【両面型キャリアドバイザー／業界・職種未経験OK】新規事業立ち上げ／人材関連事業｜20兆円のモビリティ市場を共に開拓しませんか？｜累計資金調達10億円超◎
株式会社Seibii
400万円〜600万円
未経験歓迎フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 266341 |
|---|---|
| 勤務地 | 106-0032 東京都港区六本木3-1−17 第2ABビル6F 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩約2分 東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩約7分 都営大江戸線「六本木駅」徒歩約7分 |
| 企業の内容 | 【PRポイント】 ① 両面型で幅広いスキルを磨ける 求職者支援と企業コンサルティングの両方を担うため、 キャリアカウンセリング・提案力・交渉力・プロジェクトマネジメント力を 一気に身につけられます。営業職としても、人材コンサルタントとしても市場価値を高められる環境です。 ② 自社集客だから、マッチングの質に集中できる 求職者の集客はすべて自社マーケティングが担当。 自ら集客する必要はなく、月間20〜30名の新規求職者と安定的に面談が可能。 候補者理解と最適なマッチングに集中できます。 ③ 社会インフラを支える採用領域での貢献 自動車整備士をはじめとした「サービスエンジニア」領域は、 社会を支える重要職種。求職者のキャリア支援は、企業成長のみならず、 社会全体の安定にもつながります。社会的意義の大きな領域で、やりがいを持って働けます。 ④ 立ち上げフェーズだからこその裁量と成長機会 仕組みやルールが整い切っていない段階だからこそ、 業務フロー改善や組織づくりにも主体的に関われます。 単なるアドバイザーにとどまらず、事業成長に直結する提案や挑戦が歓迎される環境です。 ⑤ キャリアアップのチャンスが豊富 半年ごとのグレード評価・昇給／昇格制度により、 成果に応じてスピーディーにキャリアアップ可能。 早期にマネージャーとしてチームをリードするチャンスもあります。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】両面型キャリアアドバイザー 当社のキャリアアドバイザー（CA）は、 求職者と企業の双方を支援する「両面型スタイル」で、転職成功と採用成功を同時に実現するポジションです。 【主な業務内容】 求職者へのキャリアカウンセリング 自社マーケティング部門で集客した求職者を担当。電話面談を基本とし、必要に応じてWEB面談を実施。 一人の求職者に対して1〜3回の面談を行い、経験・スキル・志向性を深く理解し、最適なキャリアプランを提案します。 求人提案～選考フォロー 候補者に対し最適な求人を紹介。応募書類作成サポート、面接準備、 条件交渉まで一貫して伴走し、内定・入社を支援します。 月間20〜30名の新規求職者をトスアップし、継続的にフォローしていきます。 企業への採用コンサルティング 既存の取引先企業に対し、候補者推薦や採用プロセス改善の提案を行います。 単なるマッチングではなく、企業の採用成功をゴールとしたコンサルティング営業を担います。 組織立ち上げへの参画 新規事業の立ち上げフェーズのため、CAとしての業務に加え、 仕組みづくりやプロセス改善にも主体的に携わることができます。 |
| 対象となる方 | 【応募条件】 ▽下記の経験をお持ちの方 法人或いは個人向けの1年以上の営業経験（業種は不問です） |
| 勤務時間 | 11:00〜16:00 【勤務時間】 フレックスタイム制度（コアタイム 11:00～16:00） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜600万 【年収例】 780万円／月給65万円（マネージャー） 500万円 ／月給41.6万円（リーダー） 400万円 ／月給33.3万円（メンバー） 【具体例】 入社時（メンバー）：年収450万円 3年目（マネージャー昇格）：年収600万円 入社後はメンバーとしてスタートし、2年間での実績が高く評価され、年収は150万円アップ。 当社では半年ごとに「グレード評価」と「昇給／昇格評価」を実施しており、 成果や実績に応じてスピーディーにキャリアアップできる環境です。 【給与】 ■内訳 年俸制 ※想定年収が500万円の場合 ・月給：416,667円 ・固定給：318,667円 ・みなし残業代（40時間）：98,000円 ・月40時間を超える残業代は追加で支給 ■昇給 あり 【試用期間】 3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 通勤手当支給（上限有） 副業可（申請制） PC支給 技術書費用会社負担 ウェルカムランチ制度 自社サービスの従業員割引 書籍購入補助制度 交通費支給 社会保険完備 社員割引制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 週休2日制（土日祝） 有給休暇（就業規則に準ずる） リフレッシュ休暇（年3日） 有給休暇 年末年始休暇 リフレッシュ休暇 慶弔休暇 特別休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 書類選考 ▼ 1次面接 ▼ 2次面接 ▼ 最終面接 or オファー面談 一次面接では、志望動機だはなく、求職者個人のキャリア思想や価値観を中心にヒアリングします。 過去／現在／未来において自身のキャリアに対する意思決定基準やモチベーションポイントについて深くお聞きしていきます。 |