【未経験OK！｜経営者と話す提案営業】スピード選考！実力次第で早期昇進も！
株式会社アットオフィス
371万円〜497万円
未経験歓迎土日祝休みインセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 256897 |
|---|---|
| 勤務地 | 【本社】 東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル5階 【神奈川支店横浜営業所】 神奈川県横浜市西区北幸1-11-11 NMF横浜西口ビル2階 【大阪支店梅田営業所】 大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル5階 ※配属先は入社後に、希望や適性を最大限考慮して決定します |
| 企業の内容 | 【ポジションの魅力】 商談相手は、ベンチャーやスタートアップの「社長」や「経営幹部」が中心。 スピード感のある意思決定、事業成長のリアルに触れながら、対等な視点で対話できます。 求められる期待値は高いですが、その分自らの視座や市場価値も大きく高まります。 「経営のそばで働く経験」は、どの業界でも通用する力になります。 また、お客様の成長フェーズに寄り添いながら関係を築くことで、「次の移転もあなたに頼みたい」と長く信頼される存在へ。 ビジネスパートナーとして真に必要とされる実感が、この仕事の醍醐味です。 【仕事のやりがい】 ・経営者との商談を通じて、経営・事業戦略の理解が深まる ・企業の「挑戦」や「成長」に寄り添う提案ができる ・多様な業界・業種に関わるため、知見の幅が広がる ・成果は明確にインセンティブに反映。努力が正当に評価される ・「あなたのおかげでいいオフィスが見つかった」と感謝される場面も多く、人間関係も深くなる |
| 仕事内容 | 【業界業種未経験OK◎／新規事業・支店立ち上げにチャレンジ可能／経営課題のパートナーとしてコンサル営業をお願いします／頑張りはインセンティブで還元！／法人営業で土日祝休み】 ■採用背景 事業拡大に伴い、支店増加に対する増員です。 ★福祉系テナント仲介 少子高齢化が進む中で高まるクリニックや福祉系テナントの需要に対応し、オフィスオーナー様に価値提供しています。 オフィス仲介だけでなく、福祉系テナント仲介にも力を入れており、社会課題の解決に貢献しており、今後の事業拡大にも繋がっています。 ■業務概要 商談相手となる社長・経営者は移転に対して様々な想い・課題を抱えております。単なる物件紹介だけではない、パートナーとしての課題解決のご提案を行います。 ■仕事の流れ ▼ 集客 └ 問い合わせ対応、過去顧客のリピート、紹介、SNS活用等多様な手法を使い、移転・新設を検討している企業との接点をつくります。 電話営業や飛び込み営業にて、潜在ニーズの掘り起こしをすることも大切な仕事です。 ▼ ヒアリング（課題把握） └ 「人員増加で手狭」「アクセスの良い立地に移転したい」等、お客様ごとに異なる背景や希望条件を丁寧にヒアリングします。 事業フェーズや組織体制まで踏み込んで聞くことで、本質的な課題が見えてきます。 また、1人あたりが同時に対応する見込み顧客数は、50～80件程度です。（商談中の案件だけでなく、連絡が取れない顧客、他社で成約済みの顧客、検討が一時停止している顧客なども含みます。） ▼ 物件の紹介・内覧 └ ヒアリング内容に基づき、最適な物件をご提案。 現地内覧にも同行します。 物件の広さや設備はもちろん、周辺環境や来客導線なども一緒にチェックします。 物件の規模感は、10万円未満の小規模から、1,000万円近くの大型物件まで幅広く扱います。（エリアや用途によって賃料相場は異なります。） ▼ 申込・契約調整 └ 申込書の準備、オーナー側との条件交渉、契約書の調整等を進めます。 借主・貸主双方の立場を考慮しながら、円滑な契約成立を目指します。 ▼ 契約～移転・アフターフォロー └ 契約締結後も、お引渡しや移転準備のサポート（内装・通信回線等）を行います。 移転後の使い勝手のご相談にも対応し、長期的なお付き合いを築いていきます。 |
| 対象となる方 | ・困難にも前向きに取り組み、粘り強くチャレンジできる方 ・感情理解や対人関係に優れ、チームと良好な関係を築ける方 ・成長意欲が高く、自己成長やキャリアアップを目指して努力できる方 ・論理的思考力や問題解決能力に優れ、自ら考えて行動できる方 ・柔軟かつスピーディーに業務に対応できる方 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 平均残業時間：16.3時間（2024年度実績） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 371〜497万 【年収例】 待遇面はご経験に応じて応相談！ 基本給は控えめですが、成果に応じてインセンティブで大きく還元する仕組みを整えています。 【インセンティブ制度】 ・個人の売上に応じて毎月支給 ・自身の売上(仲介手数料)の2〜12% ※歩合率は自身の前四半期の成績により変動 ・金額の上限なし ・全営業メンバーの月平均 142,000円（2024年度） 【モデル年収】 ※実績ベース／未経験入社の例 ・入社1年目：年収371万～497万円（初契約まで最短2週間） ・入社2年目：年収405万～551万円（安定的に月1～2件契約） ・入社3年目：年収445万～605万円（大型案件獲得で年収大幅アップも） ・昇給：年2回（個人業績連動） ・試用期間：3 ヶ月 ※条件の変動なし ・みなし残業手当：月40 時間分/61,600 円～含む ※超過分別途支給 ＼成果次第で年収1,000万円超も目指せる環境！／ 高単価な事業用不動産だからこそ、1件の契約で大きなインセンティブを得られます。 未経験からでも、しっかり稼げる仕組みとサポート体制を整えています。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆住宅手当（30,000円） ◆役職手当（10,000～90,000円） ◆通勤手当（上限40,000円／月） ※営業交通費は全額支給 ◆資格手当（10,000～50,000円） ※資格取得補助制度あり ◆家族手当（5,000円～） ◆各種社会保険完備 ◆健康診断・歯科検診・予防接種 ◆慶弔金 ◆スライドワーク ◆サークル活動 ◆フィットネスジムの法人契約 ◆社食サービス 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 社員割引制度 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 2025年度、全社員が9連休を3回取るべく、スライド出社を行う予定です！ 有休の取得も奨励しており、プライベートも充実させることができます。 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | 応募→書類選考→面接兼会社説明→適性検査→最終選考（面接・営業同行）→内定 ※最終選考は対面必須です。 状況により、フローが変更になる可能性がございます。 |