Salesforce活用を推進するBizOpsポジション｜経営を支える業務設計担当
株式会社KiteRa
500万円〜800万円
フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 265729 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階 （変更の範囲）会社が定める場所 |
| 企業の内容 | - 全社の業務基盤を構築・改善するリーダー候補 として、横断的に業務最適化を推進できます。 - 成長フェーズならではの「ゼロイチ立ち上げ」と「仕組み化」の両方を経験でき、BizOpsの専門性を磨けます。 - Salesforceを活用したSFA最適化や業務設計を通じて、システム運用・業務改善スキルを実践的に習得可能です。 - 経営企画グループに所属しつつBizOpsとしての実行フェーズに深く関わるため、経営視点と現場視点の両輪を併せ持った人材 へと成長できます。 - 急成長中のスタートアップで、変革を推進する「リーダーシップ」と実行力を発揮できるチャレンジングなポジションです。 |
| 仕事内容 | 【募集背景】 当社はSaaSプロダクトを通じて市場拡大と事業成長を続けるなかで、業務オペレーションの最適化や、経営判断に資するデータ基盤の整備がますます重要になっています。日々多様な施策が同時並行で進行し、業務環境も絶えず変化する中で、柔軟かつ構造的に対応できるBizOps体制の強化が急務となっています。 今回募集するリーダー候補ポジションでは、経営企画グループの一員として、業務オペレーションや基幹業務システムの構築・改善、データ整備を主導し、経営と現場をつなぐ中核的な役割を担っていただきます。 【仕事概要】 営業活動から契約・請求に至る業務プロセス全体に関わるオペレーション設計・改善や、Salesforceを中心としたシステム運用をリードしていただきます。加えて、経営企画の補佐として、経営判断を支える数値管理や情報設計も担い、組織全体の生産性と精度を高めていただきます。 ■具体的な業務内容 ◯BizOps業務 - 業務オペレーションの設計・整備、改善の推進 - Salesforceなどを用いたシステム設計・運用、最適化 - 契約・請求業務の仕組み化と運用リード - データ整備・管理の仕組み化と実行 ◯経営企画補佐 - 予実管理、予算策定、KPI設計に必要なデータの抽出/加工 （変更の範囲）会社が定める業務 |
| 対象となる方 | 【必須要件】 -SaaS／サブスクリプションモデル企業でのデータ分析実務経験 - SalesforceまたはAccount Engagementの実務経験 - Excelやスプレッドシートの高度な関数利用経験（VLOOKUP、INDEX、MATCH、ピボット、VBAなど） - 社内外との提案・折衝の実務経験 - Salesforceの管理・カスタマイズ経験（権限設定、項目追加など） - ワークフロー（申請・承認プロセスなど）の設計・運用経験 【歓迎要件】 - マーケティング／インサイドセールス／フィールドセールス部門との業務改善経験 - AI・RPA・ノーコードツール（ChatGPT、GAS、Zapier、Makeなど）を活用した効率化の経験 - BIツール（Tableau、Power BI）や分析ツール（Excel、R、Pythonなど）による情報可視化スキル |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ■フレックスタイム制 ・標準時間 9:00〜18:00（標準労働 8時間） ・フレックスコアタイム 11:00～15:00 ・休憩時間 60分 ※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ■原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。 ※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。 ※コアタイム以外はリモートワークが可能です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜800万 【年収例】 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 待遇・福利厚生 | ◎通勤手当（上限月額5万円） ◎残業代支給（みなし残業・固定残業なし） ※管理職以上は深夜手当のみ ◎定期健康診断（全額会社負担） ◎インフルエンザ予防接種費用補助 ◎書籍購入やセミナー参加の費用補助 ◎ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可（無料） ◎オフィスおかん ◎私服勤務可 ◎各自の希望に合わせたPCスペックを選択可（条件あり） 交通費支給 健康診断 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■休日 - 完全週休二日制（土日） - 国民の祝日 - 年末年始休暇 ■休暇 - 有給休暇：10日～20日（※入社日に初年度10日分を付与） - 慶弔休暇 - 夏季休暇：3日（※7～9月の期間内に希望日に取得可） - リフレッシュ休暇：半期ごとに1日 - アニバーサリー休暇：年1日 - ヘルスサポート休暇：月2日 - 看護休暇 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 リフレッシュ休暇 |
| 選考の内容 | カジュアル面談→一次面接→二次面接→最終面接 ※最終面接前を目安に、参考情報としてリファレンスレポートのご提出をお願いする場合がございます。実施の際は、事前に目的やフロー等をご案内させていただきます。応募者の方の同意なく実施することはございませんのでご安心ください。 |