【経験者歓迎‼】急成長企業で採用からマネジメント/コールセンターでの経験が生かせるSVポジション
株式会社CTF GROUP
360万円〜600万円
土日祝休みインセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 260945 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京本社 東京都港区赤坂1-14-14 第35興和ビル6F |
| 企業の内容 | 当社のSVポジションは、メンバー育成・数値管理・業務改善など、組織運営の中核を担う重要なポジションです。 単なる「管理職」ではなく、現場の声を拾い上げながら、チームの成果を最大化するための仕組みづくりに挑戦できます。 【POINT】 ◆企業成長率500％!!設立4期目の急成長中の会社 ◆ノウハウの詰まった研修制度で、SV未経験でも段階的にスキルアップ可能 ◆業務改善・マネジメント・分析など“職種を超えたスキル”が自然と身につく ◆経営層との距離も近く、意見・提案を歓迎する風通しの良い社風 ◆年2回の昇給チャンスあり。成果に応じたインセンティブも充実 ◆髪型・服装・ネイル自由。自分らしさを活かせる環境 |
| 仕事内容 | 当社のサービスである、「ZERO SALES」をご利用いただいている企業様のアポイント獲得を行っている在宅ワーカーやコールセンターで働く方の採用、マネジメントするところまでを行っていただきます。 1. 《クライアント利用商材（商品・サービス）》 ・ZERO SALES（営業支援） 2. 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・経営に課題をお持ちの中⼩企業の社長 3. 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・在宅ワーカーやコールセンターで働く方たちが新規クライアントとの電話によるコミュニケーションを通して、商談を設定していただきます。 ■架電業務チームのスーパーバイザーとして、以下のような業務をお任せします ・採用業務(計画/面接/選考) ・メンバーの教育／業務指導 ・Googleスプレッドシートを用いた管理・分析 ・業務改善や施策の立案／実行 ・成果管理、KPIモニタリング ・現場との連携および運営サポート 将来的にはマネージャーポジションになっていただきたいです。 |
| 対象となる方 | ▼下記を全て満たす方 ・何かしらの営業経験あり ・数値分析などが苦ではない方 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 〒107-0052 東京都港区赤坂1-14-14 第35興和ビル6F 自社内勤務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 360〜600万 【年収例】 〈給与〉 想定年収:360万円~600万円 月給: 30万円~50万円 賞与回数:実績賞与 昨年度賞与実績: インセンティブ:あり 〈年収例〉 給与/年収 【年収】月給30万円以上 ※固定残業代 79,000円~(45時間分)を含む。 (給与により変動) 超過分は別途支給。 【年収例】 ▪︎法人営業経験者（1年） 1年目 年収420万円 2年目 年収540万円 ▼月間賞与(平均達成率65%) 毎月の目標達成につき5万円支給 ▼クオーター賞与(＊平均達成率35%) 3ヶ月間のクオーターを連続達成すると+5万円支給 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、役職手当、資格手当、資格取得制度、健康診断 補足情報： ■雇用保険 ■厚生年金 ■健康保険 ■労災保険 ■交通費（全額支給） ■残業手当 ■役職手当 ■ 飲ミニケーション手当 ■インセンティブ制度あり ■独立支援制度あり ■社員旅行 ■PC支給 ■ミネラルウォーター完備 ■オフィス内禁煙 交通費支給 健康診断 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、特別休暇 補足情報：■ アニバーサリー休暇制度（休暇・手当） ◎5日以上の連休取得も可能！ 【永く働ける制度を整えています！】 設立3年目で、まだ産育休の取得実績はありませんが、 女性に永く働いていただくために、将来の産育休取得も奨励しています。 復帰後には時短勤務など、女性が仕事とプライベートを両立できる環境を整えます！ 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 有給休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考→一次面接(オンライン)→最終面接(対面) |