【フルスタックSE】裁量を持って上流から実装まで！技術×ビジネスの両面で成長できる環境
株式会社ゴンドラ
600万円〜900万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 254278 |
|---|---|
| 勤務地 | 【勤務地詳細1：本社】 住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル13F アクセス：東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩2分 東京メトロ千代田線 霞ヶ関駅より徒歩3分 東京メトロ日比谷線 霞ヶ関駅より徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線 霞ヶ関駅より徒歩6分 都営三田線 内幸町駅より徒歩5分 【勤務地詳細2：表参道ラボ】 住所：東京都港区北青山3ｰ5-43 OMOTESANDO LAB 3F アクセス：東京メトロ銀座線 表参道駅より徒歩3分 東京メトロ銀千代田線 表参道駅より徒歩3分 東京メトロ半蔵門線 表参道駅より徒歩3分 |
| 企業の内容 | 当社のシステム開発は、単なるコーディングではなく、クライアント課題の解決からプロジェクト進行管理まで、幅広く関われる点が特徴です。 経験豊富なエンジニアには、複数プロジェクトを横断的に管理し、PMとしてチーム全体を牽引していただきます。 また、開発業務を通じてCRMやWebマーケティングなど他事業領域にも関わるため、スキルの幅を大きく広げられるポジションです。 【募集背景】 企業のDX推進に伴い、顧客からの「業務プロセス全体を最適化したい」という相談が急増しています。 これに対応するため、単なる受託開発ではなく“課題発見から解決まで”を担える体制強化が急務に。 そこで今回、上流工程から実装・運用までを一貫してリードできる中堅層のフルスタックエンジニアを募集します。 次の成長段階に進む当社で、技術と提案の両軸を磨いていきませんか？ |
| 仕事内容 | クライアントの課題を技術で解決する——。 当社では、要件定義から設計・開発・運用までを一貫して手掛ける「フルスタック型」のエンジニアが主軸となり、直取引案件を中心に幅広いプロジェクトを推進しています。 上流にも実装にも携わりたい。技術とビジネスの両方に強いエンジニアを目指したい。 そんな中堅層の方が、次のステージとして力を発揮できる環境です。 《具体的な業務内容》 ◎顧客企業との打ち合わせ・要件定義・仕様設計 ◎Webシステムや業務アプリケーションの設計・開発・テスト ◎クラウドやAPI連携などを用いた機能拡張・改善提案 ◎開発ベンダーや社内メンバーとの進行管理・品質管理 ◎運用後の改善・最適化に向けた技術提案・追加開発 プロジェクトによっては、技術選定から設計方針の策定まで主導できるポジションです。 フロントエンド・バックエンド・インフラなど、得意領域を軸にしながら全体を俯瞰し、最適なシステム構成を提案していきます。 《このポジションの魅力》 ・直取引案件中心のため、上流から深く関われる 顧客の声を直接聞きながら、システムの全体像を描く経験が積めます。 ・技術選定やアーキテクチャ設計に裁量がある 既存環境に縛られず、AWS・Azureなどのクラウド技術も積極的に導入可能。 ・フルスタック志向を歓迎する文化 「専門を広げたい」「技術を越えて提案したい」という挑戦を後押しする体制があります。 ・キャリアの幅が広い 将来的には、PM・技術リード・システムコンサルタントなど多様なキャリアを描けます。 |
| 対象となる方 | 【必須条件】※以下いずれかの経験 ・Webシステムまたは業務アプリケーション開発の実務経験（3年以上） ・Java、PHP、Python、JavaScript、TypeScriptなど、いずれかの開発言語に精通している方 ・要件定義、基本設計など上流工程への関与経験 ・RDBMS（MySQL、PostgreSQL、SQL Serverなど）の設計・運用経験 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務地補足】 ■転勤：原則、転居を伴う転勤はございません。 【勤務時間補足】 ■月平均残業時間：20時間以内 ■勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制 ※原則 9:00～18:00（月間所定労働時間160～177時間を営業日数で按分） ■勤務形態：当社は出社と在宅を併用した勤務形態となっております。 正社員は本社へ出社可能な範囲でテレワーク勤務（自宅）をおこなっております。 ＜1ヶ月単位の変形労働時間制＞ 月間所定労働時間160～177時間を営業日数で按分 例） 1．2025年7月の場合（歴日数31日/営業日22日） ・1ヶ月の所定労働時間：177時間 ・1日あたりの所定労働時間：８時間02分 ・始業・終業時刻▶9時00分～18時02分 2．2025年9月の場合（歴日数30日/営業日20日） ・1ヶ月の所定労働時間：171時間 ・1日あたりの所定労働時間：8時間33分 ・始業・終業時刻▶9時00分～18時33分 ※算出方法※ 1ヶ月の所定労働時間＝40時間×1ヶ月の暦日数÷７ 1日の所定労働時間＝1ヶ月の所定労働時間÷営業日数×60分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600〜900万 【年収例】 【モデル年収】 27歳 SE経験3年以上／年収500万円～ 30歳SE経験7年以上・チームリーダー／年収600万円～ 35歳以上SE経験10年以上・管理職候補・PM／年収800万円～ 【給与補足】 ※現職給与を考慮の上、決定いたします。 ※月20時間分の固定残業時間代を含む（固定残業時間の超過分は、別途支給） 【その他補足】 ■賞与：年2回（4月・10月） ※試用期間は賞与査定期間に反映されません。 ■試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給（上限月50,000円） 各種手当（超過時間、深夜勤務、休日出勤 、育児、委員会、通勤手当） 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 企業型確定拠出年金制度（企業型DC） 関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可 PC購入助成金制度 （自分で好きな業務用のPCを持ち込み利用） 携帯通話・Wi-Fi BYOD助成制度（クラウド電話導入） 近隣家賃補助制度（諸条件あり、月30,000万円） 社内サークル助成制度（ゴルフサークル・フットサルサークル・バスケサークル） 就業環境（モニター使用可能、フリーアドレス制、疲れにくいデスクとイスを導入） 時差出勤制度 時短勤務制度 テレワーク勤務制度 ※ 現在、週1日在宅の社員が多いです。（相談可能な環境です） 表彰制度（MVP、新人賞、ベストプロジェクト賞、勤続表彰等） ウォーターサーバーを自由に使用可能 交通費支給 住宅手当 社会保険完備 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休2日制 年末年始（当社規定による） 有給休暇：入社半年経過後10日〜（1時間単位での取得可） 子の看護休暇 裁判員制度参加休暇 有給休暇 年末年始休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 1次面接（採用責任者） ↓ 2次面接（現場責任者） ↓ 最終面接（役員） ↓ 内定 ※カルチャーフィットを確認するためのWeb診断に回答いただく可能性がございます。 ※選考フローが変動する可能性がございます。 |