円） ・交通費実費支給（上限なし） ・入居可能住宅単身用あり ・借上げ住居あり ・宿泊出張の場合の出張手当（食費補助あり） 交通費支給 家族手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日休み 週休二日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 育児休業取得実績：あり 有給休暇 産休・育休 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 介護休暇 GW休暇 |
| 選考の内容 | 面接2回程度 ※応募書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書 |