【31. osina_PdM】MAU数百万人規模を目指すUGCプラットフォーム｜ユーザー熱量を育てるPdMポジション
NEL株式会社
500万円〜1000万円
フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 268383 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス9階 |
| 企業の内容 | 【募集背景】 NELは「産業革命の中心を、ここに。」をPurposeに掲げ、失われた30年と呼ばれる日本経済の長期停滞に向き合っています。ショート動画等のSNS起点で、ブランディングからお客様の売上を上げる一気通貫マーケティング・プロモーション支援を行っております。 代表の西田は2017年の創業以来、20以上の事業に挑戦。数々の失敗を経験した後、ある一人のTikTokクリエイターとの出会いから新たな可能性を発見しました。そこから生まれた「osina」は会員17万人、累計20億再生、年間成長率2,700%を達成。ネスレ・花王・ロート製薬といった、日本を代表する大手メーカー・ブランド様と共に「新たな消費体験」を構築しています。 メガバンク3社を含む投資家から累計7.5億円の資金調達を実施し、サイバーエージェント、オプト、dely、ByteDance、タイミーなど急成長企業出身のメンバーが続々と参画。さらなる事業・組織成長を加速させるため、共に事業を推進するPdMを募集します。 |
| 仕事内容 | 【ポジション概要】 osinaの中核となる「UGC報酬型プラットフォーム」の企画・体験設計を担うプロダクトマネージャーを募集します。独自の報酬メカニズムと“推し活”心理を活用したUXを通じて、ユーザーが熱量高く参加するプロダクト体験を構築し、MAU数百万人規模の国内No.1 UGC報酬プラットフォームを目指します。 PdMとして、報酬設計、アルゴリズム、UI/UX、データドリブンな改善までをリードし、開発チームやビジネスチームと密に連携しながらコミュニティをスケールさせていく役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・プロダクト要件定義 - 報酬アルゴリズム、UIフロー設計、口コミ/投稿機能の仕様策定 ・ユーザー体験設計 - ユーザーのモチベーションを引き出すインセンティブ設計（ポイント付与ルール、参加動機の仕掛け） ・データ分析・改善サイクル - A/Bテストの設計と実行、エンゲージメント指標の分析、仮説検証による仕様改善 ・開発チームとの連携 - スプリント計画・バックログ管理など、アジャイル開発体制下でのプロダクト推進 ・KPIモニタリング - 投稿数、リテンション、継続率などの主要指標を日次でトラッキングし、改善に活用 ※業務内容の変更の範囲：なし |
| 対象となる方 | ■プロダクト企画・戦略 ・プロダクト企画の立案から実行までの経験 ・定量・定性データを用いた課題分析と解決策立案 ・プロダクト方針・ロードマップの策定経験 ・ユーザーインサイト獲得への強い関心と実践経験 ■事業・市場理解 ・toC向けサービスでの実務経験（3年以上） ・マーケティング、ビジネス開発、営業等の経験または強い興味 ■組織マネジメント・連携 ・部署横断でのプロジェクト推進・調整経験 ・チームマネジメント経験（メンバー育成含む） ・経営層との議論・提案経験 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制 ・コアタイム：10:00-15:00 ・フレキシブルタイム：5:00-10:00・15:00-22:00 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜1000万 【年収例】 【給与補足】 月給：500,000円〜1,000,000円 ・基本給：369,942円〜739,884円 ・固定残業（45h）：130,058円〜260,116円 昇給：年2回 賞与：決算賞与 |
| 待遇・福利厚生 | ■加入保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ■美容代補助 ・従業員の美容代（美容室、ネイルなどの各種サロン、その他美容を目的として支出するもの）について毎月一定額を補助 ・補助金額はレイヤー別に設定(メンバー：5,000円、リーダー：10,000円、マネージャー：20,000円) ■副業可 ・事前申請制で副業が可能 ■交通費支給 ・上限3万円/月 ■MVP制度 ストックオプションあり 交通費支給 健康診断 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■年間休日：120日 ・完全週休2日制（土曜日及び日曜日） ・国民の祝日 ・年末年始休暇(12/29〜1/3) ・その他会社が指定する日 有給休暇 年末年始休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 適性検査（性格診断） ↓ 最終面談 ※追加面接、現場面談を実施する場合がございます。 一次面接：オンライン 最終面接：対面面接 ※追加面接、現場面談を実施する場合がございます。 |