【グローバル人事マネージャー】現地労務ｘ人事制度
株式会社Brave group
500万円〜800万円
フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 260618 |
|---|---|
| 勤務地 | 180-0014 東京都港区芝4-１-28 PMO田町Ⅲ8階 |
| 仕事内容 | 【仕事概要】 同社グローバル拠点における人事の各セグメントに対し、総合的に対応する部門のマネージャー候補を募集します。 海外人事における採用、育成、制度、労務、総務など幅広い業務に対応頂きます。 当社グループとして重要な海外事業を牽引する駐在員・現地スタッフを人事面からサポートし、 グローバル拠点の設立サポート、人事制度を企画立案するなど、海外に関する人事諸業務を横断的に対応いただくことを期待しています。 【担当業務例】 ◆海外拠点設立サポート（現地人材の採用、雇用条件及び報酬制度企画、雇用契約等作成など） ◆海外拠点の人事制度の企画立案、構築、運用 └海外拠点における組織風土・文化の組成 ◆海外拠点の規則及び規程の策定、改定、労務管理、労働問題対応 (現地コンサルおよび弁護士、会計事務所と協力して対応いただきます) ※ご経験や能力に応じてお任せする業務は決定を行います。 |
| 対象となる方 | 下記に記載する全ての経験をお持ちの方 ・労務・給与業務経験、あるいは人事企画・制度業務経験 3年以上 ・ビジネスレベルの英会話能力 ・ビジネスレベルの中国語、あるいは韓国語能力 |
| 勤務時間 | 13:00〜17:00 フレックスタイム制（コアタイム13：00～17：00） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜800万 【年収例】 月給417,000円～667,000円 ※月40時間分のみなし残業代（98,009円～156,647円）を含みます。 ※超過分は全額支給します ※経験、能力を考慮の上、当社規定にて決定致します |
| 待遇・福利厚生 | ●社会保険完備 ●交通費規定支給 ◎上限25,000円／月 ●近隣手当 ◎要件を満たす場合30,000円〜50,000円 ●スタート有休休暇付与制度 ◎入社時2日・入社半年後8日付与 ◎半日単位で取得可能 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●ウォーターサーバー設置 ●社内に自販機設置有 交通費支給 住宅手当 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ●完全週休二日制（土曜日・日曜日・祝日） ●年間休日121日 ●イベントが土日に重なる際には、土日祝の出勤が発生します。 ●その際は、振替休日を別途翌月までに申請を行い取得していただきます。 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●入社時特別休暇制度 ◎入社時に2日間の特別休暇を付与します 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | ① エントリー ② 個人情報取得のアンケート ※採用活動に関するプライバシーポリシーに基づき、Googleフォームでの回答を依頼しています。 ③ 書類選考 ④面談/面接（2～3回程度） ⑤ リファレンスチェック ※マネージャー職以上の方へ実施をさせていただきます。 ⑥ 最終面接 ⑦ 内定 ⑧ オファー面談 ※上記フローに限らず、状況に応じて様々な方との面談/面接や、課題対応などを実施させていただくことがあります。 |