【ITエンジニア】残業平均月13H程／賞与年2回（最大6ヶ月）／土日祝休み
株式会社スカイネット
400万円〜650万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 269107 |
|---|---|
| 勤務地 | ■東京23区・神奈川（横浜市・川崎市）・埼⽟県（さいたま市など）・千葉県（美浜区・花見川区など）を中⼼とした関東圏の各プロジェクト先 |
| 企業の内容 | ＼【経験浅めの方】【キャリアチェンジしたい方】も大歓迎！／ ◆前給保証 ◆成長サポート体制万全 ◆在宅手当あり ◆残業少なめ ◆年間休日120日以上 ◆希望の案件をアサイン ＜キャリア例＞ ITスペシャリスト ITアーキテクト プロジェクトリーダー プロジェクトマネージャー セールスエンジニア など 【仕事の魅⼒】 ＜POINT①：あなたの「やってみたい」が叶う＞ アプリ開発やインフラ事業を展開している当社は、金融やアパレルなど、あらゆる業界のプロジェクトに参画しています。 しかも、設計から製造まで携われるフェーズも幅広く、開発案件においてはJava、C#などによる、WEBシステムやバックエンドシステムなどプロジェクトが豊富にあるため、あなたの「やってみたい」が叶えられる環境です！ ＜POINT②：面接では相思相愛になれることを大事にしています＞ エンジニアの皆さんが当社で「やってみたい」を叶え、“なりたい⾃分”になってほしいからこそ、面接ではミスマッチのないよう相思相愛になれることを大事にしています。ですから、本音で何でも話してください。 例えば、「プログラマからインフラSEにチャレンジしたい」「運⽤保守やヘルプデスクの経験しかないけれど、これから上流の仕事もしてみたい」「上流経験はあるけれど構築に携わってみたい」などなど。 あなたの希望を叶えられる環境は整っているので、ぜひお話いただければと思います。 漠然とした考えでももちろんOKです！ もちろん面接時だけではなく、入社後に仕事を始めて、新たにチャレンジしたいことを見つけた時も、気兼ねなくご相談ください。 |
| 仕事内容 | ⼤⼿メーカーやベンダーからの直請けインフラ案件や各種アプリケーション開発など、 幅広いプロジェクトの上流から下流まで任されている当社。 ⼀歩ずつワンランク上の案件にチャレンジしながら、上流工程へとステップアップできる環境です。 ▼まずはスキルに合った案件からスタート あなたのスキルレベルやキャリアプランに合ったプロジェクトに参画。 チームの先輩たちのフォローのもとでスキルアップを目指していきましょう！ ≪案件例≫ ◎サーバ・ネットワークの構築・運⽤ ◎システム開発・運⽤ ◎ヘルプデスク・ITカスタマーサポート ◎ITプロジェクトサポート など 多彩なキャリアを描ける︕ 技術に特化したい方は「スペシャリスト」、マネジメントに特化したい⽅は「マネージャー」、 幅広くオールラウンダーとして活躍していきたい⽅は「ジェネラリスト」など、 あなたの希望や適性に応じたキャリアを歩むことができます！ |
| 対象となる方 | ・IT業界でエンジニアとしての実務経験をお持ちの⽅（経験4年以上） （開発・インフラは問いません） ☆今までIT業界に少しでも触れたことがある方はぜひご応募ください！幅広い案件があります＊ |
| 勤務時間 | 9:00〜17:45 【勤務地補足】 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 【勤務時間補足】 ■実働時間：8時間 残業は月平均13時間ほどです！ 現場ごとに勤務時間をしっかり把握しているため、定時退社も珍しくありません◎ メリハリをもって、仕事にもプライベートにも本気で取り組みましょう＊ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜650万 【年収例】 年収430万円（⽉給27万円＋賞与＋残業代140時間分／26歳、経験3年） 年収700万円（⽉給36万円＋賞与＋残業代140時間分／33歳、経験5年） 年収800万円（⽉給40万円＋賞与＋残業代140時間分／42歳、経験18年） 【給与補足】 ▼⽉給30万円～＋賞与年2回（リーダークラス） ▼⽉給27万円～＋賞与年2回（エンジニア経験3年以上） ▼⽉給25万円～＋賞与年2回（エンジニア経験1〜2年） ★経験に応じて給与を決定します︕ 前職給与、経験・スキルなどを総合的に考慮し、決定します 【その他補足】 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※2021年度実績：最大6ヶ月分 ■試用期間：6ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません） |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■嘱託（定年後の雇用）※規定有り ■慶弔見舞金 ■各種クラブ活動 ■報奨金制度 ■資格取得支援制度（参考書代や講習代、初回受験料などは全額会社負担 ※規定有り） ■業務設備手当（マウス、キーボードなど ※年1回1万円以内） ■ワクチン接種補助（インフルエンザ等） ■社内イベント └懇親会やボーリング大会など。（一部手当あり） 交通費支給 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■有給休暇（入社日に付与 日数は入社時期による） ※5日以上の長期休暇取得も可能 ■連続休暇（5日以上）取得可 ※取得実績多数 ■アニバーサリー休暇 ※社員の声をきっかけにできました！ ■育児休暇（男性の取得実績あり） ■産前産後休暇 有給休暇 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産休・育休 特別休暇 慶弔休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接(WEB) ↓ 適性検査(WEB) ↓ 採用条件面談 ↓ 内定 ※平日夜間や土日の面接も可能です |