【高電圧製品のカスタマーサービス（京都）】電子線総合メーカー住友電工系列日新電機グループ／健康経営優良法人／年休128日／賞与4か月分以上
日新パルス電子株式会社
400万円〜650万円
未経験歓迎土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 259844 |
|---|---|
| 勤務地 | 【関西支社：住所】 京都府京都市右京区梅津高畝町47番地 【交通アクセス】 京都駅・四条烏丸・西院各駅から市バス（日新電機前下車）のご利用が便利です。 |
| 企業の内容 | 【極限の技術開発を追求する】 特殊技術を駆使し、高電圧・大電流・高速パルスなどの高電圧製品を開発してきた当社。 当社の製品は、電動化が進む自動車分野、粒子加速器などの 研究分野、医療、食品など多岐に渡る分野で活用していただいています！ また、お客様ニーズを叶えながら環境保全にも注力し、 環境汚染物質を使用しない製品開発なども積極的に行っております。 ◆高電圧電子機器の開発で最先端分野にソリューションを提供！ 特殊技術を追求する当社で成長を遂げませんか？ 【入社後の流れ】 少数精鋭で、「やる時はやる！」と一体感がある社風です。 中途入社の社員も多いので、わからないことがあれば親身に教えてくれる体制あり◎ 入社後はしっかりバックアップするのでご安心ください！ また、経験・キャリアによってはスイスへの研修参加が可能！ キャリアアップを目指す方にも大きなチャンスがあります。 |
| 仕事内容 | 《経験を活かして活躍できる！》 当社が手掛ける高電圧製品や、スイス本社を持つヘフリー社製品の技術サポートをお任せします。 主な業務は、国内顧客向けの機器の修理・改造対応です。 メーカーとしての自社製品に加え、海外メーカー製品も扱うため、 幅広い知識と経験を活かしながらスキルアップできる環境です。 【具体的な業務内容】 ◇技術サポート業務 国内顧客を訪問し、当社製品やヘフリー社製品の修理・改造を担当していただきます。 建物の改変など大掛かりな施工は伴わず、装置自体の調整・修理・パーツ交換などが中心です。 ◇出張対応 出張は日帰り～2日程度で、月の約半分ほどが出張となります。 顧客は全国に広がっており、直接現場で対応するため「技術者として頼られるやりがい」を感じられます。 ◇働きやすさ サポート対象となる検査装置は基本的に日中に使用されるため、 夜間の呼び出し対応はほとんどありません。計画的にスケジュールを組んで取り組むことができます。 ◇製品例 ・インパルス分圧機 ・コンデンサ これらは国内大手電力会社、研究所、電線メーカーなどに多数納入されており、 産業を支える重要な装置に携わることができます。 【特徴・魅力】 ・国内外の最先端製品に触れられる環境 ・お客様から直接「ありがとう」と感謝される仕事 ・日中中心の業務でワークライフバランスを確保 ※業務内容の変更の範囲：なし |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ■英語に興味のある方（英語に抵抗のない方は優遇） ※流暢に話せれば尚可！ 簡単な会話やメール対応ができるレベルでOK（TOEIC500点程度を目安） ■出張対応可「全国出張に抵抗がないこと（月2回程度／1週間未満）」 ■普通自動車免許（AT可） 【優遇】 下記いずれかに当てはまる方 ■電気系の技術サービス経験 ■電気系の設計経験 ※「学歴不問（電気系専攻は歓迎） |
| 勤務時間 | 8:20〜16:50 ※最初の半年から１年間は本社（野田）で研修（現場でのOJT）などを行います。 状況によっては研修期間が短縮することもあります。 研修終了後は関西支社（京都）で業務を行っていただきます。 【勤務時間】 8:20～16:50（所定労働時間7時間45分／休憩45分） ■月平均残業時間：20時間 ※勤務地の変更の範囲：なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜650万 【年収例】 【モデル年収例】 ■年収600万円／30歳・経験5年 ■年収700万円／38歳・経験10年 ■月給：200,000円～250,000円+諸手当+賞与 ■初年度の年収：400万円～650万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、給与額を決定します。 ■賞与：あり※過去実績 計4か月分 ■試用期間：3か月（※期間中の待遇に変動なし） |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当 ■残業手当 ■住宅手当：30,000円 ■家族手当：10,000円 ■U・Iターン歓迎 交通費支給 住宅手当 家族手当 役職手当 社会保険完備 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休2日制（土日祝） ■年次有給休暇：12日～22日（入社月により最大22日付与） ■5日以上連続休暇取得可能 ■誕生日休暇 ■ゆとり休暇（勤続年数休暇10年以上からあり） 子どもを持つ社員が多く勤務しており、特別休暇が充実しています。 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | ▼書類選考 応募いただいた内容をもとに選考を行います。 ↓ ▼適性検査（SPI） 所要時間：約30分（WEB／ご自宅で受検可能） ※合否の主要判断ではありません ↓ ▼1次面接 取締役代表・代表・営業部長・課長・主任など、複数名による面接を予定しています。 ↓ ▼内定 選考通過後、内定のご連絡を差し上げます。 【面接形式】 ・一次面接がWEBの場合：二次面接を対面で実施します。 ・一次面接が対面の場合：面接は1回のみで終了します。 ※服装：面接はオフィスカジュアルでOKです。 |