【Sf経験者_開発エンジニア】ITを駆使してビジネスの課題解決ができるビジネスパーソンを目指したい方を募集｜SI開発エンジニア×組織・事業開発の両方経験可能！
株式会社Cloudfleek
500万円〜700万円
フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当求人概要
| 求人ID | 256508 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京本社 東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12 CIRCLES日本橋馬喰町3F |
| 企業の内容 | 当社は『想いを現実に』をビジョンに掲げ、お客さまのビジネス実現に向けてクラウドシステムの活用を促進する企業です。 創業2年目で、売上は6億円以上と堅調にビジネスグロースをしており、今後も年率20％を超える成長を目指しています。 10年以内のIPOを目指しており、SI事業自体の強化はもちろん、 並行しての”会社づくり”（組織基盤強化＋新事業開発）の必要性が高まっております。 そこで、これらを私たちと一緒に牽引いただける仲間となっていただける方を募集します！ |
| 仕事内容 | 【”会社づくり”において担っていただきたい役割】 当社では、プロジェクトワークに加えて、メンバー一人ひとりに”会社づくり”に関わる仕事も担当いただきます。 会社の成長にあたって「こうしたい」「あるべきはこれだ」に対する投資（人材育成・事業投資など）は 一切惜しみませんので、自分事として会社全体の状況をとらえて志向をいただくことを期待します。 SI事業における実力アップ／キャリアアップはもちろんですが、新たな領域や経営を担う一因として 会社づくりにも取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております！ 会社づくり活動はメンバークラスにも参加をしてもらっており、各テーマごとに月1回、 進捗や課題をマネージャーに対して報告・議論する場をもってもらっています。 〇具体的な取り組み事例 ・（事業開発）セールスフォースジャパン社とのAI活用検証 ・（事業開発）新プロダクトとしてのAppExchangeの開発 ・（組織開発）現場PMと並行して採用マネージャも兼任しての活動 ・（組織開発）情報セキュリティ強化のためのオフィス移転（期間6ヶ月）やISMS認証取得（6ヶ月） 【SI事業における役割（Salesforce経験者の場合）】 大企業を中心としたお客様のSalesforce導入プロジェクトへの参画や保守作業をご担当いただきます。 プロジェクトチームにおいて、リードエンジニアのもとで以下の対応をいただきます。 ・詳細設計 ・Salesforceの標準ベースの設定あるいは開発 ・各種品質テスト ・成果物（各種ドキュメント等）の作成 |
| 対象となる方 | 【応募条件】 ▽下記のいずれか1つを満たす方 ・ITコンサルティングファームやSIerにおける、Salesforce製品の導入と運用保守プロジェクトへの参画経験（1年以上） ・事業会社のIT部門における、Salesforceの導入・運用と保守経験（1年以上） |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00※所定労働時間8時間） ※始業終業の時間は労働者の判断に委ねる。 （フレキシブルタイム：05:00〜10:00、15:00〜22:00） 推奨勤務時間 9:30〜18:30 休憩時間 60分間 ■働き方の特徴 メンバー間の助け合いや切磋琢磨、カルチャーの醸成を重視しているため 週3日程度はオフィスに出社して勤務いただきます。 【備考】 ※就業場所の変更の範囲：全国の当社拠点 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜700万 【年収例】 【給与】 年収：500万円 ～ 700万円※ご経験に応じて応相談 月給：416,666円～583,333円 【月給内訳】 基本給：190,000円 グレード手当：120,466円～244733円 固定残業代（45時間分）：106,200円～148,600円 ■昇給：年2回（1月、7月） |
| 待遇・福利厚生 | Hero賞（四半期に1回／素晴らしい活動をした人へ報奨金） MVP（半期に1回/素晴らしいパフォーマンスを出した人へ報奨金) ＊報奨金に加え、年１回サンフランシスコで開催されるSalesforceのカンファレンス参加資格授与 リモートワーク／在宅勤務一部可能 服装自由 出産・育児支援制度 福利LITE 慶弔見舞金 健康促進制度（オフィスにて野菜スムージー無償提供） 資格取得支援制度（Salesforce資格 受験費用全額支給） 業務関連書籍購入支援制度 家賃手当 ※東京本社より5km圏内に在住の場合、上限を3万円とし、月額家賃の50%を会社が負担します 住宅手当 社会保険完備 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休2日制（土日祝） 夏季休暇：3日間 年末年始休暇（12/30～1/3） 有給休暇：入社3ヶ月目5日、半年経過でプラス5日付与 ※PJ繁忙期時は月に1～2日程、休日出勤が発生する可能性があります。 有給休暇 産休・育休 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 |
| 選考の内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 |