【運行管理・営業事務】埼玉／経験・有資格者｜幅広い拠点展開とグローバル化を目指す安定企業◎
グリーンエキスプレス株式会社
275万円〜575万円
未経験歓迎土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 248138 |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉営業所 埼玉県春日部市下柳638-4 |
| 企業の内容 | 【経験者・有資格者歓迎／道内外に5拠点を持つ成長企業／グループ会社総数22社にて構成される大規模企業グループ】 ■本ポジションについて 食品、医薬品、建築資材など幅広い商品の運搬を担っており、物流を支えるやりがいのある仕事です。 中長期的には約150名のドライバーの運行管理を担える存在になってほしいと考えています。 ■当社の強み 『食品物流と事業の垂直統合』 保冷車など通常の物流とは異なる設備、運送を強みとしています。 川上から川下まで、海外からの商品輸入を代行。 その後、店頭に並べられる状態で小売り（スーパー）などへ卸す物流を展開しています。 『多数のグループ企業と事業シナジーによる優位性』 当社のグループ企業はなんと21社、運送事業、倉庫事業、不動産事業、人材派遣事業、農園運営なども行っております。そんな多数の事業領域を展開している同社ですが、関連する業務を集約することによって、業務の効率化と コストダウンを図り、個別での企業ではなしえない事業シナジーを活かした取り組みにも着手することができ 優位性を築くことができております。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 営業事務及び運行管理を担当していただきます。 ・営業事務：日報のチェック、専用のパソコンソフトを使った配車支援の入力作業等を行って頂きます。 ・運行管理：荷主と業務折衝しドライバーに指示出しを行って頂きます。 ※入社後は営業事務の業務から仕事を覚えて頂き、その後運行管理業務を覚えて頂きます。 ご経験が浅い方でも先輩社員が手厚く指導しますので、安心して業務が行える体制となっております。 【教育体制／入社後の流れ／キャリアチェンジ】 入社後は座学研修（1日）・接遇マナー研修2日を行い、 その後、教育担当者1名が専属につきOJT研修を行っております。 ゆくゆくは国家資格である運行管理者資格を取得して頂くことになりますが、 資格取得費用においては全額当社で負担致します。 ※3～5年でキャリアチェンジの機会も御座います。 |
| 対象となる方 | 【応募条件】 ▽下記いずれか必須 ・運行管理資格をお持ちの方 ・運行管理のご経験をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 【転勤】 無 将来的に幹部を目指す場合には、転勤有が就業条件となります。 【勤務時間】 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【その他就業時間補足】 月平均残業時間10時間以内 ※閑散期はほとんどすべての社員が定時に帰っております。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 275〜575万 【年収例】 【給与補足】 ※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（本人実績による） ■賞与：年2回（会社業績による） ※昨年度実績計2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【雇用形態補足】 期間の定め：無 補足事項なし 【試用期間】 6ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 退職金制度は試用期間後から適用となります。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当：上限20,000円／月 退職金制度：確定拠出年金／勤続3年以上で適用 定年60歳 職務手当 表彰制度 忘年会、新年会 制服貸与 無料英会話教室 休日出勤手当 残業手当 資格手当3,000円／月（運行管理者資格） 地域手当：20,000円～40,000円 交通費支給 健康診断 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 週休2日制 （休日は会社カレンダーによる）※日曜、祝日休み 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 育児休業（取得実績あり） ※土曜はシフトにて月1回の出勤有、また第五土曜日は出勤日 ※休日出勤時は代休または休日出勤手当を支給 ※有給100％消化可能 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 面接１回程度 【オンライン面接】 埼玉営業所に来社いただき、札幌の本社とつないで面接を行います。 |