フィールドセールス【社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』｜導入事務所3,000所超！業界最大級】
株式会社KiteRa
500万円〜650万円
フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 263051 |
|---|---|
| 勤務地 | 住所：東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階 |
| 企業の内容 | 成長市場で、信頼あるプロダクトを武器に提案できる環境！ 提案力・クロージング力を磨き、営業としての総合力を高められる環境！ ■本ポジションの魅力 - 成長市場・成長プロダクトで勝負できる 顧客からの信頼と認知がすでにあり、自信を持って提案できる環境です。 - 【決裁者と直接向き合う】セールス経験が積める 商談相手の多くが代表や決裁権者のため、リードタイムが短く、成果に直結する提案ができます。 - クロージング力が鍛えられる 毎回の商談が本番。数をこなすだけではなく「成果の出る提案力」「成約につなげる力」が磨かれます。 - ヒアリング力と提案力が伸びる 単なるカタログ営業ではなく、顧客の状況を深く理解し、最適解を共に探すソリューション営業が求められます。 - 商談以上の領域にも関われる セミナー施策や営業企画など、売上拡大に向けた“仕組みづくり”もあなたの裁量でチャレンジできます。 |
| 仕事内容 | ■概要 社労士向け規程業務効率化サービス『KiteRa Pro』を展開する当社。 SaaSならではのスピード感とスケーラビリティに加え、業界内での認知度と信頼性も高まっています。本ポジションでは、今後のさらなる事業拡大に向け、フィールドセールスの中核メンバーとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務 - 社労士事務所（顧客）の決裁者との商談（現在はオンラインが中心／今後は訪問営業も強化予定） - 商談機会の創出（セミナーの企画運営、ターゲットの選定・アプローチ等） - 営業フローの改善や、成果を最大化するための仕組み化の推進 - インサイドセールスが獲得したアポイントの商談対応・クロージング ※フィールドセールスの枠にとらわれず、戦略的な施策の立案・実行にも積極的に関われるポジションです。 （変更の範囲）会社が定める業務 |
| 対象となる方 | ■必須要件： ・新規開拓営業の実務経験（2年以上） ■歓迎要件： ・SaaS業界におけるセールス経験 ・ヒアリングから課題を特定し、解決提案を行った経験 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ■フレックスタイム制 ・標準時間 9:00〜18:00（標準労働 8時間） ・フレックスコアタイム 11:00～15:00 ・休憩時間 60分 ※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ■所定時間外労働の有無 あり（平均残業：月10時間程度） ※時間外・休日労働の限度時間は、時間外・休日労働に関する労使協定による。 ※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。 ・原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。 ※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。 ・コアタイム以外はリモートワークが可能です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜650万 【年収例】 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | ◎通勤手当（上限月額5万円） ◎残業代支給（みなし残業・固定残業なし） ※管理職以上は深夜手当のみ ◎定期健康診断（全額会社負担） ◎インフルエンザ予防接種費用補助 ◎書籍購入やセミナー参加の費用補助 ◎ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可（無料） ◎オフィスおかん ◎私服勤務可 ◎各自の希望に合わせたPCスペックを選択可（条件あり） ◎コミュサポ制度（Welcomeランチや懇親会などの費用補助） ◎クラブ活動支援制度 ◎アワード表彰制度 ◎役員との1on1解放制度 ◎副業制度あり（許可制） ◎健康優良企業「銀の認定」取得 交通費支給 健康診断 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み アニバーサリー休暇（年1日）、ヘルスサポート休暇 ■休日 - 完全週休二日制（土日） - 国民の祝日 - 年末年始休暇 ■休暇 - 有給休暇：10日～20日（※入社日に初年度10日分を付与） - 慶弔休暇 - 夏季休暇：3日（※7～9月の期間内に希望日に取得可） - リフレッシュ休暇：半期ごとに1日 - アニバーサリー休暇：年1日 - ヘルスサポート休暇：月2日 - 看護休暇 年末年始休暇 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 GW休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | カジュアル面談→一次面接→二次面接→最終面接 ※最終面接前を目安に、参考情報としてリファレンスレポートのご提出をお願いする場合がございます。 実施の際は、事前に目的やフロー等をご案内させていただきます。 応募者の方の同意なく実施することはございませんのでご安心ください。 |